川越培训学校加盟,成立于2006年。13年来,我们坚持“诚信、尊重、敬业、感恩、合作、创新”的价值观。践行“以人为本,帮助学生成才,帮助教师成才”的办学理念,最终发展成为双流区规模大、实力强、知名度高的培训学校。父母和孩子的信任使每年阅读川越培训学校的人数增加。
”“川”是指河流,特别是四川;“越”是指跨越和超越。学校的名字叫川越,意思是三件事。
川越培训学校公司坚持教育与教学并重,要求师生在教学管理过程中注意引导学生形成正确的人生观、价值观和世界观,切实纠正和防止“重智轻教”的共同错误。学校对每个教学培训环节进行了量化设计,坚持个性化定制与公共教育相结合。一方面,每个学生都配备了专业的教育顾问、学校管理人员和心理辅导人员,他们量身定制个性化的教育方案,定期进行家长满意度调查,加强家校合作教育,帮助学生长远发展。另一方面,坚持“学校教育补助、家庭教育补助”,不开展先进教育,注重同步辅导,培养学生的学习习惯、学习能力,帮助学生减轻学业负担。
为全面提高教师的教育、教学和管理水平,充分发挥教师的积极性和创造性,川越培训学校公司定期开展教学、科研和培训活动,定期聘请专职优秀管理人员,学科教师和班主任到学校作报告,并成立了包括成都在内的12所国家重点学校无“专业人员】咨询团”包括滇中中学老校长,帮助建立了一支稳定、优秀、专业的教学队伍,深受学生和家长的欢迎。
川越培训学校公司一直积极推进与全日制学校和优秀同行的合作,不断整合好的教育资源。2019年,川越培训学校以高考改革为目标,与北京著名院校进行了洽谈与合作,帮助学生科学规划学业和职业生涯。同时,我们准备购买互联网公司(谈判),逐步实施互联网+教育模式。
川越培训学校公司在引进学校资源、学习同行先进理念的基础上,积极弘扬以经验丰富的骨干教师为主导的教育改革创新精神,在小学各科室成立教研组(现有教研组12个),并致力于创建自己的教学科研特色。一些教学和研究成果已经形成,其中许多已经被巴基斯坦中部的一些全日制学校引入课堂。
1、必须有较强的品牌意识,了解川越培训学校加盟品牌知名度,认识加盟川越培训学校品牌优势。
2、认同并接受川越培训学校的经营理念和品牌价值。
3、具备一定的投资资金,能够满足除投资外,后期日常的经营。
4、自愿遵守并接受“川越培训学校”的各项服务,经营与管理。
5、拥有较好的商业信誉度和个人品质。
6、具有企业家的精神,热爱该行业,具备沟通领导能力。
1、投资咨询:
投资者以电话、传真、网上留言等方式向川越培训学校总部投资顾问咨询相关合作事项,索取有关资料。
2、实地考察:
投资者到总部所在地进行项目考察,并与总部工作人员进行业务交流。
3、资格审核:
川越培训学校总部对投资者进行审核,确认投资者的合作资格。
4、签订合同:
双方确认考察结果无争议,正式签订合同。
5、缴纳费用:
投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。
6、总部培训:
川越培训学校总部安排投资者进行技术培训。
7、店面装修:
总部为加盟者提供装修指导,与设计指导。
8、开业:
川越培训学校总部持续关注加盟者的经营情况,并给予经营指导与帮助。
加盟级别 | 省会城市 | 地级城市 | 县级城市 | |
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店铺面积 | 130㎡ | 130㎡ | 130㎡ | |
川越培训学校加盟基础费用 | 装修费 | 8.84万元(680元/㎡*130㎡) | 7.54万元(580元/㎡*130㎡) | 6.24万元(480元/㎡*130㎡) |
经营设备费 | 6万元 | 5.5万元 | 5万元 | |
首批进货费/原料费 | 5万元 | 4.5万元 | 4万元 | |
广告宣传及开业费 | 7000元 | 6000元 | 5000元 | |
小计 | 20.54万元 | 18.14万元 | 15.74万元 | |
川越培训学校加盟成本费用 | 门店租金 | 2.57万元/月(6.6元/天/㎡) | 2.18万元/月(5.6元/天/㎡) | 1.79万元/月(4.6元/天/㎡) |
人员工资 | 1.6万元/月(4000元/月/人*4人) | 1.4万元/月(3500元/月/人*4人) | 1.2万元/月(3000元/月/人*4人) | |
水电杂费 | 7000元 | 6000元 | 5000元 | |
流动/储备资金 | 12.52万元 | 10.75万元 | 8.98万元 | |
小计 | 4.87万元 | 4.18万元 | 3.49万元 | |
川越培训学校加盟总费用 | 投资合计 | 25.41万元 | 22.32万元 | 19.23万元 |
备注: 1、流动资金的算法为(人员工资/月+房租/月)*3个月,四舍五入取整数,并且不计入成本支出。 2、以上投资费用为预估,可能会与实际情况有所差别,仅供参考。 |