长春市孙进技术学校（简称孙进技校）成立于1985年，座落于于吉林省省会长春市。拥有行政楼、教学楼、实验楼、学术报告厅、多功能会议室、阶梯教室、多媒体教室、汽修、数控、焊接、计算机、美容美发、金爵大厨等专业大型实训基地、体育场、电子图书阅览室、学生公寓、学生餐厅、超市、浴池、银行ATM机。校园建筑现代化，校风校貌和谐清新，学校绿树成荫、环境卫生整洁优雅，是莘莘学子理想的学习、生活乐园。

　　学校设有高端订单就业专业、两年技工学历专业、短期培训专业共二十五个。
　学校师资力量雄厚，在职员工三百余人，具有杰出讲师和讲师职称的教师占整个师资队伍的80%，理论功底深厚。并有一支实践经验丰富的"双师型"实习指导教师。
　孙进技校办学30年来创造了"三大主线四大主题"的办学理念，"三严"的管理模式，"三围绕"的教学主张，"两实两创"、"6+3+1"、 "技能十变"的教学模式，形成了职业教育的孙进现象，促进了职业教育发展。
　随着我国市场经济的蓬勃发展，学校根据人才市场需求，面向吉林省，覆盖全国，开办国际合作、校企合作、校校合作，先后与（韩国）东美集团、三星集团、、三菱电梯有限公司、一汽集团、海尔集团、海信集团、三一重工集团、北车集团、大连平山重工集团等多家知名企业建立人才合作联盟，培养社会需要的应用型、综合型高素质的技能型实用人才，就业于国内外的大中型企业。
　办学30年来，孙进董事长先后获得全国教育先进工作者、全国五.一劳动奖章获得者、十大创业模范、吉林省政协常委、吉林省特等劳动模范、感动吉林十大人物、感动吉林十大创业人物、吉林省职教先进工作者。
　孙进技校先后被评为全国十大创业模范单位、全国企业文化建设先进单位、全国自律与诚信先进单位、全国职业教育先进单位、感动吉林友善奖单位、吉林省重合同守信用单位、吉林省安置就业先进单位、科技拥军先进单位等多项荣誉称号。

现在的就业形势之严峻不言而喻，大学毕业等同于失业，大学生毕业后能找到对口工作的人少之又少，找不到工作的都大有人在;而很多普通职业中专学生毕业后大都不再从事自己的专业工作，而孙进的学生几十年来一直保持着高质量对口就业的神话不是没有理由的。
　首先就是长春孙进技校把握住了当今社会技术工人缺口大的大方向，走职业教育这条发展大路是非常符合时宜的，所以孙进的学生在就业过程中就不会受到阻碍，学生们的就业自然就很通畅。
　其次就是长春孙进技校的教学模式，把工厂搬进学校，三分理论七分实践，打破了人们所认识的学校教学，不再只是纸上谈兵，而是实弹，不再让学生坐在讲台前听，而是走进实习车间练，实习老师手把手教学，现场演练不清楚的问题自然就明确了。
　还有就是长春孙进技校的设有专门的就业中心，直接跟国内大企业合作，考察学生们的工作环境，确保学生们能切切实实的对口就业，福利待遇也享受到比较好，跟企业建立长期合作关系，面对当今用工紧张的局面，很多单位在学校交钱预定都满足不了。

1、咨询了解：网络、电话、邮件、寄发资料等方式对项目进行全面了解，确定加盟意向。
　2、申请合作：与加盟顾问电话或直面沟通，交流相关情况，申请预定区域代理加盟名额。
　3、现场考察：携带身份证件前往总部现场参观、考察、验证，了解具体合作事宜。
　4、签订合同：达成共识后，正式确定合作意向，随即签定合同并交纳相关费用。
　5、免费培训：接受总部提供的统一系统培训，学时不限，学会为止。
　6、筹备阶段：售后专员协助店面的选址及装修工作，必要时可亲临现场协助指导。
　7、物流配送：售后服务部，即时办理产品及宣传物料的物流配送，准时到达。
　8、隆重开业：按照总部策划开业方案，在开业之前投入适量的广告宣传，选择较适合的开业时间(周末或节假日)，举行一定的庆典活动营造开业氛围，正式开业。
　9、后续支持：开业后，售后服务和营运指导将紧随其后，一对一跟踪持续服务，技术升级培训、市场营销培训等不定期举行，确保每位特许经销商、区域代理商持续时间久。