二胎时代 市场膨胀 行业前景深厚

二胎时代，市场成倍递增；随着二胎政策全面开放，第四次婴儿潮即将来临，孩童庞大的基数还在不断增加，更多教育、玩乐需求被催生，教育市场正在疯长。庞大基数催生市场热潮，政策推动早教产业进入发展黄金期。越来越多的家长注重孩子成长，不愿孩子输在人生的起跑线上是多数家长的心声和对待孩子的准则。2018年下半年，早教支出月花费在800-500优惠的家庭占大部分。

杞顿托育在社区建立育儿服务终端，向0-3岁婴幼儿家庭提供全天候托管、亲子早教、成长管理发展测评等一体式服务，输出全程一体化家园结合、线上线下联动的早期潜能教育模式，倾力打造服务于社区的早教综合体，促进婴幼儿早期潜能开发，帮助家长与儿童共同成长。在项目合作前期，帮助加盟园解决实地规划、招聘、招生、课程导入、项目启动等一系列筹建工作。在项目开展期，提供加盟园日常的早教课程运营服务、招生工作、家长工作、绩效考核、管理指导等一系列督导支持工作。跟踪培养师资团队。提供教师培训、考核、评估等一系列教学管理方案，提高教育教学水平，为园所打造一支不错的教师队伍。

杞顿托育目前主要从事五项工作：优先，继续研究早期教育以及儿童潜能开发的新理论、新方法；第二，函授教育大面积地直接指导年轻父母科学育儿活动；第三，帮助各地建立“0岁方案”的各种推广模式（亲子园、函授站、早教中心等）；第四，研发早期教育和儿童潜能开发的新产品；第五，积极推广其它早教机构的忧品文化及产品。

1、特约加盟商：享有品牌使用权和全部商品经营权

2、形象使用权：免费使用总部统一的VI形象设计系统，实现全国店面的形象有整体性

3、区域保护权：根据区域市场的实际情况，严格按照发展品牌的思路发展经营店，区域内限额发展加盟店的原则

4、业绩返还奖：加盟店完成合同约定的进货额，总部均给予丰厚的月优惠及年优惠

5、代理优先权：在同等条件下加盟店享有买断区域经营的优先权；

6、退出权：由于各种原因加盟店在合同期内不再经营，可申请转让、收购、退货退出加盟；

7、跟踪服务优势

公司加盟店在日常的运营中，如果出现了什么问题，加盟商都可以直接与总部联系，寻求总部的帮助。总部完善的售后服务会及时的给予解答和帮助的，让加盟店的经营更加持续的进行下去。

8、优先续约权：在加盟合同期满后，加盟店愿意继续合作，按总部政策办理新的加盟合同。

9、开业前全面指导培训：免费提供商场调查，商圈划定方案。人员培训，开业指导等，实行跟踪督导。

①咨询加盟事项：免费索取加盟资料，具体可邮寄或派送。

②加盟意向联系：电话信函往来，与加盟者深度沟通，了解客户综合情况。

③客户实力调查：公司到加盟者处进行考察、评估，填写意向客户评估表，初步达成合作意向。

④企业实地考察：公司邀请加盟者到企业进行实地考察。

⑤签订加盟合同：双方深度洽谈协商，签订加盟合同。交纳提高/增加金：照市场管理规范化要求，向公司缴纳提高/增加金。

⑥区域市场调研：加盟者协同公司区域经理对当地市场进行初步市场调研。

⑦专卖店装修：专卖店选择，租赁合同的签订，设计装修。

⑧队伍组建：依据区域市场营销工作开展需要及合同要求，招聘并组建员工队伍。

⑨公司培训：公司派员到区域市场指导或组织人员至公司总部参加培训。

⑩正式开业：公司派员代表公司庆祝专卖店开业。