“宝贝早教”在全球已经拥有近30年的历史，作为广受孩子欢迎的家庭学习商品，目前在全国已获得了超过100万家庭的支持，秉承着宝贝早教“多方面学习”的理念，衍生出实体学习基地——宝贝早教，帮助孩子茁壮成长，更加健康，更有能力，更有态度。

健康：

多样化的基本体能训练，帮助孩子在幼儿期打下牢固的身体发育基础。

能力：

学习能力——富有创造力和思考能力，达到适龄阶段的认知目标。

自立能力——培养合格的生活习惯、学习习惯，发展孩子生活自理能力。

态度：

情感——陪伴孩子健康成长，呵护、关心孩子每个阶段的发展，培养积极自信、乐观向上的性格。

社会性——提升孩子社交能力，懂礼仪、善交往，能适应集体环境。

宝贝早教早教选择国内外好的玩具和绘本，利用多媒体互动白板来增强孩子体验的趣味性，让孩子的能力得到更大限度的发展，与此同时，孩子参与活动的积极性也有所增强。宝贝早教早教非常注重玩具的性，并进行合理管理，不仅每天会对玩具进行消毒，也会不断更新玩具，让孩子玩得既开心，又安心，家长们也更合格！

宝贝早教早教的环境设计是以“宝贝早教”为主题，让孩子仿佛置身于宝贝早教家中，和好朋友一起玩，学习成果也会更好哦！

公司立志在行业中找到一条新路径，开创一片新领域，本着“求变创立，追求更高目标”的企业语言，创造美好的明天。你还在犹豫吗？期待与你的合作，让我们一起努力，创造财富。

大众创业时代来临，朝阳行业商机无限！

需求大--

父母都有“望子成龙，望女成凤”的想法，现如今，父母的早教意识不断增强，都在为孩子的将来着想，为了不让自己的孩子输在起跑线上，不惜花费重金为孩子报名好的早教班。这也正是近年来早教市场持续升温的内在动因所在，凡有想要在早教培训行业创业的人士，要把握住现在的机遇，趁早入行。

空间大--

早教成为家庭教育刚需，二胎政策全面放开，国内新生儿迎来了新一轮的增长高潮，据第六次人口普查发布的统计公告，大陆0-3岁的婴幼儿共计7000万，其中城市0-3岁的婴幼儿数量为1090万。以北京市为例，月实现目标在200优惠以上的家庭孩子月消费额为70优惠，月实现目标达到一万元以上的家庭孩子月消费额为5000-700优惠不等，基本上每个孩子月消费额的50%以上用于教育消费。

如此计算，大陆的早教市场潜力要超过亿元，而目前早教市场刚处于起步阶段，专业从事婴幼儿教育的机构并不多，市场发展空间巨大。

多系列课程，教学更有扶持，优越感满满，何惧对手？

1、综合开发系列

综合开发系列是宝贝早教的主体学习套餐，为0-6岁孩子量身定制的和“乐智小天地”紧密连动的综合性学习套餐。包含了0-1岁综合亲子班，1-2岁综合启蒙班，2-3岁综合萌芽班，3-4岁综合探索班，4-6岁综合创思班五个不同年龄阶段的内容。

2、音律开发系列

音律开发系列是宝贝早教为1.5-4岁孩子特别开设的音乐律动专线类的学习套餐。这个系列套餐内实现目标很多大家耳熟能详的音乐，也有原创儿童音乐，结合各种小乐器表演，乐理知识导入，综合提升孩子的音乐律动表演方面的兴趣和性格表现力，配合综合开发系列套餐一起学习，能够更好地提升孩子综合能力之外的音律兴趣培养和发展的专项能力。

3、特色开发系列

这个系列是宝贝早教为2.5-4岁孩子特别开发的集综合性、学习性和趣味性为一体的短期套餐。分别开设了特色班级的套餐和只有暑假寒假才有的套餐。每个套餐二到三种单元交替学习，培养孩子在逻辑思维学习，动手动脑能力和语言表达能力等方面的能力和兴趣。

一、咨询申请：

1、可电话咨询公司客户，在网上上填写加盟申请表；

2、概述加盟地区的市场情况。

二、加盟洽谈：

1、了解公司的品牌和加盟要求；

2、约定加盟洽谈；

3、参观公司直营店；

4、加盟资格考核。

三、合同签订：

1、签订加盟合作意向和合同；

2、选店地址指导和确定；

3、公司提供店面设计方案和明确加盟工作进度。

四、店面筹备：

1、店面设计和装修；

2、货物配送和陈列；

3、招聘员工，公司提供工作人员系列培训；

4、开业前宣传和试营业。

五、开业庆典：

1、公司总部提供开业指导和支持；

2、总部提供线上线下宣传和资源支持；

3、加盟店落实好总部促销措施，做好开业各项工作。

六、后续合作：

1、按照总部的指导做好经营管理；

2、参与总部的各项活动，并反馈运营状况；

3、总部提供经营指导和宣传推广支持。