北京喜佳汇投资管理有限公司：如果说企业文化是时间磨砺出的温润美玉，品牌是经历大浪淘沙后留下的质感珍珠，那么奶茶嫁给粉成长的四年也就诠释了百年企业奠定基石的过程：近乎苛刻地追求品质，传承家的味道，引领放心美食的企业使命、致力打造趣味性、创新性的品质感品牌。时间、品牌、文化，使喜悦汇从餐饮界脱颖而出，傲视群雄。 　　
奶茶嫁给粉成为行业典范，并非偶然，而是经过时间考验、市场淘汰后留下的真金品牌。2009年喜佳汇成立以来，发扬创新性传统餐饮文化，打造引领行业品牌。诚信共赢是我们企业文化的价值观。 　　
2010年，奶茶嫁给粉在北京注册品牌，直营店一年内增长到5家，初步形成品牌规模；2011年，公司注册，开放资源，开始共享品牌，一年内合作商家高达12家；2012年品牌影响力呈放射性辐射全国。注册品牌三年来，喜佳汇以奔跑的姿态、如火的热情、真诚服务于客户，发展中得到目标消费群和合作商家的认可，为今天的破茧成蝶、蓄势待发储蓄丰厚能量。喜佳汇的主打品牌是奶茶嫁给粉，这款创新性的产品时尚健康、绿色环保，把奶茶嫁给粉的柔美和酸辣粉的泼辣热情融合，宛如一位静如处子、动若脱兔的女子，让人品尝一次便令人欲罢不能。奶茶嫁给粉上市之初，便得到广大消费者的热捧，回头客络绎不绝。 　
同时，喜佳汇还经营掉渣饼，这种奶茶＋酸辣粉＋掉渣饼的一站式餐饮，节省了人们的就餐时间，满足着人们的餐饮需求。饥渴一扫而光，疲惫无所遁形，尽在喜佳汇。截止目前，喜佳汇的合作伙伴已涵盖：山东烟台、山西太原、天津、内蒙锡林浩特、内蒙古巴彦淖尔前旗、内蒙古巴彦淖尔后旗．．．．合作伙伴已突破300家，地域覆盖全国，公司发展正以几何形式迅猛增长。 　　
过去，喜佳汇脚踏实地，一步一个脚印地走出了一方蓝天，淡看市场风云变幻，自怀一份淡泊，坚持产品质量说，让成功的事实摆在众人面前。现在，喜佳汇拥有专业的管理团队，先进的经营理念，亲密的合作伙伴，具备极强的核心竞争力而成为餐饮界的黑马。 　　
将来，喜佳汇将用三年时间开拓1000家店面。喜佳汇，必将众望所归，以实惠健康的产品，贴心便捷的服务证明，喜佳汇，你值得拥有！

奶茶嫁给粉奶茶加盟条件：

1、经营负责人没有受到任何刑事处罚，是具有合法资格的法人或自然人。

2、认同总部的发展理念和经营规范，并愿意配合公司的一切有利决策。

3、具有相应的投资实力，足以承担开店所需要的各项费用。

4、具备适宜经营“奶茶嫁给粉奶茶”的场所。

5、服从“奶茶嫁给粉奶茶”总部的管理，愿意和总部共同发展。

6、具有初步营销意识，有良好的信誉，一定的商业经验。

7、对店面的经营管理能保持全身心的投入，能接受持续的提升训练。

奶茶嫁给粉奶茶加盟支持：

1、品牌形象支持

提供店铺装修、布局，展示等图纸、规格、材质资料，保障VIS系统的统一及品牌形象的有用传播。

2、整店输出支持

“奶茶嫁给粉奶茶”整店输出，针对加盟商提供包括店面装修、运营、产品、销售、宣传培训等诸多方面的服务。

3、免费培训支持

总部建立有完善的员工培训体系，长期免费为合作商进行管理，营销，技能的培训。

4、物流配送支持

奶茶嫁给粉奶茶拥有数年精诚合作的物流培送体系，将随时为终端提供准确、快捷、高效的贴心服务。

5、媒体广告支持

常年滚动投放电视，杂志报纸，网络广告，加盟商坐享总部广告效应。

6、市场运营支持

公司拥有专业的品牌营销策划团队，根据加盟商实际情况，制定宣传推广活动方案，让加盟商在开业、节假日促销等活动获得较大经济效益。

7、跟踪服务支持

遍及全国的销售服务体系，售后服务经理及时机动支援。

8、选址装修支持

提供加盟者选址评估的指导说明，对加盟者所寻店址进行商圈、立地、门店技术条件的评估。并进行投资可行性预估，包括营业额预估、投资额预估、经营损益预估，提供选址参考。

9、区域保护支持

合作商享有总部提供严格的区域保护政策，合作商优先享有区域代理权。

奶茶嫁给粉奶茶加盟流程：

1、初步了解

通过打电话、在官网留言的形式与总部进行沟通了解。

2、现场考察

加盟商若对于奶茶嫁给粉奶茶加盟有问题或者想了解更详细的加盟政策，可以前往公司总部考察，公司也会派工作人员接送。

3、加盟申请

投资者通过了解奶茶嫁给粉奶茶的加盟政策之后，确定加盟意向之后，可以向总部提交加盟申请表。

4、签订合同

总部出具可行性实施方案，签订特许合同，授予特许经营证书、授权牌照。

5、加盟店选址

在本地市场确定合适的店址，总部综合分析所选商圈的可行性。

6、门店装修

加盟商按部公司要求对营业场所进行装修、装饰，装修完毕后公司进行验收。

7、人员培训

加盟商根据本店的实际情况，派遣相关人员前往总部培训，确保加盟店后期顺利运营。

8、开业筹备

总部协助加盟商制定开业计划，筹备开业典礼，做好开业前期准备。

9、开业支持

派驻开业支持督导，装修验收，开业筹备，物资设备订购，员工再次培训。