舞蹈能提升人的气质，同时，也能作为一种技能，在当下的社会中，家长们更是尤为重视孩子的舞蹈细胞，因此，家长们都很乐意把孩子送去专业的舞蹈机构培训，这个时候，小小舞蹈家应运而生，满足了家长的愿望，同时，也带来了新的致富商机。 　　小小舞蹈家本着以素质教育为宗旨，以学生需求为根本，以少年儿童兴趣技能为特点，全方面多层次地开展各类专业培训课程。拥有好的教育设施和专业的师资团队，积极探索少儿教育行业发展，及时改进补充教育方式和教学内容。小小舞蹈家是享誉全国的专业培训机构，获得多项艺术类奖项及证书，小小舞蹈家分店遍布于北京，上海，江苏等各个地区。小小舞蹈家用心做教育，用爱筑未来为教学宗旨，培养出一批又一批少儿才艺表演一把好手。小小舞蹈家本着以素质教育为宗旨，以学生需求为根本，以少年儿童兴趣技能为特点，全方面多层次地开展各类专业培训课程。 　　激发孩子学习兴趣、启迪智慧 　　3岁就可以进行启蒙学习，比一般的培训中心更早、对孩子更有耐心。小小舞蹈家教材突出“好听、好看、好玩、好学”，相比传统的教学教材更能激发孩子学习兴趣、启迪智慧。小小舞蹈家先进科学的教学体系，确保了专业的学习成果，基础好、能力强、力度强、思维方式好。 　　推出不同的课程和教学模式，因材施教 　　小小舞蹈家针对不同年龄段推出不同的课程和教学模式，让孩子在开心的学习中成长，适应孩子各阶段的天性，循循渐进，让孩子爱上学习。小小舞蹈因材施教，每个孩子都有不同的个性和擅长的地方，老师会根据孩子的情况选择适合他学习的方法，务求让孩子达到满意的结果。 　　现在，小小舞蹈家招商正在进行，经过不断的发展，也成为了大众信赖的加盟项目，影响力不断提升。时光荏苒，小小舞蹈家已稳健地走过了十四个春秋。现已成长为全国少儿舞蹈教育领军品牌。不断完善现代少儿舞蹈教育课程体系，每年举办全国少儿舞蹈师资研修班，小小舞蹈家正致力于提升人的综合素养，担当起倡导现代少儿美育的社会使命。 　　小小舞蹈家教育所取得的成绩，是各级领导、社会各界朋友多年来关心和支持的结果，是全体小小舞蹈家人励精图治、奋勇拼搏的结晶，凝聚着大家的智慧和汗水，值得所有小小舞蹈家人欣慰和自豪，并为之继续努力奋斗。 　　“用艺术启迪智慧”的教育理念 　　小小舞蹈家教育注重想象力和创立力的培养，品格教育和艺术素养的结合。多彩艺术视界的营造和多元化课题设置更好地为孩子提供了发现自己潜力的可能。同时，小小舞蹈家将一如既往践行“品格第1、素质第二、兴趣第三、成绩第四”的教育观，深入贯彻“用艺术启迪智慧”的教育理念! 　　大道之行，小小舞蹈家再起点，小小舞蹈家怎么样?提供先进的少儿舞蹈教学理念、好的少儿舞蹈教育教研课件和好的少儿舞蹈培训解决方案。

1、品牌形象支持　　加盟商可自行寻找合适的装修公司在总部的指导下设计施工，但设计图、施工材料等须得到总部认可，当然也可委托总部设计施工，确保统一形象。　　2、整店输出支持　　总部为加盟商提供店铺形象设计，统一店务管理制度、统一配货及货品陈列等，并且还分派专业老师亲自下店指导店铺店址选择，组织统一的产品知识培训、店员培训、销售技巧培训等。　　3、免费培训支持　　公司拥有专业的零售运营培训师团队，将为加盟商提供并订制富有实效的系统性培训，提高加盟商及员工的综合素质及运营效益。　　4、媒体广告支持　　小小舞蹈家培训的广告投入非常的大，公司会在央视、卫视、报纸、杂志、网络等各种媒体渠道中投放广告，不断的提升品牌知名度，加盟品牌在消费者心中的熟悉度和分量。　　5、市场运营支持　　将为各加盟店提供规范完善的《店务手册》、《营运手册》帮助经营者拥有标准化经营模式。　　6、跟踪服务支持　　连锁店开业后，总部不定期为加盟商提供新品研发和进行经营指导服务。　　7、选址装修支持　　团指导评估协助选择优佳开店地址，提高/增加消费人群很大化。　　8、区域保护支持　　为了保持加盟店的合格发展，总部会为加盟商提供区域保护政策，在一定的范围内扶持加盟店的经营权。

1、咨询　　索取项目资料，经过电话或者网络咨询/留言，咨询相关问题，了解项目情况。　　2、申请合作　　经过电话或网络，向总部提交合作申请，经过总部审核后，申请人收到《合作资格确认及邀请函》。　　3、总部考察　　预约到总部考察的具体时间。经过考察，了解更多、更全面的信息。　　4、签订合同　　双方确认合作意向，正式签订合作合同。　　5、缴纳费用　　加盟者按照合同约定金额，进行费用缴纳，办理相关财务确认手续。　　6、前期培训　　加盟者参与人力资源培训及选址装修培训。按照总部培训 要求，进行中心前期筹备，如人员招聘、店面选址装修等。　　7、选址装修　　在选好店面后，按照总部的培训内容及装修方案进行统一装修。　　8、证照办理　　在当地工商或民政部门办理营业执照及相关手续。　　9、师资培训　　管理者可选派2-3名教师参加总部师资培训。　　10、管理者培训　　加盟者及管理者参加总部统一培训，包括教学教务管理、市场 运营管理、市场活动指导等。　　11、开业筹备　　根据各地具体情况，按照总部的指导，进行开业前期任务及宣传活动，确保分公司/分支机构正常开业。　　12、正式开业　　分公司/分支机构正式开业运营。　　13、后续服务　　总部长期进行全面的教学指导、运营支持等后续服务。