世健联健康教育集团（Shi Jian Lian International Education Group Limited）成立于2004年1月8日，是我国优先家从事营养保健师、健康管理师职业项目研发、推广、教育培训的单位,全国有分支机构及合作单位近百家。截止2010年底，共培训学员近4万余人次。新时代呼唤新人才，新经济催生新职业。世健联健康教育集团先后与人力资源和社会扶持部、原人事部、卫生部、保健协会、健康促进与教育协会等部委以及多家行业协会共同合作研发、推广、培训新领域职业以及传统职业更新项目。目前已经开发和推广的新职业培训项目有儿童营养管理师、健康讲师、营养美容师、健康教育指导师等十余种项目，以及自主研发的职前、岗前课程体系，并且在我国将职业道德、拓展训练、职场规划等专题课程加入到各种职业培训课程体系之中。2011年世健联开发的“8×8健康绩效管理”课程系统，引起了业内的轰动。长期以来，世健联健康教育集团以市场需求为主导，以学员就业为方向，推出不错师资、培养不错人才，搭建就业平台。充分联合各方资源，努力挖掘办学潜力，为提升行业从业人员技能水平，贯彻就业促进法规，落实职业技能培训鉴定方针，缓解就业压力以及促进社会和谐发展等方面发挥着积极的作用。
辛勤地耕耘换来丰硕的果实，2005年10月—11月世健联应邀参加了发改委公众营养中心举办的“公众营养改善规划”研讨会、“十一五规划”讨论会和在召开的“第二届营养产业”高层论坛。先后被电视台、教育电视台、人民广播电台、国际广播电台、人民日报、青年报、科学时报、北京晚报、北京青年报、北京晨报等多家媒体竞相报道。并获得了“2005年北京公众满意的证书类品牌培训机构”、“2006北京具备影响力的培训机构”、“全国具备影响力营养师培训特色学校”、“2006年度市民满意度很高的证书类培训机构”、“2007年度北京具备品牌影响力职业培训机构”、“2007-2008教育年度具备品牌提升价值教育机构”等光荣称号。 总裁魏跃先生分别荣获“开拓进取人物”、“行业领军人物”和“创立人物奖”等奖项。
目前世健联健康教育集团正朝着规模化、集团化、国际化方向发展。面对新形势、新挑战，我们将发扬二次创业精神。在一个宗旨（培养新人才的摇篮），两大主体（企业文化和团队建设），六大优势（师资力量雄厚、课程体系先进、教学管理严谨、团队诚信服务、培训经验丰富、就业渠道畅通）的精神指导下，精诚团结、勇于拼搏、开拓创立，立足新起点、抢抓新机遇、实现新跨越、开创立局面，积极与社会各界广泛合作，努力打造成为健康教育先进品牌！
一、实力品牌：品牌在市场上的有特色，服务可靠，它的发展更有扶持。智慧之选教育品牌，大家要注意品牌的实力与资源。加盟世健联，我们坚定不移地树立品牌意识、深化品牌战略、推进品牌建设，同时建设有完善的企业识别系统(CIS)、实用的绩效考评机制和终端运营体系，矢志打造全脑潜能开发训练行业覆盖广、影响深的实力品牌。
二、亲民价格：对于品牌的服务，大家是关注的，对于品牌产品的价格，大家同样不会忽略。加盟教育品牌，世健联品牌打造“基础课程+应用课程”，打破行业低价，一套更亲民、更系统、更精湛的全脑潜能开发训练课程，是项目突破同质化竞争，决胜全脑教育市场的不二法宝，也是打造气势磅礴的全国全脑潜能开发训练热潮，成为市场的带领者的核心关键!
三、课程研发：每个学员对自己的要求都是不同的，他们也会根据自己的需求来选择品牌课程。加盟世健联，我们以用户的需求为主，对课程体系进行定制式研发，从一开始的深入研究、归纳提炼、导图构思、创作绘制、训练测试等步骤，到后来汇编成册，我们始终坚持打造更有价值的全脑教学课程，让学生在背诵、学习、考试中快人一步!高人一等!胜人一筹!
四、记忆：不是每个教育品牌，都有好的培训，所以，大家在选择教育项目的时候，要多方面考察品牌。加盟世健联，我们的记忆方法主要以物像为根本，以联想为关键，以谐音为窍门，以奇特为秘诀，注重在教学课程中应用生动有趣的记忆过程，对学生们图像感知能力的激发，引导他们把日常学习中遇到的各类信息巧妙地转化记忆，达到轻松记忆、快乐记忆、记忆的目的。
五、精英团队：品牌有自己的精英团队，它会更好的研发产品，推广自己的服务。世健联品牌就是如此，品牌企业下设行政中心、财务中心、品牌中心、市场中心、培训中心、招商中心及网络等7大中心，志在汇聚各类全脑潜能开发教育人才，形成各战线完备的队伍，努力成为全脑潜能开发训练行业的持续超越者。
1、智慧之选咨询：加盟商以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的智慧之选顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。
2、实地考察：加盟商到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。
3、资格审核：总部对加盟商进行审核。确认加盟商的合作资格。
4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。
5、缴纳费用：加盟商按所选择的智慧之选类型向总部交纳相关的费用。
6、总部培训：总部安排加盟商进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。
7、店面装修：总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。
8、开业：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。
