圣顿国际托育是圣顿教育集团的全资子品牌，是一家3年前诞生于北京的的早教机构。它是非常专业且出色的高端机构，它的集团是立思辰领。而且圣顿教育是一家针对1-3岁宝宝提供全日托、半日托及亲子、早教等服务的机构，且结合时下国际早教的先进理念，汲取英国EYFS、瑞典LF98、新西兰Te Whariki、新加坡NEL幼儿教育体系精髓，结合宝宝身心发展特点进行本土化创造，创“SD-KID”托育早教体系，让宝宝体能、智能、心理能力平衡发展。 　　圣顿教育的出现，为国人提供了好的早教选择，作为托育早教国际化的创行者，圣顿教育的模式板块之多是足以满足顾客需要的，它有国际幼儿园和毅杰国际艺术中心芭蕾舞培训等业务板块，致力于成为新时代家庭教养融合的服务平台，打造集托育、早教、师资培训、父母成长课堂、家庭教育咨询服务为一体的多元服务模式。 　　圣顿教育的出现不仅帮助父母解决育儿的难题，更帮助宝宝建构作为世界小公民应具有的视野、思维、创意以及动手实践的基本能力。本品依托AI、大数据技术团队，圣顿将科技基因与托育早教相结合，不仅能满足小客户在园内的游玩，而且回家也能用“童步”APP和“玩趣英语”亲子英语APP。 　　本品不仅为家庭带来智能化、全景化的托育早教体验，成为消费者好选择。此外，本品是很好的加盟项目。圣顿国际托育中心推出“联创模式"集团持股运营的方式，降低合伙人智慧之选。为加盟商提供课程资源在内的三大扶持。

圣顿教育早教机构的加盟优势很多，从它的课程优势去看，它结合圣顿国际托育中心采用英国威早期教育大纲EYFS与蒙台梭利教育体系相融合，联合英国教育研发圣顿国际托育CEHI课程体系，为幼儿提供国际化的课程扶持。此外，圣顿国际教育集团资源很丰富，它旗下拥有六大直营托育中心，而且对新店实施师资、人才和资源。　　圣顿教育的市场声音很鲜明，圣顿国际托育中心依托育儿和亲子培训和研讨会，汇集高粘性、高活跃度好的会员社群，为合伙中心快速输送好的生源，专业维护客户关系，可以说它很少发生客诉情况。且分店善于以总部为依托，为加盟店提供落地支持服务，创业合作伙伴触手可及，全程为您的事业成功保驾护航。　　圣顿教育设置相应督导，为分店的业务费心，而且督导的奖金也与分店工作密不可分。圣顿教育督导负责指导建立门店营运的基本模型，包括智慧之选规模、成本控制、实现目标预期等，并积极在商圈内建立更好的市场，加盟前，我们建议您提供2-3处符合条件的地址，并后来确定选址。加盟后，也会为您提供SI手册及施工工艺，根据选址，指导确定平面布局规划，按需提供有偿的全套空间设计和装修施工服务，指导完成环境软装饰。　　而且，圣顿教育帮助设计门店组织架构，提供招聘标准，提供招聘执行指导，帮助设计薪酬激励制度，安排员工培训事务。督导也与总部市场进行紧密沟通，尤其是配合指导设计开业方案，提供多样培训包括门店管理、授课教师、课程顾问等，为日常店务运营做好基础。圣顿教育启励分店设计多样活动方案，促使消费者活动体验本品真谛，包括开业设计方案，开业期督导每周参加门店管理、销售、教学会议,全面梳理门店运营工作,兴趣办招生说明会和讲座。

一、对于有意加盟的经销商，可加盟电话或邮件向营销总监进行咨询。

二、填写加盟申请表：前期电话沟通后，公司区域经理将加盟申请表传给加盟者。加盟者按要求填写加盟申请表后连同要求的附件、自身复印件一同传真至公司。

三、市场调研：根据加盟者填写的加盟申请资料，公司会根据当地市场的成熟度、竞争状况、消费情况、选址位置等情况，以及加盟者自身的经营方式、资金等情况研究审核。

四、签订加盟合同：公司根据市场调研报告进行审核，审核后，由双方约定时间，邀请加盟者到公司正式签订。

五、加盟费、提高/增加金：向公司交纳使用费（加盟费），属于一次性的；交纳提高/增加金，在结束经营后可返还，具体费用请直接与区域经理联系。

六、颁发特许经营授权书：与加盟商签订合同后，向加盟商颁发经营授权书、授权牌、说明加盟商对商标拥有使用权。

七、制定加盟店筹建计划：办理经营执照、人员招聘培训、公司设计门店装修方案、筹划开业事宜形象宣传、产品布场。

八、正式营业