辛普鸡1758韩国炸鸡外表酥脆金黄，内里肉质鲜嫩 肉质多汁不干柴诱人滋味少见，吃入口中满满幸福!辛普鸡1758韩国炸鸡是圣敏花费800万巨资，从韩国大田市厨师金贤珠手中买到的，其祖上从1758年延传至今的正宗韩国炸鸡秘方。酱料使鸡肉香味四溢，酱汁浓郁，外酥里嫩，不油腻，更有原味、辣味、酸甜味、酱香味四种任君选择。
　　辛普鸡1758韩国炸鸡来自韩国地区，韩味正宗，吃起来别有一番滋味。对于很多食客来说，就是不会错过的美味佳肴。下班后、放假间，三五好友一起吃，那感觉棒棒的。
　　辛普鸡1758韩国炸鸡选用全球鸡肉品牌泰森作为鸡肉供应商，精选上等鸡腿肉，去皮去骨，切成固定大小，进行配料腌制，签订保密协议，供应加盟商。只选用腿肉丁和整只鸡，绝不用鸡排和鸡胸。
　　辛普鸡1758韩国炸鸡酱料，食材精心选择，烹制出来美味四溢，没有哪个人能抵得住其诱惑。同时，还是健康小吃之典范，不管男女老少都适宜吃，顾客群相当广泛与有规模的大厂合作，签署保密协议，自家研发含有马苏里拉芝心年糕，每个都能拉出丝，香气扑鼻，吃在嘴里，满口香甜。
　　现代快节奏的生活催生出需要快快速出餐的饮食店的需求，而辛普鸡1758韩国炸鸡正是这样满足快节奏生活的加盟品牌。辛普鸡1758韩国炸鸡，经过去年一年多家直营店运营，不断改进，其口味更亲民，工艺更科学。口味正宗，还要健康。辛普鸡1758韩国炸鸡都是经过营养学家严格分析后的营养搭配的，美味的炸鸡提供人体所需的热量和蛋白质。

1、有独立承担民事责任能力;
　　2、自愿申请加盟辛普鸡1758炸鸡连锁体系;
　　3、认同连锁经营理念和操作模式;
　　4、有良好的商业信誉，没有犯罪及破产记录;
　　5、具备基本的投资能力;
　　6、认同辛普鸡1758炸鸡公司的企业文化，确信辛普鸡1758炸鸡的品牌;
　　7、接受公司总部的管理，并能接受持续的提升训练;

1 认真态度：我们对品牌的维护有极高的意识，不会出现加盟店担心的一方不尽力等问题，我们完全是吧加盟店当直营店经营，配送的底料、策划的营销、传输的人才和直营店完全一样。 　　
2 节约费用：较低加盟金、管理费，降低了投资方资金投入风险。 　　
3 市场空间大：辛普鸡1758炸鸡品类在全国尚未形成连锁品牌，具有较大的市场空白，加盟伙伴具备了占领未来开发市场的优势，也不存在相同区域与同一品牌互相竞争带来的客源分流，加盟伙伴若若有意思 可以相同区域再开加盟店 　　
4 运营空间大：品牌、味道、特色文化、服务、营销可以带来足够人气支撑业绩，同时准确的量化管理、成本控制可以弥补一些传统餐饮行业粗放式的管理不足，让你拥有惊喜。 　　
5 技术复制优势：合作担心的问题就是技术问题，公司就是坚强的后盾，统一的培训，统一的技术操作手册、统一的底料调料供应；“傻瓜式”操作、品质鉴定、降低成本、节约人力费用、货源与技术 得以永远的保障。 　　
6 网络和营销优势：与全国28家新媒体公司有战略合作关系，拥有上亿级粉丝群体矩阵。统一的官方网站、微博、微信公共号、O2O、电子VIP卡、消费卷；全国或者区域新媒体广告投放；品牌共鸣、资 源共享。 　　
7 物配优势：公司加工厂全国统一配料，品质稳定，统一新品研发与培训，加盟店当地没有的物料，公司负责从全国给该加盟店调配，有条件区域设立中央厨房、降低成本、确保物料稳定。 　　
8 公司服务优势：公司会帮助加盟店开业筹备，理顺繁琐程序，会辅导与稽核加盟店快速成长，脚踏实地为加盟店服务，例如每月营销指导、每月财务分析及营销检讨指导、新品技术指导、人力培训、每季督导现场评估与整改、每季片区营运评比、媒体广告支持、持续的物配支持、统一的电子信息沟通平台、统一的管理系统支持、加盟店的相互交流学习、年度各分公司评估评优晋级。 　　
9 装修风格优势：提供统一的门店设计、文化特色，让辨识度、知名度更强。

1、了解品牌：对辛普鸡1758炸鸡品牌进行留言咨询
　　2、提交申请：可通过网上申请，书面传真，电话申请的方式向辛普鸡1758炸鸡总部提交合作意愿。
　　3、协助选址：确定店铺总部安排相关人员按照既定的合作规划，协助专卖店开展工作，对当地商圈进行评估，选择店址，租金洽谈及店铺确定。
　　4、总部审核：总部对申请人经营区域，资金能力，合作资格等进行综合评估。
　　5、签订合同：支付款项合作伙伴必须亲临总部或传真签订合作协议，向总部支付相关款项，总部提供相关经销资格，授权书，授予合作伙伴品牌经营权。
　　6、开业筹备：总部负责人带领公司专业设计师查勘现场，对终端店面进行形象指导，为其量身定制装修方案和装修标准，并进行店员培训，品牌推广培训，促销执行等培训工作，并全程跟进品牌店前期开业筹备工作。
　　7、店铺试营：开业前三天进行店铺试营，做到营业服务工作娴熟并做好总结以便及时改进，检查服饰，道具，人力资源，员工服装等营业用一切物品是否到位。
　　8、正式开业：开业后总部片区经理将全程跟进知道合作伙伴开业期间运营，协助品牌店的组织管理，人力资源管理，设备及原材料管理，品牌店顾客管理，店面形象管理，总部定期到店指导运营，全面监控销售；合作伙伴促销的计划与组织，调换货物处理，年终奖评估等。