安信母婴服务公司成立以来，响应政府号召，安排下岗失业人员再就业，每次为下岗失业人员提供800个就业岗位。由于上述突出成绩，公司先后接受了新闻广播、城市报道、经济生活频道、电视台、有线电视台、经济广播电台、晚报等多家新闻媒体的采访和报道，特别是在新闻版、家政版、育儿版，2003年《大河日报》健康版、七天财富（财富公司特刊）做了整版的宣传报道。2004年7月12日和8月9日，公司与劳动部就业中心联合举办了两期下岗失业妇女月嫂免费班。11月18日，电视台“焦点”栏目来到公司采访下岗妇女做月嫂的真实记录。12月，公司被《今日消费》日报报业集团评为诚信消费联盟100家会员单位之一，树立了家政服务业良好的社会形象。2003年12月、2004年8月，公司总经理尹继梅受信息广播电台邀请，在“异地人”、“民企之声”创业栏目中讲述创业经历，为下岗失业人员和就业迷茫的大学生找到了生活的希望和方向，对社会产生了巨大的影响。安信的人气一天比一天高。
为了让更多的宝宝参与到这项幼儿游泳教育活动中来，2005年6月1日，大河生活周刊与安信母婴服务有限公司联合举办了一场新的“安信杯”幼儿游泳比赛。报名人数达到500多人，原计划参赛20人，在宝宝家长的强烈要求下，临时增加到30人。整个比赛取得了前所未有的规模和影响力。基于安信婴儿游泳池独特的商业文化，“安信”商业模式已被证明是世界先进的商业模式之一、在这种非同寻常的商业模式的指引下，你只有画葫芦才能轻松成功。“安信”母婴产业总部的先进商业文化和商业模式，都是商界人士梦寐以求的。这是你额外的大收获——给你钱，你最终会花光的。教你赚钱的智慧，你就会永远受益。安信母婴服务有限公司位于京三路与“财富大道”路交叉口。成立于2003年3月的安新月子服务中心、安新婴儿游泳池、安新幼儿教育中心等服务项目相继建成。公司自成立以来，以“专业、高效健康、科学”为服务理念，深受年轻家长的好评。客户回报率接近100%。正是这些老客户对安信服务的满意，带来了一批新客户。如此源源不断的客户，使我们的业务量保持在同行业的领先地位，从而获得如此丰厚而可观的经济效益，让大家都想成为我们的合作伙伴，安信宝贝游泳池加盟店将成为我们对您全方位授权和贴心服务的承诺和支持，这样你就可以在当地的婴儿游泳市场上领先。这也是我们安信总部期待的结果。基于安信母婴服务有限公司独特的商业文化而形成的“安信”商业模式，已被证明是世界先进的商业模式之一、加盟安信母婴服务业务，在这种非同寻常的商业模式指引下，只有画葫芦，才能轻松成功。安信总部的先进商业文化和商业模式，都是商界人士梦寐以求的。这是你额外的大收获——给你钱，你最终会花光的。教你赚钱的智慧，你就会永远受益。
一、认安馨游泳馆的企业文化和理念，服从和支持总部的统一指导。
二、有志于从事安馨游泳馆行业，具有法人资格，富有责任感和开拓精神。
三、加盟者有一定的服务业经验与管理能力，及具备良好的敬业精神。
四、加盟商积极接收公司的文化及管理，积极担任贯彻，传播、执行的任务。
五、加盟的意向城市经济发展、投资环境良好;具有市场潜力和发展前景。
一、公司总部拥有连锁经营服务体系、知名品牌、经营管理经验等，可直接使用。在时间、经验和资金投入方面，我们可以比自己单打独斗减轻很多负担。对于那些没有招生经验的人，我们也可以迅速踏入这个行业，积累经验，降低投资风险，在教育行业获得巨大的发展空间。
二、公司总部在课程研发、市场营销、产品宣传、人才培养等方面的巨额投入，可以使各地代理商享有统一的利益，同时，与代理商自身技术开发和推广的经济负担相比，大大减轻了。
三、加盟业主享有代理区域的经营权，避免恶性竞争；同时，由于加盟代理商享有连锁系统的品牌，为学生和家长提供可靠的信用担保。
四、总部应在合作期内提供一切有利于加盟代理商发展的服务，如开业培训、咨询指导、营销管理培训、宣传指导等，使代理商集中精力，迅速发展业务。
五、加盟代理的成功就是总部的成功。因此，对于来自全国各地的竞争对手，公司将统一思想，与他们展开竞争。同时，对于发展良好的代理商，总部在奖励和福利方面有进一步的激励措施。
六、加盟经销商有权在连锁区域发展直营店或授权店。
七、连锁店有权在所代理的区域内独立经营、管理和发展。
八、总部以总部集中培训、体验式培训等形式，为连锁店提供系统的技术培训、运营管理和营销实践培训。
九、从总部获得发展商店奖、年度销售奖和其他形式的奖励。
十、代理商将收取辖区内授权门店管理费的50%。
十一、享有自主开发的权利。
十二、享有总部其他项目的优先代理权。很多优势，全靠你一个人，只要你把投资放在第一位，明天你就会收获不同的财富。
1、加盟申请、了解品牌,咨询、沟通、提交加盟申请
2、考察加盟、考察评估 沟通洽谈 签订合约
3、开业筹备、确认店址、设计、装修、备货、发货
4、扶持开店、店务指导培训、店长、销售人员培训、试营业
5、正式营业、老师驻店、策划开业
6、服务跟进、建立客户档案、老师定期培训并跟踪指导
