北京新九洲教育培训中心 是专业从事教育培训的研究机构，是一所经上级主管部门批准的办学单位。
新九洲教育培训中心由面授培训部（新九洲公务员、新九洲考博、新九洲注会、新九洲MBA、新九洲司法、新九洲考研等）、网络部（远程网络教学、卫星同步视频教学等）、函授部（初级班、中级班、班、模考、串讲）、技术部、人事部、中高层管理部（包括外省市20多个分校）等六个部门组成。
现有管理人员16人，员工52人，全部具有本科以上学历，其中硕士研究生四人，博士生二人，具有健全的法人管理结构和高素质的管理团队。现有的授课老师80多人（包括兼职的教授），他（她）们都是来自大学（北京大学、人民大学、政法大学、上海交通大学、西安交通大学、北京工商大学），同时一部分从美国归来的大学者，勇跃的加入了这个团队，使这个团队进入了一个新世纪具有实力，具有代表意义值得信赖的，让大家真正能够获得知识领域更好、更多的学习地方。
新九洲远景：成为好的教育服务机构。新九洲教育培训中心具有先进的网络远程教育技术，卫星同步视频教学，同时具有多年办学经验，尤其是我们的新九洲公务员考前培训，新九洲司法培训，让我们新九洲全体员工值得骄傲。新九洲公务员已经有五年的办学历史，是目前名符其实的公务员考前辅导领域的黄埔军校。
新九洲理念：新九洲战略＋老师指导＋刻苦努力＝成功！
新九洲教育培训中心的特色：
一、强大的师资阵容
新九洲教育培训中心荟萃了北京地区强的师资阵容，他们从事教育研究多年，有着丰富的教学经验，善于分析教学考试动态，加之深厚的专业功底。他们有的多年参与命题，有的是阅卷组负责人，辅导经验丰富，卓争取达成目标，是经过实践检验的老师阵容。
二、正确科学的辅导战略
新九洲辅导战略是现代教育理论和古老智慧结合。它取自于：“取法其上得乎其中“这样一个道理，以“一切为了考生，为了考生的一切“为办学宗旨；高（师资质量），强（课程安排强度较大），难（适当加大难度）为教学三原则；采取四轮三阶段的辅导计划，即基础，强化，模考，串讲4论，这也是哲学上的肯定--具体（基础，强化），否定--抽象（模考），否定之否定--抽象的具体（串讲）三个阶段。我们把这种办学理念叫做新九洲战略。2005年公务员考试难度突然加大，充分了新九洲在平时复习和模考中适当加大难度辅导战略的正确性，新九洲学员取得的优异成绩，同样了新九洲战略的正确性。
1．优越的教学环境：
阶梯教室，多媒体设备教学。
2．及时的内部资料：
新九洲学员可享受到量多、的内部免费资料，这些资料可以使学员很快明晰复的方向，是学员取得合格成绩的法宝。
3．班主任与辅导员制度：
新九洲实行固定班主任制，管理人员及后勤服务人员与学员经常保持沟通，了解学员动态及需求，以便及时改进工作，更好的为学员服务。配备辅导员，上课期间的间歇在教室及时方便地解决学员遇到的疑难问题。
4．及时全面的信息：
新九洲会及时将各种有关各科考试的新信息（大纲、复习资料、教材、报名、考试动态、联考、考分查询、调剂、面试等）课堂，编印内部资料，新九洲网站传送给学员。
5．多年的辅导经验是您成功的基石
6．完善的考后服务
1）周到，细致的专业咨询服务。
2）全真模拟面试考场，对上线学员免费面试培训
3）及时提供各校录取与调计信息。
7．组建学习小组：10-20人组成一个小组，实行组长负责制，便于小组互相探讨学习方法，及时交流信息，互帮互学。
四．诚信为本，认真负责的企业文化
新九洲校训：天行健，君子以自强不息
