爱乐祺托育早教中心是北京亚力克文化发展有限公司旗下的知名品牌。

早在2010年，伊洛奇就在全国率先提出了园中“养早教”的模式，集教育和培育于一体。适龄入学从婴儿出生开始到学前阶段（2-3岁婴儿），通过支持早教的模式，让家庭教育顺利过渡到幼儿园阶段。

我们的托儿所是以社区为基础的托儿所，如欧洲和美国的日托所和日本的“保护园”。传统托儿所教育教养一体化主要针对0-6岁婴幼儿和家庭，既能满足家庭监护和早期职业教育的需要。

生育政策效应释放，早教产业委托市场偏好受益。庞大的基础、稳定的增长和更新为客户奠定了坚实的基础。从2013年十八届三中全会到2016年，全国“独生子女”生育政策效应释放，人口红利显现。其中，早教产业委托市场优先受益。2017年，的新生儿数量为17.58分百万（约600万新城市人口）/世界五分之一的同龄人口；其中50%以上有两个孩子。

北京爱乐奇文化发展有限公司是一家专业从事早教配套的多元化集团发展公司。成立于2007年，先后赴国外支持早教保护的主要国家考察，开设了埃洛奇第一家早教中心。2015年，它正式被列为阿洛奇。12年来，我们一直专注于0-3岁的婴儿护理早教，600多家护理店遍布全国，每10个护理婴儿中就有3个在伊洛奇，这是数百万母亲的安全选择。

一、年满18周岁，有独立承担民事责任的能力及法人资格。

二、加盟者有一定的服务业经验与管理能力，及具备良好的敬业精神。

三、强烈的事业心，对爱乐祺托育早教中心加盟品牌发展有更高和更严格要求，热衷于行业。

四、认同爱乐祺托育早教中心经营理念，认可爱乐祺托育早教中心服务体系。

五、要有积极进取的精神，有好的发展建议要及时的反馈给总部。

学前教育市场0-6岁儿童约1.05亿人，发展前景1000亿，其中每年新增学生1200万人；早教市场规模2200亿元；我国许多家长越来越重视早教，使他们的孩子能够抓住学习能力和智力发展的机会；家长缺乏科学的育儿知识，国内幼儿教育系统对专业援助的迫切需求仍然十分薄弱，远远不能满足未来人才发展的需要；学前教育机构盈利模式清晰，利润高，利润多元，舆论风险很小，所以很容易复制和推广。

加盟五大优势，解决行业痛点、客户管理难题，帮助投资者拓展市场，充分实现盈利。

一、上市公司，实力雄厚，早教新概念委托人。阿洛奇于2015年成功上市新三板，这是早教在的第一股。我国委托早教产业的制造者和引导者B eloqi对早教产业进行了细分，填补了行业空白，开辟了新的市场出路。

二、凭借丰富的直营店开业经验和专业规范的运营体系，使投资者能够很好地打开市场。A阿洛奇成立6年来，已在北京、福建、河北、安徽等地开设了十多家直营早教中心。艾乐奇从选址、装修、运营、团队管理、市场运营等方面都有一整套详细的流程标准。C.按照开设直营店的标准开设加盟店，确保单店运营的稳定性。

三、为解决行业痛点，一周内网站利用率提高5倍，实现盈利优势。从周一到周五，爱乐奇成功地专注于解决家长和商店经理的需求。B、 伊洛奇的三大课程体系为行业提供高效的解决方案，每周7天，每周24小时接待会员，创造行业利润奇迹。

四、拥有自主研发的核心课程。

（高级课程体系+专利课程产品）市场流行，需求量大，招生容易。自主研发的先进入园易一分五——面向4岁幼儿招生，课程填补了行业空白，实现了家庭教育与幼儿园教育的全面对接。是教育学会“十一五”、“十二五”、“十三五”重点科研课题，并获得国家高新技术证书。C、 爱乐旗体育园的实践证明，参加过这门课程的孩子比没有参加过这门课程的孩子能提前3个月适应幼儿园生活，为近15万个家庭服务。D、 伊洛奇的综合课程体系：游泳+早教+日托+选修+应用+电子商务，完整的育儿生态。

