儿童体适能聚集了教育领域的精英。针对学习中普遍存在的“好而不精”、“知而不懂”、“累而不学”的现象，儿童体适能经过多年的教育研究和实践，总结出一套全新的教育模式。在提高学生学习兴趣的基础上，儿童体适能提高了学生的学习成绩，激发了学生的思维，教会了他们解决问题的能力。为落实“因材施教”的教育方针，增强儿童体适能的品牌竞争力，2010年春季，儿童体适能公司设立了 班和精英班两个班级制度，以满足不同层次学生的需求。

巨大的肩膀。

儿童体适能品牌，专业一步打开财富之门！儿童体适能是卓尔教育国际集团的主导特色课程。成立于2007年。凭借好的师资队伍、先进的教育手段和完善的管理模式，儿童体适能不断向更高层次迈进。

创造性教学。

国内教育领域的动画教学模式。众所周知，动画在是一个新兴的领域，也是动漫产业所倡导的。总部优先引进和开发动漫课程，增强孩子们的兴趣，让孩子们逐步将枯燥乏味的教学模式融入梦幻般的动漫课堂，增强孩子们学习成果的创造力。

让学习更轻松，教学寓教于乐，学习双丰收。

有针对性的教学。

根据不同地区教材的应用情况，分别为北京师范大学版、人民教育出版社和江苏教育出版社制作了相应的配套教材。根据学生成绩的不同，每个版本都配备了两个版本：推广版和专项培训版。在这套丛书中，每个年级分为上、中、下三卷。每卷共16个主题，每一个主题包含“开门引路”、“探索空间”、“展示自我”、“快乐驿站”四个部分。

有趣的教学。

用通俗易懂的语言，以举例、游戏、巩固练习等方式，使兴趣贯穿始终。并颠覆了传统纯黑板写单一死板的表达方式，PPT涵盖了整个过程，它整合了声音、扣球、动画等信息，让学生的学习更加主动和热情。

欣赏教学。

从实际出发，在教学过程中，让“赏识教育”贯穿课堂，充分尊重学生的主观思维，大力鼓励学生的更新思维。使学生在“被认可”的基础上“灵活地学、用”。

体验式教学。

儿童体适能在课程设置上，以“导-教-体-练”为主线，贯穿于每一个课堂。让学生在亲身体验中，让孩子深刻理解游戏中知识点的核心理念，增强孩子的感知能力，培养理论与实践相结合的水平，从而达到“玩中学，学中乐”的目标。

1、有独立担当民事责任的水平，品行端正，无任何犯罪记载。
2、认可潜能开发品牌的产品以及公司总部的经营方针。
3、能独立加盟一切费用，并可担当必定的加盟经营。
4、有固定的经营场所。
5、自愿遵守公司的经营管理规定、保护公司形象、执行规定的运作管理模式。
6、具备合格的商业信用及商业道德。熟悉当地市场环境和消费需要。
7、具备企业家的创业精神，敢面对困难和挫折

1、建店支持
为合作同伴提供统一的、标准化的SI及终端店面装修设计（店面形象、样品展现、展现陈列配套），一对一支持新店装修设计、店面改造装修、店面SI标准化打造等。
2、上样支持
为各级加盟同伴提供上样标准折扣支持。只需依照合作手册完成上样，就可以在提货时享用折扣返还，适当减轻新店开业经营压力。
3、培训支持
履行多方面培训制度、包含合作同伴培训、导购培训、工程开辟培训，协助代理商打造专业销售队伍并一直提高队伍素质，改善合作同伴的水平。
4、开业支持
由专业营销队伍依据合作市场的特点，为合作同伴量身定制新开业活动方案，帮助选择适宜时机，举办开业活动，协助快速提高品牌名气，迅速打开经营局面。
5、广告支持
履行合作广告投放制度，在各级合作同伴经营区域内，依据业绩考核分配相应的市场宣传费用额度，积极开展全年各项广告推广，快速提高品牌名气。
6、活动运营支持
由公司统一策划大型促销主题活动，联合总部强大的广告媒体投放优势，确保在各地建材家居领域的领军位置，也确保各地加盟代理商在当地的影响力和销售力。
7、返点支持
在为各级加盟同伴完成协定的销量，提供月度、季度、年度的高返点支持。

1、由拟加盟商依照公司的规范填写《加盟申请表》，填写好本人的根本数据，并附上相干复印件，传真或递交至公司总部。
2、总公司收到上述表格和复印件后进行初步审核，并在三个工作日给予内回复。
3、初审后，双方签署《加盟意向书》，公司将派考察员到拟加盟商经营地进行考查。
4、对拟加盟商经营环境、人员配置、设施设备等进行多方面评价，并在考查结束后的5个工作日内通知评价结果。
5、拟加盟商交纳协定商定的相干费用，可以直接到总公司交纳现金或转帐至总公司帐上。
6、公司总部对加盟商进行特许经营资质授权，和加盟连锁管理制度的培训，向拟加盟商提供VI设计样本，推广数据。
7、拟加盟商按部公司要求对其营业场所进行装修、装璜，对其工作人员进行统一换装和礼仪培训。
8、总公司派专人对拟加盟商进行开业前查看。
9、开业查看合格，加盟商正式挂牌经营。