婴儿在出生之前就有一些听力练习,出生后他们具有很好的听力知觉是很自然的事。事实上,婴儿对某些极高频和极低频的声音比成人都更敏感。令人困惑的是,过了婴儿期,儿童对极高频和极低频的听觉能力逐渐下降,一种可能的解释是处于高水平的噪声中可能会损害这种极端范围内声音的能力。值得注意的是,对孩子进行“音乐浴”时,一定不可用爵士乐、流行的摇滚乐,而应该选用欧美名曲及古典音乐,并且整个音量应小于成年人适宜的音量。幼儿早教理论以“体能、智能、心理能力三维平衡发展”为科学,它依据五万份孩子成长基准数据,提炼出孩子的九大成长目标:感、意志力、目标感、注意力、记忆力、思维能力、平衡、力量、速度。
有调查结果表明,有88%的新生代父母已认识到,自身的教育观对幼儿的早期教育非常重要,但对于如何科学、系统地进行早教却认知不足。
在这种情况下,2017年的微博显示了“新手爸妈”的选择:68%的育儿人群更依赖专业人士或机构的指导和建议。
同时,新生代父母的“教育智慧之选实力”也更强。2016年,全国38.6%的家庭每年用于家庭教育产品的支出大于600优惠;而且根据预测,随着居民实现目标的提高,2018年,居民用于发展性支出的比例会增加,实现目标越高的家庭,教育支出费用占比也越高。
国内早教中心的发展主要分三个阶段:
首阶段:改革开放后随着经济的发展形成了早教机构的萌芽,但是当时的早教主要以照看孩子为主,并没有教育的特点。
第二阶段:90年代末,伴随着经济的迅猛发展,第三产业发展方兴未艾,早教机构也得到了迅猛的发展,已经初具规模。
第三阶段:现如今早教市场已经形成相当大的规模,而且越来越受到重视,早教行业也被认为是又一朝阳产业。
不同月龄婴儿早教方法大不同
“管理维度、岗位职能维度、运营时间轴维度”组成“三维立体式运营管理体系”,以儿童成长平台的管理咨询、信息化解决方案、高科技、研发团队与运营团队等丰富资源扶持运营成功。
品牌优势:品牌认证标识、市场宣传套装、制定区域保护
选址装修:分析地理位置、视觉识别系统、标准装修方案
招聘优势:人员素质模型、绩效评价体系、招聘广告模版
培训优势:管理流程梳理、教育教学培训、线上直播培训
招生优势:市场推广方案、招生方法指导、节日活动方案
课程优势:能力测评先行、幼儿全面发展、独立自主研发
智能系统:家校互动平台、家庭测评工具、线上智库资源
督导优势:三维过程把控、到店指导落地、共担经营成果
1.电话咨询-拨打全国加盟热线,由专业人员为您介绍服务流程
2.选址-门店选址为开店成功的重要基础,首先是定位市场,锁定消费群体,排除非主流市场,这是开店选址首先要考虑的重要因素。
3.签约-签订房屋租赁协议,丈量门面尺寸,预约签约(合作协议)时间,带齐所需文件(身份证,费用等)。
4.设计-由总部专业设计师进行门面装修设计,出具效果图,并有专业施工队进行施工,建议。门店的装修及广告形象非常重要,是体现品牌和吸引顾客的一亮点,也能体现加盟店的专业性,合作双方一定重视。
5.人员培训-招聘店员,送至总部进行专业产品培训。
6.开业准备-装修结束后,公司纪检部门验收合格,即可订货发货,到店进行摆放,调试设备,试营业。
7.正式开业-布置店内形象,发放开业促销宣传单,公司人员到店协助开业。