成都春晨教育是成都地区的职业资格培训机构，办学资质老，教学经验丰富，汇聚了成都地区大批不错教师组成的教学团队，师资力量非常雄厚。春晨教育现推出职业资格培训鉴定服务等，成为全川学员人数、培训力量全面的培训机构之一，为企业培养和输送了一大批不错的职业经理人。春晨教育的人力资源管理师职业资格考试等培训服务，有10余年专业做人力资源管理师的培训经验，报考人数位居四川榜首，过关率名列全省。
成都春晨教育价值在于从组织管理视角出发，将发展战略与实际运营有机结合，制定建议方案，协助客户实施，从而成功地提高经营绩效。
成都地区人力资源管理师的需求量是非常大的，而且属于高薪职业。想要报名参加人力资源管理师一级培训的人员也是越来越多。成都春晨教育为考生们开设了人力资源管理师一级培训课程，特邀专业10年HR总监倾力授课，全面帮助学员掌握实用的人力资源管理能力，各种俱乐部活动，每个月有专题的人力资源沙龙或者公开课程，有利于提升实际工作能力！
该课程适合想要参加人力资源管理师一级考试的学员，特邀人力资源管理行业老师授课，全面讲解人力资源管理师考试重点和难点，更有企业人力资源总监亲授实务技能，提高/增加学员获得证书的同时，获得业务能力。春晨教育人力资源管理师考试率成都。
该课程适合想要获得西南科技大学学历的学员参加，特别推出“多媒体课件学习+纸质材料学习+网络在线学习+面授辅导+考前辅导+集中考试”结合的教学模式。高清晰网络视频画面和高音质网络视频声音，学员可以随时随地学习。确保学员将来获得学校的学历证书。

1、专业10年HR培训，,考试未过一直免费培训到考试为止！仅2013年考4000余人。
2、建立了学员QQ群，方便学员课后互相交流！
3、春晨学员免费进入春晨乐活俱乐部，参加各项活动！每个月有专题的人力资源沙龙或者公开课程，有利于提升实际工作能力！
4、优先对学员进行职业介绍和职业指导（春晨公司有专门的猎头事业部，有庞大的人脉关系，对你跳槽，找工作有便利）;
5、协助企业做好劳动扶持监察，社保稽核，争议化解；
6、公司与机构合作，提供人事代理，人才派遣服务；
7、春晨设立有专业的咨询事业部，团队可以为企业解决薪酬体系方案咨询，绩效体系咨询，企业文化搭建，生产型企业班组车间内训咨询，高新技术企业认定等服务。
8、班学员结业可以取得四川省人力资源和社会扶持厅统一印制并管理的合格证书，全国统考取得相应职业资格证书。 。

春晨教育加盟流程：
1、前期了解
加盟春晨教育之前，要确保有一个详细的了解，包括品牌信息、加盟政策等，您可以在网上查找相关资料，也可以拨打电话咨询或直接前往总部考察。
2、实地考察了解
加盟春晨教育前，需对该品牌有足够的了解，因此加盟商应当前往加盟总部进行实地考察。
3、申请加盟
确定好了加盟意向，就需要尽快的向总部提出加盟申请，填写加盟申请表。
4、签订合同
签定正式的合作合同，并按约定时间履行其中条款。
5、店面选址
加盟商提供店铺地址，总部对总部地址进行评估，并且对该地市场进行考察。
6、店面装修
公司使用统一的店面形象，包括统一的店面风格。总部在加盟者店面的确定之后便会提供装潢的设计图纸。
7、总部培训
开业前要经过一整套店面营销管理培训，以提高/增加加盟店后期更好地经营。
8、开业准备
加盟商要提前策划好开业活动，准备好开业流程，宣传开店优惠为开业造势。
9、隆重开业
正式开业时，总部根据加盟级别大小不同安排不同的人员下店给予开业指导支持，以确保开业成功。