杭州市星辰幼儿园原名为朝晖四区幼儿园，创建于1998年7月，是一所下城区教育局主管的杭州市一级幼儿园，浙江省示范性幼儿园。2005年8月成立星辰幼儿教育集团，下设两个园区和一个分园，即朝晖园区、施家桥园区和朝晖五区分园。根据“甲园+乙园”的现状，在星辰教育集团管理探索和实践中，遵循“集团综合统一管理”与“各园区自主个性管理”相结合的原则，采取“紧密型+松散型”的管理策略和，即“1+X”的管理模式。目前朝晖和施家桥两个园区一共设置16个班级，在园幼儿480名，教职员工62人，其中教师、卫生保健医生40人，大专及以上学历教师占到97%以上，全部符合任职资格，有市、区教坛新秀5名。 　　幼儿园在新纲要精神的带领下，围绕“师幼共同快乐成长”的可持续发展理念，以陶行知理论为依托，初步形成以园本“生活融合课程”为载体的生活特色教育。2003年5月，幼儿园与朝晖四区老房地社区合作，共同创办了浙江省第1家社区亲职教育基地，开展各种形式的亲职培训，有体验式讲座、亲子沙龙、入户指导等，配合“小伢儿”亲子乐园双休日班、计时班、互动式跟班体验等灵活的形式，组织婴幼儿看护人经过参加各种培训互动，改变教育观念、提高科学育儿的能力。幼儿园在稳步发展中逐步积淀“健康、求实、和谐、创立”的园风，“敬业爱生、潜心治教、合作创优”的教风和“爱学、乐学、勤学、会学”的学风，努力打造一所幼儿喜欢、家长合格、社会满意的幼儿园。 　　近几年来，星辰幼儿教育集团在上级部门的正确领导及全体教职工的共同努力下，取得较好的成绩。幼儿园被认定为首批“科教兴园”基地、浙师大杭幼师实验基地、杭州市城乡结对先进幼儿园、杭州市二星级价格信得过单位、杭州市爱国卫生先进单位、杭州市绿化先进单位、档案管理工作市一级单位，下城区“教师成长基地”、教师成长基地《托幼一体化》早教示范园、文明单位、社会治安综合治理达标单位、平安校园、绿色校园、满意校园、教科研先进单位、卫生保教先进单位、群体师德创优先进集体、家长学校分校二星级优佳指导站、优佳团支部、优佳教研组、星级书香校园、巾帼文明示范岗、青年文明号等多项荣誉称号，在区督导评估验收中，获得A级B等的好成绩等。教育集团发展，受到各界的关注和在同行中树立了合格的口碑，连续三年接待国际教育创立大会，接待国内外行家及同行的参观，受到好评。 　　星辰幼儿教育集团在务实中创立发展，相信，幼儿园的明天会更加美好！

1．饮食文化——有教养的生活。2000年开始，我们经过“美食制作”、“生活美化”两大途径开始有系统得将饮食文化教育向幼儿进行渗透。在“美食屋”中让孩子参与一些食品或者点心的制作，积累了一套各年龄阶段的活动方案；坚持每月一次开展快乐自助餐活动，有意识的培养孩子文明的进餐礼仪等等。这些活动，促进了幼儿合格行为习惯的养成，逐渐形成了“文明大方，善于交往”的合格个性。（照片体现）你们看！孩子们选取食物的时候互相谦让，不浪费；进餐时，播放优美的音乐，互相小声的交流；进餐完毕，大家将自己的碗筷轻轻放入餐具筐内，整理好桌子，放好小椅子；大班的大哥哥大姐姐和弟弟妹妹一起挑选食物，共同进餐，引导弟弟妹妹学习餐桌礼仪，培养合格的进餐习惯；结合园节园日邀请爸爸妈妈爷爷奶奶和孩子们一起制作三明治、水果拼盘、包粽子等等。 　　2．民族文化——民间游戏遍地开花。我们将民间游戏融入到幼儿一日活动中。（照片体现）瞧！孩子们在晨间进行走高跷、丢沙包、踢毽子等活动；将民间游戏编入了早操律动中，中班的孩子们玩“荷花荷花几月开”；大班的孩子们合作玩牛皮筋；老师们还改编民间游戏，组织孩子们在自由活动时玩“东南西北”、“小伞撑开来”、“抓尾巴”等游戏。 　　3．家乡文化——本土文化的熏陶。幼儿园经过教学、参观、社会实践等多种途径，让幼儿较全面的感受和了解家乡的特色和特产，萌发幼儿爱家乡的情感，并能够身体力行的为家乡做一些事情，形成合格的道德情感和文明礼仪等。（照片体现）看！孩子们兴致勃勃地参观西湖博物馆、丝绸博物馆；挖掘家长资源，为小朋友制作杭州小吃猫耳朵、葱包侩、小笼包等；小朋友们表演有关西湖的神话故事《明珠》等；中大班的孩子们跳《舞曲》、学阿六头说新闻等等，体会家乡杭州特有的文化。 　　4．传统文化——德育教育。在传统节日中渗透“德育教育”，挖掘我国好的节日习俗中蕴含的高尚的道德情操、合格的行为风范的教育因素，让现代的孩子能够一代接一代的传承下去，带给孩子积极的教育影响。如：小班组织中秋赏月的同时开展亲子“自制柚子”灯活动，让孩子们感受中秋团聚和亲情的意义；中班组织孩子们和爷爷奶奶一起制作重阳糕；大班学着包龙舟棕等。 　　“快乐转转转”、“快乐实践活动”是朝晖园区的幼儿自主活动，是实施生活教育以来的又一亮点。每周四中大班幼儿进行“快乐转转转”自主式区域活动，有护绿队、调查队、探索区、棋类区、建构区、变废为宝区、生活区、健身区等。孩子们自由选择，各年级的的孩子们在一起互相帮助、合作、探索、体验，快乐得进行游戏，教师是活动的支持者、合作者和引导者。（照片体现）大社会是我们的大课堂，园区还进行贴近生活的快乐实践活动，（照片体现）孩子们少吃一根棒冰，少买一个玩具，将节约下来的钱捐给需要帮助的小朋友；孩子们打扮成自己喜欢的动画人物，在社区展示；大班的孩子们正在进行叠被子比赛；“小手拉大手”孩子们和爸爸妈妈一起进行亲子登山活动。各种活动让孩子们更有活力，更有爱心，更有自信！成为快乐生活的小主人！

1、先预定：相应区域名额有限，加盟商经过各种信息途径联系总部预留名额。　　2、实地调查：调查并对项目相关协作细节材料进行索要，全面了解下加盟的细节问题。　　3、出资申请：双方签订意向书并交纳一部分的意向确保金。　　4、资历审核：总部接收到申请表后，对加盟商的具体状况及条件进行审查。承认出资者的协作资历。　　5、合同签定：审理特许协作协议，明确双方协作方法、权力与责任，并交纳各项费用。　　6、店面装饰：总部帮忙协作商承认商圈及选址，以及店面装饰及安置。　　7、开店准备：这个时候您可以招聘人员以及培训作业。　　8、货品配送：物料配送，总部帮忙出资人试经营，供给营销计划。　　9、试经营：人员到位，试经营。　　10、正式经营：总部继续关注加盟者的经营状况，并给予经营辅导与帮忙。　　11、售后服务：在一段时期内，总部作业人员辅导经营，确保盈余。