五、提供免费定制的客户关系管理系统，并以商店运营管理和客户维护为工具，使管理更加方便、高效。爱乐奇充分实现了门店管理的CRM工具！帮助管理者全面控制各方面的运作，及时发现客户需求，调整课程产品，实现收益最大化。B从意向客户入手，实时掌握客户状态，加强个性化客户服务，提高满意度，与客户建立长期、稳定、密切的互信关系，赢得客户的口碑，从而降低市场成本，形成高质量、高利润的良性运行机制。

四大加盟配套，从选址、装修到培训，全方位配套，无忧加盟。

[关于培训]与一般品牌只提供理论培训相比，阿洛奇的培训支持体系不同，它依托强大的直销体系，阿洛奇提供了理论+实践的宝贵机会，是一个完整的、立体的培训计划。

一、岗前培训：各岗位招聘要求、员工手册、薪酬制度、团队建设、面试主题词、“傻瓜”操作。每个岗位提供50多份详细的教学计划和管理标准手册，使心脏模块清晰明了。

二、总部培训：可通过门店经理、课程顾问、早教老师、市场推广等岗位进行（食宿自理，总部推荐合作住宿）。三、培训要点：在直营店实习和入职培训机会，首次在行业内实施，免费实习。

4、在线运营培训包括微博、微信、公众号、团购、商业联盟、官方账户合作、网络推广等。

五、线下操作培训包括：推展活动、社区活动、家长课堂、学者讲座、主题活动策划、店内宝贝亲子活动等多种招聘方式。六、绩效监督：主题活动每周更新一次，总公司对店长进行监督和考核，建立周报、月报和CRM管理体系。七、开店支持：培训结束后，回去准备开店，总部将派教师留在店内，与开店携手并进，做好前期招聘工作。8。每季度：“精英再培训营”培训，每年四次机会，每季度都可以来总部进行培训和升级。九、店内监督：总部老师到店内检查监督，提供服务、培训和支持，同时监督你的操作、队伍情况、监督管理。

10、 区域培训：每年提供区域和省级区域培训。

十一、网络培训：视频、网络培训支持、课程更新、主题更新、随时培训[关于选址和装修]选址非常重要，占稳定性50%以上。首先确定项目，然后在总部协助下选择场地。因为选址服务也是您的重点服务和支持项目之一、

一、有专业的外派教师提供现场评估和审核。

二、场地功能分区及CAD绘图设计。

三、装饰。

六、手册、装修标准。

四、对于装饰材料，总部建议供应商需要客户自己制作：5。施工队需要找一个当地的施工队。

[关于装修费用]。

一、假设店面面积为300平方米，平均装修成本为600-800元/平方米，约20万元。

二、现在在装饰行业，材料成本基本透明，主要施工人员成本高，材料和人工成本可以达到5v5，。

三、如果你在本地，如果你有合适的装修网络资源，可以节省很多成本。

四、总部提供地点培训，这是一门系统课程，涉及100多个三维审计标准。这些都是10多年来积累的经验，需要认真研究。[选址建议]。

一、中高端社区商店及周边社区，注重课堂的便利性和服务的专业性。

二、如果一楼的租金太贵，可以选择二楼的平层和三楼的平层。层高超过2.8米。

三、建议面积为25。

-500平方米，因为覆盖面针对性强，不应该太大，成本太高。

四、在模式上，学习型幼儿园发展路径相同，一店一社区，多点多店布局，占领中高端社区市场。

1、加盟意向洽谈、填写《加盟申请表》

2、实地考察,商务洽谈

3、签订《特许经营加盟合同》

4、填写《市场调查表》《选址考核标准》《选址评估标准》

5、总部审核、场地确认

6、《开业筹备进度计划表》《物料准备进度计划表》《人员培训进度计划表》《VI手册及应用系统》

7、物料产品订购、经营执照申请，开业时间和运营督导安排

8、装修验收合格,玩教具上架，挂牌运营

9、总部派员下店,开业运营支持

10、日常运营督导支持