在过去20年里，行为金融学取得了令人瞩目的成就，特别是在2002年诺贝尔经济学奖颁发给行为经济学家之后，在金融学研究领域就掀起了一股行为金融学研究热潮。行为金融学的研究视野已从发掘金融市场异象的实证证据延伸到理论模型的构建，从单一的加盟商行为研究拓展到涵盖加盟商、公司和金融市场各个方面的研究体系，从对发达相对成熟的金融市场的研究扩散到主体理性程度更低的新兴市场的研究，从人类真实的心理和行为模式入手对社会偏好和决策偏差一一加以解剖。随着其它学科如心理学、社会学、行为经济学等的进一步发展，而不断对真实的金融决策行为提供更丰富有说服力的发现，因此，行为金融学的发展前景将是十分广阔的。
从国外金融领域的智慧之选实践来看，行为金融智慧之选策略已经占据了主导智慧之选理念的一席之地并大行其道。如在美国证券市场上，已经出现了数家以行为金融智慧之选理念为指导的资产管理公司。在西方发达，专门研究行为金融的从业人员也日渐增加，很多分析师、交易员、机构智慧之选都非常注重研究市场中的行为心理变化。
而在，行为金融方面的研究才刚刚起步，目前的大部分加盟商都是处在技术面和基本面分析的比较多，对智慧之选心理行为方面的研究不足。事实上，的金融市场才刚刚开始，基金管理行业也才慢慢兴起，各大证券期货公司、基金公司、中小机构等，对智慧之选行为方面的专业人才需求很大。据国内外多家机构预测：在今后金融业的发展中，至少需要30万名行为金融分析专业人才。行为金融分析师将成为新世纪具发展潜力，就业为稳定，实现目标丰厚的热门行业，有着广阔的发展前景。
全新视角的研究模式：从微观个体行为以及产生这种行为的心理等动因来解释、研究和预测金融市场的发展，分析金融市场主体在市场行为中的偏差和反常，为加盟商进行理性教育和理性诱导，从而能够更好地规避和进行智慧之选决策。
多元化的学习方式：远程视频学习、在线学习、自学和面授相结合的立体教学模式，适应在职学习的要求；此外，还学习群互动来开阔视野，体验学术氛围，实现学业、事业的双丰收。
实用的课程组合：实用、系统，前沿、全面的金融智慧之选市场的实战智慧，精选的课程、实战的方法及本土化的教学案例，具代表性和实用性，让学员在有限的时间内获得大的经营。
针对性强：课程设置专注于将国际先进的行为金融智慧之选思想与智慧之选市场相结合，致力于深入剖析金融智慧之选市场种种行为现象背后的社会心理因素，理论联系实际，深入浅出，通俗易懂；帮助加盟商提升金融智慧之选实战水平。
稀缺性：在金融智慧之选市场中，智慧之选的行为现象越来越引起人们的重视，智慧之选行为心理的知识亟需填补；而市面上，金融智慧之选类的培训一般都是纯技术性或理论性的，对智慧之选行为心理方面的专业培训还是一片空白，因此可以预见，行为金融分析师这个行业的发展前景将非常广阔。
全球前瞻视野：从国外金融领域的智慧之选实践来看，行为金融智慧之选策略已经占据了主导智慧之选理念的一席之地并大行其道。如在美国证券市场上，已经出现了数家以行为金融智慧之选理念为指导的资产管理公司。在西方发达，专门研究行为金融的从业人员也日渐增加，很多分析师、交易员、机构智慧之选都非常注重研究市场中的行为心理变化。本课程设置高度涵盖了世界前沿的行为金融学知识，使学员在短时间内收效显著。
丰富的人脉资源：学员大都来自各类金融机构从业人员和公司智慧之选理财机构，大专院校学生以及广大的社会金融加盟商。学员与老师之间、同学之间有充分的时间进行互动、交流。来自各行业的个人加盟商及金融行业高管人员学习所建立起来的同学、师生情谊是学员的时间久资源和宝贵财富。
近百万字的精美系统教材：本教材由浅入深，结合中外行为金融学大量各家各派、历史经典和当代社会的实际状况，深入探讨了金融市场中的各种行为现象，为加盟商提供理性行为教育和理性行为判断。此外，编者在完整而鲜艳的编写架构之外，还引用了不少智慧之选经典和实战案例来描述其间深入浅出的理论知识，加强了理论与实践间的联系，更更加了读者阅读的可读性和趣味性。本教材不仅是一本行为金融分析师专用的、兼顾专业和通识的教材，更是一本适合金融市场从业人员、大学生和一般加盟商不可不阅读的好书。
初步接触：电话、QQ、网络信息，远程了解品牌信息、公司背景，认可项目。
申请合作：经销商与公司招商部咨询有关事项，按要求填报《开店申请表》，邮件或者传真发到公司。
资格初审：公司招商部根据客户信息进行初步资格审查。
预约考察：初审后，经销商到公司参观示范店、洽谈合作细节，满意后交纳定金并确定合作意向。
签署合作协议：在初步规划和智慧之选预算的基础上，确定智慧之选方案，签署正式合作协议。
方案确定：经销商提交场地图，公司设计方案，并与经销商达成一致。
施工与生产：根据施工图进行场地施工，根据设计图进行设备生产。
设备安装与进场：施工完毕，设备、教具、物料等可移动物体进场。
布置与完善：开业前物品软饰等布置完毕，设备安装完成，移动大件全部到位。
员工到岗与营业：招聘调配店面员工，进行管理、业务流程等方面的培训，营业手续办理，试营业并筹备正式开业事宜。
