公司简介。

莆田市益泰便利连锁有限公司成立于1999年。2005年，公司全面实施了扩张计划。从两家直营店到40多家直营店，已成为莆田市成功的便利店品牌。公司门店遍布市区主要街道和大型社区，处处提供“时间、距离、商品、服务”的便利。并提供24小时全天候的好便利服务，深受消费者特别是青年学生、白领、海归人士的欢迎和好评。公司以日本、台湾先进的管理和技术为指导，结合国内其他省市便利店的管理和实战经验，探索适合自身发展的道路，引进先进的软硬件设施，并结合企业自身管理团队的特点，不断让管理团队接受国内外的先进管理，使公司拥有一批年轻管理层充满朝气的团队，致力于企业的发展。要提高公司品牌价值，就要不断学习、创新，增强核心竞争力，提高资本运作能力。

项目介绍。

易太便利店公司以名烟、名酒、冷热饮料，即食品、乳制品、冰淇淋、熟食、报刊杂志等为主要商品，销售规模居行业之首；销售卡等服务项目的需求，征收公用事业费和家庭药箱大幅增加，一直处于行业领先地位。

易太便利店推出便当系列食品，为进一步拓展消费市场开辟新的合作领域，让消费者真正感受到“生活品质，就是容易太过”的生活理念，感受到好邻居的温暖。

易太便利店加盟条件有哪些

1、具有较强的品牌意识，认同易太便利店的企业文化和经营理念，遵循总部的规章制度，接受总部的统一管理。携手易太便利店，共同发展。

2、具有良好的经济实力，准备好充足的启动资金和一定的流程资金，以确保项目的顺利运营。

3、能够与总部签订长期的发展合同，并且遵守企业的发展规则，有较强的事业心，了解当下的市场发展需求，可以作出相关的分析，有相关行业经验者为佳。

4、拥有正确的投资心态，需要有承担风险的能力。

易太便利店加盟优势。

1开幕倒计时。

根据施工图、面积大小、装修预计工期、门店实际情况等，进行开业倒计时，包括装修、设施设备采购、人员招聘、员工培训、市场调查定位、财务制度、制度制定等实施时间和环节，运营支持到位、试运行计划、开通计划等事宜。

2人事组织结构图及薪酬方案。

根据单体施工图、面积、经营模式，结合公司的管理模式，设置合理的人员配置。为了让加盟经销商明确自己的人员结构。

加盟店员工薪酬方案与区域差异表相结合。建议在店内购买员工保险和社会公众责任险，防止店内发生突发事件。

三、招聘考虑。

准备足够的员工申请表、笔记本和笔。提前对当地员工工资进行全面调查，并根据公司制定的薪酬建议表进行参考，制定各级员工的薪酬福利牌。

4装修咨询和指导。

为保证总部视觉系统基本统一，总部为加盟专卖店提供了一套成熟的建设支撑系统。指导选址及装修规划、施工指导、工程施工、现场监理验收等。

5人员培训。

开业前30天，加盟店派出2-3名经理到总部参加业务培训，了解公司文化、经营管理模式、技术培训等；开业前15天，总部派出支持团队到加盟店进行定点支持，包括市场调研，价格定位、物资采购、员工招聘培训、制度建设、管理培训、开放式营销计划、业务推广、业务评估等。

6代为招聘人员。

根据加盟店的要求，总部将收取所需费用。招聘加盟店经理，前台经理，厨房经理，调味品，厨师团队。加盟店代表加盟店招聘员工，负责员工管理、考核、晋升等工作。

1、代理咨询：通过电话、短信、网站留言、电视、报刊杂志等媒体了解易太便利店，与总部初次接洽和咨询相关事宜。

2、寄发资料：总部接到咨询者信息后，在一个工作日内免费寄发资料。

3、沟通回访：总部的商务经理在相关资料寄出后，主动与咨询者进一步沟通介绍更为详细的情况供你投资参考。

4、深入沟通：了解总部实力、资质、合作方案等。

5、正式代理：根据合作者的意向和要求，得到总部审核同意后，与总部直接签定《合作协议书》，并交纳相关费用。