创意少儿美术中心拥有规范、系统的教学体系，不错的教学环境，的服务理念，致力于开发孩子的想象力及创造力，对孩子进行综合的艺术培养！让孩子迈进绚丽的艺术殿堂，提升自己的观察力、创造力和审美能力！创意少儿美术中心，目前已面向全国招商加盟，创意少儿美术中心秉承扶持创业实现共赢的理念，以完善的师资培训体系，6-15天为您打造品牌教师；以招生+教学+管理为一体的成熟运营模式，助您实现拓科转化，提高续班率，增加转介绍。

1、丰富孩子的生活经历

丰富孩子的生活经历，可以帮助孩子在艺术天地成长的重要方式。举个例子来说明，带孩子去动物园、游泳、烤肉、爬山、唱歌、跳舞……甚至生活中的吃饭、洗澡、刷牙，睡觉等点点滴滴，都是丰富孩子作画灵感的不错来源。

孩子要透过亲身的体验，才能描绘出生动、真挚、充满情感的作品，不会老是画一些内容空洞、缺乏变化、让父母纳闷的画了。这样的作品，即使在技术上还不成熟，也能打动看画人的心，孩子更能在绘画过程中得到满足。

2、“听”孩子的画

其实画画一点也不难。要撇开“画的像”的错误观念，对幼儿来说，画画就像大人写日记般，他们会以既有的、熟悉的表现手法，用点、线、圆各式图样，“记录”深刻于心中的生活经验。孩子用“画”来讲述自己的感受和发现。

所以，我们看孩子的画时，并不是看他画得像不像，而是要“听”他画中所表达的东西，并去理解、关心、尊重他所诉说的内容。

3、以言语引导孩子画画

当孩子想要画一件事物，却不知如何表现时，可以用“言语”来引导孩子做画。其实在对孩子绘画的才艺培养中，为孩子寻找作画的题材并不难，只要使孩子具有敏锐的感知力，并且敢于尝试创立自己的画画方法。那么当孩子发现了属于自己的作画方式时，他的画也就有了的生命。

1.品牌地位

创意少儿美术中心是国内具有个性化的创意美术教育培训机构之一，是国内创意美术教育培训企业，有品牌，更有口碑，更多学生家长选择。

2.科学的师资教程

美育与教师结合教学的方式进行教学，研究和实践已总结出一套行之的全新教学模式。创意少儿美术中心学习法，美育推广个性化教育培训，注重学习方法系统化、时间管理系统化、情绪管理系统化，让孩子们发现美、创造美、欣赏美。次年复购率高达85%。

3.丰富的企划能力

创意少儿美术中心不断推出系列营销企划方案，在连锁体系同步推广，行之的市场运作方法，成功应用于二线三线城市，帮助合作分校更快、更准确的开展招生工作。

4.便捷的教务管理

信息化的管理软件与智慧化的教务支持体系相结合，融人工智能和机器便捷于一体，得心应手。大幅提升管理效率，管理更轻松。

5.持续的教研开发

创意少儿美术中心对教育模式进行不断提升和优化，同时聚集了教育界的众多团队，把成功的科研成果融入到教学中，不断更新课程体系，使教研工作一直保持着合格的持续竞争力，口碑相传，转介绍率不错，为品牌提供了坚强后盾。

6.厚实的培训体系

创意少儿美术中心教育总部为每个分校提供培训，包括开业培训、在岗培训。提升培训，教学培训和教务管理培训以扶持整个连锁体系的与行业高度。让加盟商有章可循，运营省心。

7.协作式运营支持

创意少儿美术中心教育总部采用手拉手协助开店形式，派出企业经营人员为智慧之选人进行开业前的咨询服务，周期一个月。让智慧之选人快速具有管理及运营能力。

8.管理团队

创意少儿美术中心教育拥有不错的教学与特许经营管理团队，能为分校提供多方位管理与教学支持。让智慧之选人无后顾之忧。

1、初步了解

仔细阅读加盟指南，不明之处向总部智慧之选顾问询问。

2、市场调查

在确定加盟前，加盟商一定要做好市场调查，具体内容包含以下几个方面：①调查当地市场同类型的品牌市场是否达到饱和。②调查当地市场是否存在同品牌加盟店。

3、加盟申请

只要符合企业的加盟条件，加盟商就可以提出申请加盟企业。

4、签订合同

在终确立了要加盟企业之后，公司将与加盟商签订合同，加盟商加盟的全部流程，将由公司总部全权负责，给加盟商一份安心。

5、店铺选址

公司给予找铺引路，对意向铺位评估审核。

6、店面装修

加盟商对店址进行装修，并严格按照公司出具的施工图纸进行。公司将派出专业人员到加盟店进行审察。

7、人员培训

由筹备经理协助加盟商进行店面人员组织架构的搭建事宜。前期招聘人员派送到直营店进行培训，并在培训后期进行实际店面的运营管理操作。

8、开业筹备

总部协助加盟商制定开业计划，筹备开业典礼，做好开业前期准备。

9、正式开业与后期支持

吉日开业，后期公司会根据加盟商在开业期间反馈的问题，进行开业指导，并且不定期进行技术技巧培训。