教育是一个发展必不可少的一部分，教育要从小抓起，每个父母都不希望自己的孩子比别人差，因此，少儿教育非常重要，可以更早的开发孩子的大脑。今天介绍的是知名教育品牌新思度教育。
北京新思度国际教育科技有限公司是由幼儿教育学者发起创立，获得多项基金的关注与倾力支持，并和全国各地多家深具影响力的园所形成合力，结成战略联盟。总部位于北京，朝阳区。
新思度提供的一对一完整个性化服务系统包括：新思度·好园长特训营、新思度·好家长大讲堂、新思度·好孩子系列多元思维训练课程、新思度·好课堂、新思度·O2O网络营销系统。拥有新思度管理学院、新思度产品研究院、O2O网络营销平台等多个子品牌，已发展成为教育管理服务、教师教学培训、家长育儿指导、教育产品研发、O2O网络营销平台于一体的高科技教育集团。
集团总部设在北京，全国拥有华东区域、华中区域、华北区域、华南区域、东北区域五大服务基地，会员覆盖22个省，会员173家，课程合作校356家，依据稳健的发展策略，这些数字还在不断增长，成为国内发展速度快，产品体系服务体落地的1对1完整个性化服务机构。
品牌有自己的研发部门，会不断根据市场需求的流行趋势，生产出具有竞争力的内衣产品。品牌为您提供的内衣不仅有自己独特的风。品牌不会为了贪一点便宜，向加盟商提供没有质量产品，来砸自己好不容易建立起来的知名度和声誉。毕竟所有加盟商都是品牌的一个小窗口，如果加盟商卖得产品质量不好，受到了消费者的怀疑和抵触，会给品牌带来很不好的影响，而且扩散范围会特别大。品牌是批量化生产，成本也会有所降低，提供给加盟商的产品价格也会有竞争优势。如果您不选择加盟，还得自己去寻找产品渠道。
1、公司总不会对加盟商和店长以及相应的人员进行各项辅导培训。他的培训重点在组织构架和人员招募管理还有财务管理以及各项管理的技能培训。让广大从餐厅的基本经营的人物以及财产三个方面进行全面的了解和掌握。从而达到更加专业运营的目的。
2、公司总部会针对加盟商的整个管理团队进行为期一个月的初始化的培训。其中包括了每一个部门和每一个工作的流程，以及产品的核心操作技能和各项管理组人员的系统化操作及标准化操作等等。培训和考核。实现每个岗位标准才可以正式上岗，在餐厅经营过程中核心的管理组的能力。从我加盟店的正确运营及达到目的。
3、公司总部在加盟店开业一个月之前会进行每个工作的跟进，会安排专业的人员进行监督和指导，按照整个团队的运营管理手册，对所有进行各项工作的检查和监督，为加盟店开业顺利做好坚实的准备。而在加盟店正常运营之后，总部会利用呀批管理系统，按照总部的管理要求。包括每业务追踪以及各项营业的分析指导。每一个项目的达标以及下一步的新方案，每个月的业务完成指标进行监督和指导。以确保每个加盟店达到总部的经营要求以及指标。
