金桥幼儿园处于浦东新区经济高速发展的金桥出口加工区，现有金桥、三桥两个园所，是一所充满朝气与发展的幼儿园。 　　金桥幼儿园占地面积11660平方米，建筑面积7767平方米，整个幼儿园绿树环绕，环境优雅，布局合理、活动场地美观、平安，教室宽敞明亮，教玩具数量充足，还备有具有民族文化的陶艺室、民族文化室、多功能活动室等多个专用活动室。并创设了校园网站等，为实现教育的现代化创设了合格的物质环境。 　　金桥幼儿园拥有一支敬岗爱业、团结协作、热爱事业、热爱幼儿的教师队伍。有托、小、中、大四个年龄段24个班级，共有七百多名学生。 　　金桥幼儿园从实际出发，从抓思想、抓业务、抓文化来强化师资培训，提高整体思想。在重视师德教育的同时，充分利用教研组、项目组这一平台，不断提高教师的教育研究能力，学习与反思能力，并充分利用我们民族艺术的特色课程，赢得社会的支持，家长的信任，用我们扎实的工作、服务获得社会的认可，以此推动农村幼儿教育的发展，推进城乡一体化的教育发展。 　　我们的教育理念是弘扬民族文化，促进幼儿的身心全面和谐发展；既重视幼儿合格生活习惯的培养，又注重幼儿的学习习惯及行为习惯的培养。我们注意优化一日生活、优化环境，提供多元化、多层次、丰富多样的材料，与自主学习、自主探索的兴趣，注重创设物质与精神双方面的环境，激发幼儿内在的学习动机，促进幼儿全面和谐发展的教育。金桥幼儿园树立服务意识，建构幼儿园、社区、家庭三位一体的社会教育框架，促进孩子健康发展。 　　“科教兴园，科教促园”一直是我们的办园理念，长期以来我们以《纲要》为指南，开展了多项课题、专题研究，有《幼儿早期阅读能力的研究》、《生活自理能力的调查及研究》、《在一日活动中培养幼儿阅读识字的能力》、《幼儿民间艺术教育的研究》、《师幼互动中教师语言策略的研究》等。 　　金桥幼儿园的家园联系形式是多元化的，以家访、家长会、家长学校、各种讲座、园长接待日、园长信箱、教师咨询活动、家长开放半日活动等，为家长在教育子女问题上指明方向，并以主题性探索活动为纽带，挖掘家庭社区教育资源，形成教育合力。 　　经过不断努力，金桥幼儿园在2002年获得全国中小学美术书法作品大赛三等奖，2002年12月，三桥分部幼儿在国际会议中心参加浦东新区“金色年华”获得“优佳表演奖”、2003年获浦东新区优佳家长学校、2004年获得浦东新区“三八”红旗集体、2004年成为浦东新区读书活动先进单位、2005年成为全国陶艺十五课题教育实验基地。

金桥幼儿园加盟拥有完善的加盟教育政策，让加盟商能够轻松开店收效。只需要简单的经营，就可以轻松创富。　　金桥幼儿园总部将会全程指导：从开业、活动、营销到售后，总部提供保姆 式服务，全程指导，可上门带店，确保每一位加盟者经营顺畅。　　1、品牌优势　　金桥幼儿园办学经验和品牌沉淀，具有影响力。统一的CI、VI统一的运营模式与服务管理，具有品牌特色和辨识度。　　2、教学优势　　独立自主教学体系，科学的学段划分，明确的教学目标，符合儿童心理发展特点，深受儿童喜爱。　　3、教务优势　　招生与服务探索，完善的教务服务管理体系，服务口碑口口相传。　　4、教研优势　　行家团队与一线教师融合，不断研发推出好的课程、教材、材料。同时定期举办交流分享会、全国教师说课大赛等活动搭建行业平台。　　5、管理优势　　园区运营，总结出一套标准化的园区经营管理体系，统一全国园区管理模式，降低新园区经营失误。全国园区以总部为中心形成全国资源共享网络，共享共赢。

1、咨询　　索取项目资料，经过电话或者网络咨询/留言，咨询相关问题，了解项目情况。　　2、申请合作　　经过电话或网络，向总部提交合作申请，经过总部审核后，申请人收到《合作资格确认及邀请函》。　　3、总部考察　　预约到总部考察的具体时间。经过考察，了解更多、更全面的信息。　　4、签订合同　　双方确认合作意向，正式签订合作合同。　　5、缴纳费用　　加盟者按照合同约定金额，进行费用缴纳，办理相关财务确认手续。　　6、前期培训　　加盟者参与人力资源培训及选址装修培训。按照总部培训 要求，进行中心前期筹备，如人员招聘、店面选址装修等。　　7、选址装修　　在选好店面后，按照总部的培训内容及装修方案进行统一装修。　　8、证照办理　　在当地工商或民政部门办理营业执照及相关手续。　　9、师资培训　　管理者可选派2-3名教师参加总部师资培训。　　10、管理者培训　　加盟者及管理者参加总部统一培训，包括教学教务管理、市场 运营管理、市场活动指导等。　　11、开业筹备　　根据各地具体情况，按照总部的指导，进行开业前期任务及宣传活动，确保分公司/分支机构正常开业。　　12、正式开业　　分公司/分支机构正式开业运营。　　13、后续服务　　总部长期进行全面的教学指导、运营支持等后续服务。