老师教研团队，八年教育，婴幼儿水早教领先品牌。

亚北水玉加盟品牌隶属于北京世易科技有限公司，2010年公司以设备、材料、热水循环系统等科技研发为先导，以水教育课程教研团队为主线。公司聘请国际儿童运动教育协会老师、美国罗格斯大学教育硕士等教学科研团队，同时对项目进行探索创新和延伸，我们与国际儿童发展与教育协会（acdei）共同推出了水教育课程体系。课程以婴幼儿水早教为核心，借鉴国际儿童教育的先进理念和方法，结合我国水生早教的发展实际，在遵循婴幼儿身心发展规律的基础上，开发水上教育拓展训练课程，突破传统水培早教身体发育环节的缺失。

经过八年的教育，亚白为早教产业做出了巨大的贡献。作为婴幼儿游泳早教产业的开拓者，亚百与国际儿童教育协会开展了多次对外技术交流和合作。不断更新先进的水产设备和先进的课程体系，为水产早教产业做出了巨大贡献。亚北团队始终坚持“不忘初衷，真诚合作”的原则，依托其强大的教研团队、技术团队和运营管理团队，公司已为国内200多家加盟专卖店服务，赢得了上万名家长的认可和支持。

亚百凭借良好的产品创新能力，全心全意的服务意识，扎根于水早教行业多年，结合先进的经营模式，先后荣获“水产早教行业影响力品牌”、“水产早教行业领军品牌”、“3-15诚信品牌”等荣誉。，成为婴幼儿水早教产业的领头羊。我们坚信，亚白在未来已经成为水上早教产业的先行者，我们将携手更多的企业家。在我们的共同努力下，我们的孩子会有一个更美好的未来。

生育政策的调整和“四二一”模式能够满足市场需求。

生育政策的调整有助于市场的扩张，早教行业首先从调整中受益。2016年，这一数据升至1786万人，有两个或两个以上子女的出生人数也创下新高，约844万人。未来几年我国新生儿增长高峰将持续，0-3岁新生儿将直接拉动市场对幼儿教育的需求。

改变了家长的主体，提高了知识水平，促进了水产市场的发展，发展了婴幼儿游泳早教市场。以每年50%的扩张速度，儿童游泳早教产业已成为刚性需求。芽培养与早教相结合，可以缓解虚弱婴儿和早产儿的症状。

在“四二一”模式下，消费能力有所提高。6个成人抚养一个孩子的家庭消费能力较强，子女教育支出占家庭总支出的比重逐年提高。在早教投入方面，57%的家长每学期能接受2000元以上。

2014年，75%的家庭每月为孩子的早教投入500-1000元，10%的家庭在早教投入1000元以上，说明家长愿意为孩子的教育买单。

新型体育+水上种植+早教模式多样化，满足市场需求，新型水上教育娱乐化，具有水上早教公园新颖舒适的特点，。

从亲子游戏的普及效果来看，它是一个非常广阔的市场前景。

七大加盟优势，贴心支持指导，无忧加盟。

1课程。

公司教研团队与国际育儿教师、心理学博士、情感协会老师一道，不断提升课程设置，严格要求课程体系符合国际标准化和国内婴儿发展，并对课程体系进行了升级根据宝宝的发育情况。

2团队。

从了解、协助选址、协助筹备、教学培训管理、市场预售监管、配套服务、营销指导、菜单预售支持、开业指导、开业后服务等方面入手。建立连接就是启动服务。

三、力量。

八年专业水上教育管理经验，为水教育教学方法、课程要求、多角度考虑加盟标准、有较强团队背景作为教后销售培训等全方位服务支持。

4模式。

运动+水培+早教，在打造，满足宝宝各方面发展空间，同时为加盟企业进行深入思考，简化加盟流程，优化服务标准，让有教育抱负的投资者轻松创业。

5核心团队。

来自国际儿童改革教育协会的老师、罗格斯大学教育硕士等教研团队与acdei联合推出了水上教育课程体系，突破了传统水培早教的束缚。良好的室内设计团队支持。

室内装饰协会（CIDA）和国际建筑装饰协会（ICDA）的设计师坐在座位上。总部设计师定制装修方案，合理规划室内环境，从视觉、听觉、触觉、嗅觉四个方面激发其愉悦的心情和充分的锻炼。

6强大的运营团队协助。

亚北总部拥有100多名运营管理团队成员，从选址、设计装修、人员招聘和运营管理培训、人员培训、营销策划和销售培训、售前、课程体系支持、市场支持、采购支持、开业指导、区域经理等多个环节开业后的服务，全程跟踪，一站式支持盈利，区域经理为您终身服务。

运营管理团队为您的发展提供一对一的跟踪服务。

7市场部协助预售，取得了良好的开端。

亚北总部有强大的市场营销部，为您量身定制促销方案和活动策划方案，协助加盟单位收集订单、预售和开业业务，使水产养殖单位在预售期内收回大部分成本，降低经营风险，实现成本快速回收急功近利。