品牌名称		金世达教育	投资金额		10~20万万
成立时间		2004-06-11	门店总数		106家
经营范围		教育>其他	适合人群		自由创业
企业名称		金世达教育	企业性质		责任有限公司
品牌发源地		北京市朝阳区	特许使用费		4~6万

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金世达教育率属于金世达教育集团，创建于2004年，是专业从事公务员考试、选调生、事业单位、军转干、三支一扶、村官、政法干警和招警考试等公职类考试笔试与面试辅导培训的教育机构。由数名拥有多年公务员考试培训经验的教职人员组成，凭借专业、专职的教师团队，独立的教育研发机构，个性化的辅导，独特的方法，严格的教学管理，一对一跟踪服务体系赢得了优佳的口碑。　　金世达教育现已完全拥有独立自主的课程体系和深度理论化、系统化的辅导教材，成为面向全国公务员考试培训和图书出版的名气机构。经过多年的努力，金世达教育已发展在北京、山东、浙江、江苏、河南、内蒙古、辽宁、江西、河北等省市均拥有分支构。金世达教育多次被评为年度优秀办学教育机构，公务员培训机构等称号。　　2007年3月，金世达教育集团旗下金世达教育公务员考试研究中心成立，作为一个独立的部门，中心成员部分从金世达教育教培中心名气老师抽调，部分由北京大学、国家行政学院、人民大学、人民公安大学、社会科学院等机构的公务员考试研究 老师组成，成立之初便受到金世达教育集团领导的高度重视和支持。中心的作为金世达教育的教学支撑机构，主要承担公务员考试的研发，本着帮助学员在公务员录用考试中取得优异的成绩的初衷，我们全心全力地把中心打造成具备名气性、具备影响力的公务员考试研究机构。

1、管理优势：始终把代理商的利益放在首位，多年的市场管理经验，摸索出了一套成熟的商、企共赢模式，保证了公司的持续发展。　　
2、品牌优势：公司的发展路线迎合了市场需求，并与国家推动的政策同步，超前的市场眼光，使品牌已经在市场上占据了领导地位。　　
3、质量优势：公司拥有专业的生产线，不但保障了产品的科技化，更保障了产品的质量。　　
4、技术优势：公司集研发与生产、销售于一体，在研发产品时注入了较多的人力和财力，有专业的研究队伍。　　
5、营销优势：完善的营销体系，从代理商建店到盈利，公司派专人负责市场指导，确保产品销量节节升高。　　
6、宣传优势：强大的广告造势，结合代理商实际市场情况，采用多种宣传手段，确保终端宣传到位。　　
7、人力优势：公司汇聚了一批高素质、高能力、高学历的人才，有了他们的加盟，使企业不断的向着更高、更远的方向发展。　　
8、网络优势：在全国各地设有售后网点，网络覆盖面积达到80%以上，使代理商卖的放心，让消费者买的称心。

金世达教育盟流程　　
1.电话咨询—拨打全国加盟热线，由专业人员为您介绍服务流程　　
2.选址—门店选址为开店成功的重要基础，首先是定位市场，锁定消费群体，排除非主流市场，这是开店选址首先要考虑的重要因素。　　
3.签约—签订房屋租赁协议，丈量门面尺寸，预约签约(合作协议)时间，带齐所需文件(身份证，费用等)。　　
4.设计—由总部专业设计师进行门面装修设计，出具效果图，并有专业施工队进行施工，建议。门店的装修及广告形象非常重要，是体现品牌和吸引顾客的优先亮点，也最能体现加盟店的专业性，合作双方一定重视。　　
5.人员培训—招聘店员，送至总部进行专业产品培训。　　
6.开业准备—装修结束后，公司纪检部门验收合格，即可订货发货，到店进行摆放，调试设备，试营业。　　
7.正式开业—布置店内形象，发放开业促销宣传单，公司人员到店协助开业。