哈泊妮水育早教——传统婴儿游泳馆的未来 　　哈泊妮采用全新的水育早教的运营模式，四大水育课程体系，团队拥有近十年的行业经验，并与国内外多位儿童早教行家一起就儿童成长思维发育过程中的教育问题进行分析, 2013年品牌在实际应用中研究出了全新的对儿童智力发育有优势的水育早教课程四大体系。同时哈泊妮国际水育乐园开设了多种项目，设立有哈哈学府、婴儿SPA理疗室、亲子嬉水游乐园、水育早教馆等项目服务。 　　哈泊妮赋予孩子纯真的快乐 　　哈泊妮是具有教育理念的婴童水育乐园品牌，致力于为0-12岁婴童们提供好的水上教育与水上娱乐的服务，将好的品牌文化与育儿护理理念的服务相互结合，推动国内特色的新一代水育早教服务模式。 　　哈泊妮水育乐园： 　　哈泊妮采用全新的水育早教的运营模式，哈泊妮团队拥有近十年的行业经验，并与国内外多位儿童早教行家一起就儿童成长思维发育过程中的教育问题进行分析，并研究出了一套对儿童智力发育有优势的课程体系，融合自身特色。 　　水育早教馆+O2O智能管理，让您轻松管理门店，使您与门店、家长、孩子自动建立紧密联系，让您招生不再难，客户关怀、营销推广、呼叫中心、教材管理等一应俱全，彻底打破传统游泳馆的区域消费瓶颈。 　　我们拥有强大的游泳池设备技术支撑，国内先行拥有自主研发控制与预警系统的品牌，同时也可手机上进行操作，轻松了解到水育早教馆内的一切。 　　哈泊妮水育早教乐园对水质的要求非常苛刻，我们采用了国际专业的超滤膜过滤技术，结合专业设计过滤、吸附系统，除去细菌残留物等有害物质。同时我们引进了全自动软水系统，利用离子交换原理，除去水中沉淀物，达到软化水质，呵护宝宝幼嫩肌肤。 　　哈泊妮水疗SPA馆，根据宝宝情况设计的密度和强度指标，确保宝宝的真正发展，结合初生婴幼儿养育教三位一体的全程指导服务标准，并将婴幼儿生理特征和全脑42项与婴儿游泳有机结合的新小婴游泳体系，针对0-12个月婴幼儿进行一对一的个性化全程服务。 　　目前国内市场现上很多传统的坐功简陋的婴幼儿游泳馆。并没有进行专业的训练，卫生条件参差不齐，没有系统的婴儿的养、育、教内容形式的运营模式，哈泊妮水疗SPA则是按照婴幼儿的年龄特点与婴幼儿身体状况进行服务，并结合当前实际的宝宝生理和心理发育水平，在经过专业水育幼师的指导下，结合养、育、教三位一体的育儿方式来提升宝宝的大运动，精细动作，认知，语言，社会行为各项能力，促进宝宝大脑神经系统的发育和42项各种能力的生长和完善，哈泊妮专业团队每次都会记录婴幼儿上课数据，应用国际水平的婴幼儿测评方式，并宝宝目前的各项能力的发育情况，给家长第1时间准确了解宝宝当前的成长情况，从而使婴幼儿合理健康发育，达到心理、智能、体能的全方面的发展和完善！

哈泊妮看准市场之空白，响应广大消费群体之需求，颠覆并打破儿童游泳市场传统、单一的尴尬局面；开拓婴幼儿水育早教，以全新的运营模式，整合水育早教、水上游乐场、母婴护理、益智儿童器材四大项目，品牌化运作迅速突破传统婴童游泳馆的瓶颈，并快速收效。 　　“给孩子留下财富？不如把孩子变成财富！”越来越多的80后、90后年轻父母开始为“别让孩子输在起跑线上”注解了新的诠释。水育早教，正在快速成为父母们为宝贝选择的第1件人生礼物。在现代育儿家庭里基本存在“6+1”模式,及6个大人养1个小孩，越来越多的年轻父母甚至爷爷奶奶不再满足于传统的“放养”式的教育方式，转而经过各种渠道寻找新的育儿方法。 　　随着“二胎政策”的全面放开，将在2016年达到高出生率。在未来20年持续增长的消费群，新的消费意识、育儿理念带来的消费提升，注定了早教行业将是至少20年的牛市，市场容量将逐步增至7000-10000亿元的庞大规模。 　　有关数据显示，城市家庭平均每年在子女教育方面的支出，占家庭子女总支出的76.1%，占家庭总支出的35.1%，占家庭总实现目标的30.1%。以北京城市为例：年实现目标10万元的家庭，一个孩子单就教育方面的支出就可能达到3万多元，北京一个城市的儿童早教市场每年就高达数百亿元的市场，而且这个数值仍在快速攀升中。 　　巨大的教育市场已然形成，而早教是所有教育行业中发展空间、入门门槛较低的教育分支。同时，早教已是适合有孩子的家长们，尤其是不甘于平凡的全职妈妈们选择的创业项目——在充分照顾宝宝的同时，还能从事一份爱与责任并重的朝阳产业，简直一箭三雕！

1、初步洽谈
经过网站留言，获取一手的加盟资料，以及方便加盟顾问及时帮您解决加盟难点。
2、现场考察
对于有意向加盟并实地考察公司品牌的客户，公司总部会派专业人员接送，确保客户的平安。
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充分了解并认同哈泊妮的经营、管理模式，确定加盟意向，向总部提出加盟申请。
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公司委派专业人员实地考察，协助加盟伙伴选址合适的店铺选址。
6、店铺装修
根据店面选址，量身设计加盟店装修图，并进行建店装修监控等的全程支持。
7、人员培训
总部将为加盟店提供相应的培训，包括产品培训、管理培训、经营技巧培训等。
8、开业筹备
开业之前会总部会跟加盟商一起办理证件，招聘相关的工作人员，对其进行技能上的培训，确保店面顺利开业。
9、盛大开业
确保所有开业准备就绪后，盛大开业。正式营业后总部全程跟进指导加盟店经营运作，提供产品升级、管理优化、技术培训等长期经营支持。