北京师范大学实验幼儿园始建于1915年。它隶属于北京师范大学。先后被评为“示范幼儿园”、“人民满意幼儿园”、“学习型组织先进单位”、北京市园林管理高水平、共青团北京市委青年文明十大幼儿园，而“勤劳育儿第一”的北京市学前教育系统进入学前教育工作单位“。

管理模式：为了促进孩子的发展，服务家长，服务北京师范大学的教学科研，近年来幼儿园的规模不断扩大，不仅开设了分园，同时还于2011年设立教育研发中心，2013年设立北京师范大学批准的学前教育培训中心。幼儿园园园长由北京师范大学聘任。目前采用一园多址的管理模式，每个园、中心由总部管理。

教育理念：随着我国幼儿教育的发展，北京师范大学的实验幼儿园经历了从模仿到不断实践和创新的过程。百年来，幼儿园为高校相关专业的老师、博士生、硕士生和本科生提供了研究和实践基地，为学前教育的教学、研究和师资培养做出了自己的贡献。幼儿园也很快接触到学前教育研究领域的先进理念。正是在北京师范大学学科资源和办学理念的影响下，幼儿园走出了以“儿童第一”理念为指导的教育实践之路。在“继承、借鉴、融合、创新”的发展过程中，不断开展幼儿园基础课程的实践研究，在全体教师的共同努力下，形成了较为成熟的发展课程。

教学科研的特点：“崇尚学术研究，坚持以教学科研为导向，提升教师素质和教学工作质量”是北京师范大学实验幼儿园的传统。多年来，许多老师、教授在园区开展了多项研究项目和教育实践指导。“十五”以来，幼儿园自主申请了多项市级和校级科研项目。项目研究培养了一批幼儿园研究型骨干教师和研究型社区，使管理者能够带领教师自主深入幼儿园开展教学研究，使教师自觉地学习孩子。

服务社会：北京师范大学的实验幼儿园，凭借教学科研的优良传统，已成为同行们向往的先进教育理念的实践基地和交流学习的殿堂。从上世纪50年代开始，幼儿园承担着全国幼儿园教师和园长的培养任务；从1998年开始，幼儿园在全国范围内培养蒙台梭利教师；近年来，幼儿园还积极承担着北京、四川、甘肃、陕西、新疆、云南等地的多项支持和教学任务。北京师范大学实验幼儿园的社会责任感得到了学前教育同行和社会各界的高度认可和赞誉。

国际交流：北京师范大学实验幼儿园正以蓬勃的步伐步入国际舞台。积极与香港、日本、美国、澳大利亚等地区和国家的好的幼儿园建立友好关系，并派出教师参观、交流、学习，使北师大幼儿园充满生机和活力。2006年11月，他应邀在美国亚特兰大举行的全国幼儿教育协会年会上作报告；2008年5月，他应邀在第七届香港研讨会上发表了一份报告，向世人展示了学前教育的质量。

正如全国人大常委会副委员长许家璐先生给幼儿园写的那样，“从你身上，我看到了幼儿教育的未来，看到了未来一代人的未来——事实上，看到了祖国的未来！”。

北师大幼儿园加盟条件

1.热爱孩子有志于幼教事业。

2.幼儿园需具备基本的办园设备设施。

3.幼儿园有电脑、投影仪，能接入宽带网络。

4.口碑良好，在当地至少属于中档以上的幼儿园。

5.幼儿园学位不低于200人。

6.认同北师大新标准体系的教学理念。

北师大幼儿园加入的优势。

百年教育品牌。

北京师范大学是著名的教育品牌。没有任何解释，大家都知道她所代表的是什么：高水平、高质量的教育。

科研综合优势。

依托北京师范大学教育学院、教育管理学院强大的科研能力，承担了教育部、中央教育学院、北京师范大学教育管理学院等“十一五”科研项目数十项科研成果，教育学会，北京教育科学研究院。

园林管理模式。

幼儿园、亲子幼儿园、幼儿园“三位一体”的独特模式，具有鲜明的特色和核心竞争力。它不仅满足了当前教育环境下幼儿园的生存需求，也为幼儿园的发展提供了有力的支持和保障。

创新管理模式。

经过多年的实践，实验园的五大运营体系和十大运营板块都得到了很好的复制和特色，为园区的管理质量提供了坚实的保障；实验园的班级管理方式，使园区的管理小而简单，大大降低了难度提高管理效率。

丰富的园林管理实践。

北京师范大学老教授协会实验幼儿园经过多年的办学实践。日常教学和标准化管理体系得到有用验证、升级和完善，易于实施。

教师培训基地。

北京师范大学老教授协会实训基地。

北京实验园，北京师范大学老教授协会。

北京师范大学老教授协会天津实验园。

1、加盟咨询

请致电北京师范大学总部了解详细的加盟政策。

2、双方意向沟通

了解北京师范大学加盟代理所需要的条件、判断、评估审核，判断您是否适合加盟或代理北京师范大学相关项目，这是一个相互选择的过程。

3、评估盟主

提交加盟申请解答加盟方案及合同，总部对投资人及当地市场进行评估和审核。

4、签订合同

总部出具可行性实施方案，签订特许合同，授予特许经营证书、授权牌照。

5、加盟选址

门店的选址对经营结果有重要影响，也是慎重的关键环节，因此您在确定地址之前需要进行严格全面的考察，调研、同时也可邀请北京师范大学专业人员给予堪店协助，选址确定后签署租赁合同。

6、店面装修

加盟商可按照总部给予的装修设计图纸自主装修。

7、人员培训

加盟商根据本店的实际情况，派遣相关人员前往总部培训，确保加盟店后期顺利运营。

8、开业宣传

总部根据加盟店的实际情况制定相应的开业计划，并进行开业前的宣传与设备调试。

9、开始营业

总部全程协助开业，后期跟进指导加盟店经营运作，提供长期店铺经营支持。