1、认可鹿茶的经营方式和理念;

2、积极维护鹿茶在当地市场的品牌声誉;

3、有资金投入准备，年龄至少22岁以上;

4、能够配合公司完成开业前一系列准备;

5、具备一定的市场开发能力和管理能力。

1、 总部管理的培训基地，投资者输送人才的渠道，专业人才的正常供给。

2、 总部将在开业前准备、设备调试、员工培训、宣传、营销、质量控制、成本指导等方面提供全面支持。

3、 品牌有一系列的营销方案，总公司根据世纪形势，委派人员开展各种营销活动，提高客户认知度，并推出一系列促销活动。

4、 公司将派经验丰富的选址人员亲自到您的地方，帮助您寻找和调查合适的住房资源，以运营本项目。

5、 公司统一店面形象。

6、 开业后，总部将安排主管到店内支持。