育蕾幼儿园加盟介绍
育蕾早期教育指导中心迎来首批家长和幼儿,由此,我市公办早期教育指导中心在育蕾幼儿园投入使用。公办园为何要介入早教领域?公办园将如何为扭转社会早教机构给家长造成的错误早教观念而努力? 社会早教机构搞乱了早教观念"孩子0-3岁是人生宝贵的学习阶段,错过了一辈子都后悔啊!"针对众多家长如此"望子成龙""盼女成凤"的心态,近年来,很多早教机构以攫取巨额收效为目的,列出了诸如"开启智力"、"激发潜能"、"培养宝宝社交力"、"启发宝宝想象力"等的早教招生宣传语,以迎合家长,进而把早教班办成了训练宝宝的"班",甚至给一岁多、两岁的宝宝开设"数学课"、"英语课"、"艺术课"、"实验课"。由此带来的巨大后果就是,严重误导了广大家长的早教观念,让家长错误地认为:早教就是"对幼儿提早进行知识教育",早教就是"不能让孩子输在起跑线上",以致于家长之间常常会将宝宝两岁已经识了多少个字、会数多少个数、会背多少个单词作为衡量宝宝成长的标准。而心理学家指出:"如果教育过度超前,当孩子接受不了时,容易产生焦急和压抑的情绪,反而会给今后的成长留下一些心理障碍,进而影响孩子的健康成长。"教育行家也担忧地指出:"功利化的早教,将给我国造成难以估量的损害,毕竟今天‘被早教’的对象,明天将承担起建设我国的重任。如果我们的孩子都像现在这样被功利地早教,早早地失去了发展的潜力,真不敢想像,未来我们的国将怎样面对世界的挑战?" 早教不是教孩子而是教育家长公办的早教指导中心与社会上那些早教机构有何区别呢?育蕾幼儿园园长宋芳介绍说:"较大的区别是教育理念的区别。我们将由专业教师设计符合婴幼儿月龄特点和发展阶段的早教课程,为扭转家长不正确的早教理念、改变不恰当的早教方法提供帮助。"她说:"早教,其实就是教家长掌握科学育儿的理念和方法,我们的主要教育对象是家长,而不是孩子!所以,我们要求必须父母亲自带孩子来上课,而不是让老人带孩子来上课。" 据了解,该中心将经过每月4节模块式早教课、1节亲子拓展课或家长沙龙的"4+1"早教模式,帮助家长有意识地关注婴幼儿在动作、语言、美术、音乐、认知、情感、社交、礼仪等领域的发展。同时,授课教师还将经过观察家长与孩子间的亲子互动方式,为家长提供及时专业的教养咨询和指导。此外,不以营利为目的,也是公办早教指导中心与社会早教机构的另一大区别。据了解,社会早教机构每节课的费用在150元至300元之间,而育蕾早期教育指导中心目前的收费价格为每月315元(每月五节课,外加不定期的早教主题活动或家长沙龙)。宋芳表示,这所公办的早教指导中心将始终坚持公益性、普惠性的基本原则,并将在所属社区内积极向家长宣传正确的育儿知识,提高0—3岁婴幼儿家庭看护人员的早教水平,让更多家长享受到公益普惠的早期教育和科学育儿指导,为婴幼儿创设合格的成长环境。
育蕾幼儿园加盟优势
1、模式优势 育蕾幼儿园倾力打造具有特色的国际化幼儿教育模式—致力于将以蒙特梭利教育为代表的一系列国际先进幼教方法与传统教育精华的本土化结合,育蕾幼儿园把蒙氏教育本土化演绎成世界幼教的大品牌; 2、系统优势 育蕾幼儿园教育、管理、营销三大系统为高品质幼儿园发展保驾护航,资源丰富,实用实效,让园长管理轻松有序,家长口碑相传,育蕾幼儿园的孩子就是不一样; 3、工具优势 育蕾幼儿园互联网与专业服务团队上好结合,市场调研部+环境规划部+招生启动部+师资培训部+教学研发部+教学督导部+跨世纪网站工具服务,海陆空无缝服务,随时随地为您提供落地,助您****; 4、一站式服务 育蕾幼儿园全方面一站式高品质幼儿园发展服务,提供选址定位、装修设计、环境创设等一站式服务,为实现快招生、稳师资、铸口碑,社会效益,实现加盟园的成功才是育蕾幼儿园真正的成功的理念。
育蕾幼儿园加盟流程
一、经过招商咨询了解 1、经过会议、培训、广告等招商渠道,了解企业概况及经营模式。 2、了解加盟条件及要求。 3、确定开店意向。 二、填写加盟申请表 加盟方填写《加盟申请表》、规定的证件及经营能力的资料文件,提交至公司总部审核。 三、公司考核 1、总部接收到申请表后,对加盟商的具体情况及条件进行审查。 2、审查过后,通知申请人,即可签约。 四、签约 1、公司提供特许加盟合同文本,并予以解释。 2、公司与加盟方签订加盟合同,明确双方合作方式、权利及义务。 3、缴纳相关加盟费用。 五、选址、办理证件 1、根据加盟方提供的开店地址,公司确定项目的可行性,共同确定选址方案。 2、店址确定后,加盟方需办理营业执照等相关证件。 六、装修设计、招聘 1、加盟方提供经营场地平面图,公司负责设计装修方案及效果图。 2、在公司的指导下,按公司统一的设计方案进行选材、装潢。 3、招聘经营所需人员。 七、培训 1、公司统一为加盟方提供开店运作培训。 2、管理软件及硬件操作培训。 3、市场分析及市场渠道开拓指导。 4、店员培训。 八、开业 1、落实开业宣传方案及促销措施。 2、举行开业仪式。 3、追踪开业运营情况,提供咨询意见。 4、及时反馈开业初期运营情况。 九、经营指导 1、规范经营,及时向公司反映经营情况。 2、落实公司各项宣传及促销措施。 3、公司不定期对加盟方培训及指导。