小精灵创办于2000年，是一家致力于儿童早教品牌连锁加盟、特许经营的培训机构，自从成立以来就凭借其合格早教教学水平，获得了广大家长和幼儿的认可，俨然成为了早教行业内十大知名的教育品牌。经过近二十年的发展，在其合格教育水平的扶持下，荣获多项教育大奖，早教培训机构遍及全国多个城市，是行业公认的早教连锁教育大品牌。
公司始终秉持着与国际接轨的发展战略，与多家早教教学机构有着紧密的合作关系，自主创编了属于自己的课程体系，能起到更好的早教教学水平，在早教行业中的创立能力强。小精灵在早教课程设计上更简单、更便捷，真正实现一对小针对性的教育核心理念，还在向着提供优化早教服务而努力，必将成为行业中的核心品牌。
自从成立之初，公司就致力于成长为具有国际影响力的早教培训机构，经过多年的发展在早教市场上获得了广泛的认可。公司的市场定位就是打造早教行业内的领头羊，让孩子都能享受更好的早教服务，对于促进孩子的早期成长有很大的帮助。小精灵结合美式教育理念提供好的早教教学服务，开展线下体验式教学的发展模式，针对不同的孩子提供个性化教育培训，可提升孩子的综合能力。
在公司多年的认真经营下，借助好的早教成果，现在已经成长为热门的早教教育培训机构，经过专业化培训，可以让幼儿的素质得到多方面的发展，是一家综合素质的早教机构。小精灵总部拥有一支专门的幼儿教育研发团队和讲师团队，目前在全国已经合肥、上海、北京、南宁、富阳等数十个大中城市，拥有近百家合作机构，每一家教育机构的理念都得到了当地消费者市场的高度认同，如果你也看好早教行业的发展前景，加入小精灵就是个不错的选择。

经过多年的发展后品牌综合实力非常雄厚，经过了多年沉淀在行业内构建了属于自己的品牌价值，加盟后即可得到商标使用授权，借助品牌红利为自己带来更大的市场影响力。且小精灵机构内课程体系非常全面，能轻松满足不同消费者市场需求，让培训机构不会因为课程单一存在经营局限性，经过复合式经营可以迅速提升人气，让机构经营无淡季。
　　签订加盟合同后总部会派专业的招商加盟经理协助加盟商开办培训机构，将总部多年来协助机构运作的经营经验提供给加盟商，避免了加盟商在实际经营过程中走弯路。且对于加盟商而言选对了机构选址，可确保机构内生源的增加，创业稳定性会有所提升，加入后小精灵总部会派出经验丰富的专业人员，为加盟商进行选址方面的系统化培训，确保开办培训机构稳定性能得到提升。
　　总部会结合市场行情推出源源不断的宣传活动策划，借此提示机构的知名度和竞争力，还会针对四季变化做好新品促销工作，让机构可以保持活力。且开办小精灵培训机构后完全不用担心经营管理的问题，因为总部会给加盟商提供详细的培训服务，确保将加盟商打造成为行业内的百事通，可规避经营危险。
　　加入后总部会给予全方面的保护支持，制定了严谨的代理商区域保护制度，在规定的区域市场内不会发展第二家连锁机构，避免恶意竞争情况的发生。且为了确保早教品质小精灵组建了一直属于自己的物流配送团队，减少了中间商环节，直接供应物料给各地加盟商，创造了合格的品牌形象。
　　公司会派专业的运营督导管理人员对培训机构进行跟踪服务支持，让机构尽享销售策略，协助做好机构的管理工作，可的规避机构经营走上弯路。且加盟小精灵所需费用非常低，收费标准低这是总部给予加盟商在资金上的巨大支持，确保了加盟后的营收空间非常可观，可以帮助更多的加盟创业者获得实现目标。

1.小精灵项目咨询 索取项目资料，经过电话或者网络留言，咨询相关问题，了解项目情况。
2.申请合作 经过电话或者网络，向总部提交合作申请，经过总部审核后，申请人收到《合作资格确认书及邀请函》。
3.总部考察 预约前来小精灵总部考察的具体时间。经过考察，了解更多、更全面的信息。
4.签订合同 双方确认合作意向，正式签订小精灵加盟合同。
5 缴纳费用 加盟者按照合同约定金额，进行费用缴纳。
6.一期培训 加盟者参与第1期人力资源培训及选址装修培训。按总部培训要求，进行中心前期筹备，如人员招聘、 店面选址装修等。
7.选址装修 在选好店面后，按照总部的培训内容及装修方案进行统一装修。
8.证照办理 在当地工商或民政部门办理营业执照及相关手续。
9.人员培训 管理者可选派2-3名参加小精灵总部师资培训。
10.二期管理者培训 加盟者及学堂管理者参加总部统一培训，包括市场运营管理、市场活动指导等。
11.开业筹备 根据各地具体情况，按照小精灵的指导，进行开业前期任务急宣传活动，确保中心正常开业。
12.正式开业 小精灵正式开业运营。
13.后续服务 总部长期进项全面的教学指导、运营支持等后续服务。