安徽安智酸性化妆品有限公司成立于1999年。是一家集项目投资、品牌运营、营销为一体的新型投资管理企业。公司经营范围以保健、美容护肤、网络运营等品牌连锁为主，为加盟染发屋、植物护发屋、美发屋提供多种平台。

公司采用先进的中央管理、独立核算和各部门运作模式，年营业额超过1亿元。我们引进了几名具有工商管理硕士学位的高级复合型管理人才，以及数十名致力于公司模式创新和品牌运营的本科专业人才。是国内首家专业品牌运营连锁机构。

公司自成立以来，始终坚持“为人好、为自己好、为事完美”的发展理念，以“客户是情人、同事是情人”的态度。坚持“以品牌文化发展为核心，以新产品研发为突破口，以产品质量为保证，以市场实现为标准”的发展战略。努力构建“五倍子”的“产品质量+营销实现”的双向竞争战略。我们全力打造面向全国的安徽省连锁店品牌组织，为植发加盟、植发染色加盟、美发屋加盟提供多个平台。坚持做大做强的发展目标，决心用3年时间规范连锁品牌经营。力争在5年内实现连锁品牌的全面专业运营，在10年内将“安之酸五倍子”品牌连锁打造成第一个天然健康染发品牌。

2015年是“安之酸五倍子”第二品牌发展的机遇年。在国家对中小企业的大力支持和服务业的激励和激励下，五倍子也将迎来新的发展机遇。除了延续自身的商业模式外，首度采用了终端“大服务”的运营理念，再次增加了门店休闲区和品牌形象展示区，将追求时尚健康的顾客带入另一个全新的服务视觉空间。让追求个性自由、健康时尚、色彩多样的顾客再次感受到新“安之酸五倍子”的精髓蜕变和品位升华。

企业文化：企业精神：创新、合作、共享、共赢。

服务理念：健康染发，质量第一，对客户忠诚，服务规范。

品牌文化：务实专注，团结拼搏，专业负责，恪守信誉，激情创新。

上市品牌投资2万年资金充裕，年收入至少30万元。

十年市场品牌验证：安之酸五倍子在上市十年，人气享誉全球！它的产品很受欢迎，在的用户超过一亿。

市场空间大：每个人都是潜在客户，每个人都需要头皮护发。

没有技术人员：与美发行业的高要求不同，只有能工作才能当学徒。你只需要能够快速而顺利地学习所有的过程。

小投资：不需要好房子，有人可以开店，店面积小，装修要求低。

利润很高：两家店每天的利润至少能达到1000元，非常高。

简单模式：简单的开店许可证，培训后保证你能快速开始，可以洗头梳头就能开好店了。

轻松工作：自由工作时间，与客人共事，无客人休息，自由灵活。

大力支持：不断研发新产品和售后服务，确保开店后顾之忧。

媒体保障：报纸、杂志、广播、电视、微博、微信全面推广和影响。

风险很低：国内一线品牌，安全有保障，健康产品放心做生意。

持续利润：客户范围广，产品使用频率高，回报率高，客户忠诚稳定。

操作简单，没有任何门槛，夫妻俩可以开店。

与美发产业不同，五倍子有不同的等级和技术要求。只需要能操作！它非常适合创业者，大学生，小情侣谁找不到好的真正的项目，免费的钱和赚钱的外面。

大学生：没有经验，没有复杂的业务，没有钱，没有大项目，最合适。

投资者：有免费的资金，但我们找不到项目的真正投资者。

打工夫妻：为了生活，为了生计，告别农村人寻找出路。

独立运营商：想自己开店的人已经从传统的美发行业学到了很多。

没有学历：没有学历要求，想创业，没有文凭也可以当老板。

下岗人员：没有技术，没有资金，没有年龄限制，也能赚很多钱。

染发只是需要吸引忠实会员继续购买业务，染发有自己的增长规律，消费者对染发产品有自己的使用规律。五倍子产品经历后，消费者一方面受到消费需求的推动，另一方面形成了固定的消费习惯。自然，在建立了忠诚度之后，消费者会继续光顾和定期购买，这样你的财力自然就来了。

开店之初就吸引会员：开店之初，大家的消费还处于怀疑效果的阶段。在寻找最合适的产品的过程中，没有建立起忠诚。

一个月后，很多会员：随着产品的逐步接触，很多人开始尝试建立信任，以便找到最适合自己的产品。

三个月后成为一名忠诚的会员：在花了一段时间后，我开始熟悉和了解产品，并发现我喜欢喝酒的感觉。我已经建立了信任，并希望继续使用它。

半年会员推荐朋友：根据自己使用的效果和感受，有经验的客户会有分享的欲望，推荐自己认为对身边朋友好的产品。

经常性消费和持续性购买：会员在建立了对产品的忠诚度后，已经形成了消费习惯，愿意定期购买和使用，以满足其消费习惯。

一级会员数据管理系统：先进的会员管理系统，可以对会员消费数据进行统计和分析，从而进行准确的会员营销。

合作申请→合作评估→合作考察→签约→培训→店面选址→筹备装修→开业验收→门店开业→后续支持。

详细步骤：

一，合作申请：在线留言、填申请表或电话形式提出合作申请。

二，合作评估：总部对申请人进行评估，核准合作级别、区域、资金能力等资格。

三，合作考察：通过初步评估之后，到总部考察，样板店参观，产品体验，相互了解;

四，签约：双方相互考察满意后双方正式签订合作协议，合作商向总部支付投资费用;

五，培训：合作后，总部提供相关开店资格及开业前培训服务，技师可在直营店实操培训实习，培训考核合格后授予开店授权牌，提供相关管理手册等。

六，店面选址：培训合格后总部提供系统选址工具，并会有专业运营人员指导经销商选址评估工作;

七，店面装修：总部提供统一店面装修方案设计，并指导店面规划设计，如人员、物料、日常管理等工作;

八，开业验收：经销商门店正式开业之前，总部协同经销商验收相关的开店筹备工作，包括装修验收、产品、促销装产品、宣传方案及相关资料的验收、客人邀约情况的验收，各岗位人员到位的验收等，一一落实到位之后，即可安排正式开业。

九，门店开业：正式开业时，经销商根据合作级别大小向总部申请市场督导下店给予开业指导支持，以确保开业迅速盈利。

十，后续支持：总部会向经销商提供后续一系列经营技术和广告支持;

安之酸五倍子投资预算及盈利分析