8Dbaby少儿教育
投资金额:5万
企业:8Dbaby少儿教育
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8Dbaby少儿教育加盟介绍

8Dbaby少儿教育加盟

8D.baby少儿教育是加拿大八维(8D Doctor)智能少儿教育在建立一个专业提升婴幼儿、少儿各项智能的分支机构。加拿大八维成立于1999年,主要针对幼儿、少儿各种潜能开发,综合能力培养。8D.baby少儿教育的课程理论是以美国哈佛大学教授霍华德.加德纳博士(Dr.Howard Gardner)提出的八大智能为基础,课程是由美国儿童教育家Laurel Schmidt教授、美国神经心理学家JaneHealy博士、美国学前教育家Jackie Silberg博士和加拿大Memorial大学教授Jian Tang博士研究和开发的适用于孩子们喜爱并能激发和提升孩子各项智能的方法。在此基础上,再结合国内的幼儿、少儿在成长和发育过程中有别于国外的具体环境,发展出适合于提升婴幼儿及少儿的智能和情商的特有的方法。在实践的过程中,受到众多家长的好评。
8D.baby少儿教育位于龙茗路1300弄的古美生活购物广场三楼。周围有很多商业网点居民小区。本广场中有多家国内颇具名气的商业品牌,如、一兆韦德、等。
早教市场的容量:新的消费意识、育儿理念带来的消费提升,早教市场容量达7000亿元。 我国国民经济发展“十五计划”中提出“要重视儿童早期教育事业”。 《中长期教育改革和发展规划纲要》中明确“要重视0-3岁婴幼儿教育”。 幼儿数量的庞大,父母早教意识的 提升,相关利好政策的出台,都预示着早教在有着巨大的发展空间!
孩子未来面对的竞争:庞大的市场需求和孩子未来可预见的竞争压力: 在,每小时有2000个小宝宝诞生,每年有2000万个婴儿来到这个世界,每年全国有超过600万大学生毕业,超过11%的毕业生无法就业。年复一年地积累,这个数字还会增长。而我们的孩子需要怎样的竞争力?给我们的宝宝教育是父母梦想!


8Dbaby少儿教育加盟优势

1、品牌支持:
在与经营有关并且合法的一般性的场合,可自由使用我公司的注册商标而不须事先批准。在重大场合使用须经总部事先同意。(“一般”和“重大”的定义将会在签定加盟协议时明确化。)
2、设计支持:
8Dbaby总部提供选址分析与各类租赁合同洽谈技巧。到现场堪察场地,核实测量数据;根据市场分析与商业模式,设计平面结构图;在平面结构图获得双方一致审批后,制作三维效果图;根据核准的三维效果图,制作整套施工图纸;
3、装修支持:
设计图纸完成后,在质量和成本统盘考虑的基础上选定装修公司。布署施工,并进行过程监控。及时解决装修过程中可能出现的问题。直至开业前审核,您的装修达到开业标准后,总部批准开业。
4、运营支持:
8Dbaby总部将协助您制定九十天开业筹备计划、招聘计划、运营团队培训与中心现场实习;并为您开通会员管理系统,涵盖运营管理,市场、销售与教学管理模块;总部老师会协助您开业,专业人员进行即时培训与支持。 8dbaby总部的专业团队将系统全面地的掌握您中心的运营管理、并给予线上线下以及现场的指导(On Site), 协助制定年度、季度及月度销售目标,并全力协助您达成营业目标。
5、培训支持:
8Dbaby总部将在您中心开业前提供专业的、系统的教学培训、市场培训、销售培训、园务管理培训及园长培训;开业后为您的市场部和销售部举行每3-6个月不定期的电话或视频交流会进行阶段总结及提供解决问题的方案。为您的教学部提供每3个月一次的教学质量检查及督导。如发现问题将由总部导师提供改进教学质量的方案。不定期提供新人培训;园长每年一次总部管理培训;不定期经营者经营管理培训。
6、课程支持:
在成为8Dbaby的合作伙伴以后,总部会为您提供专业的多元智能原版教案和现行的整套教学大纲,并帮助您打造教师团队;每3-6个月不定期的进行课程升级和更新;线上和线下进行不定期交流解答。
7、管理支持:
8Dbaby总部为加盟伙伴提供市场广告宣传与全国性活动支持;同时提供中心运营,市场,销售,与会员服务等信息化管理,透过云端服务提高效率与降低成本。 合作伙伴每年一次总部管理培训;不定期经营者经营管理培训;不定期举办讲座

8Dbaby少儿教育加盟流程
8Dbaby少儿教育加盟流程:
1、咨询
您可以留下您的信息,索取8Dbaby少儿教育的基本情况。
2、市场准备
在了解了项目基本情况的基础上,加盟商还要考察当地的市场是否适合开一家8Dbaby少儿教育加盟店。
3、加盟申请
加盟商如果对8Dbaby少儿教育品牌无异议,便可以填写《加盟申请书》。
4、签订合同
双方达成共识,加盟商与8Dbaby少儿教育总部就可以正式签订加盟合同,同时加盟商需要向总部交纳一些费用。
5、协助建店
总部对于店面选址给予相应配套的专业选址方案,确保合作者选择优店址。
6、店铺施工装修
排定工期、施工工期流程表、设计平面开始施工。
7、运营培训
开业之前,加盟商及相关人员需要前往总部进行的培训(包括管理,技能,运营等等)。
8、开业准备
门店的建设工作完成后,加盟商就需要筹备门店的开业活动了,做好开业准备了。
9、正式开业
加盟店铺正式开业,自行报数叫货,公司配送到店。
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