飞鹤成立于1962年，从丹顶鹤的故乡齐齐哈尔起家。是最早的奶粉企业之一、53年来，飞鹤一直专注于人体质奶粉的研发，针对宝宝的体质特点和需求进行了大量的研究，并引领行业创造了多种技术，提高奶粉对婴儿体质适应性的配方和工艺。因此，飞鹤被称为更适合宝宝体质的奶粉。

飞鹤奶粉，加盟。

2011年，飞鹤奶粉公司通过临床喂养实验验证了飞鹤奶粉公司对宝宝体质的高度适应性。结果表明，吃飞鹤奶粉的婴儿与母乳喂养的婴儿在粪便（包括颜色、硬度和形状）、尿钙、行为发育、生长发育、语言能力、社交能力等方面没有显著差异。这说明飞鹤奶粉确实适合宝宝的体质。2015年，飞鹤荣获世界食品质量评价大会金奖，被誉为全球食品行业的“诺贝尔奖”，成为唯一一家获此殊荣的婴幼儿奶粉品牌。这充分说明飞鹤奶粉产品质量已达到国际先进水平，并得到国际社会的普遍认可。

在三聚氰胺奶粉事件中，飞鹤是唯一一个。在全国乳业遭遇信任危机的时刻，飞鹤树立了榜样，赢得了广大消费者的信任和选择。53年来，飞鹤从未停止过对奶粉质量的要求。我国一直致力于婴儿体质和母乳营养的研究。承担了国家863计划和科技部“十二五”规划项目，科研实力在行业中首屈一指。通过整合全球研发资源，飞鹤研发出一款适应能力强、更适合宝宝体质的配方奶粉。打造了以“星飞帆、超级飞帆”为核心的超高端配方奶粉，成为国内首个完成临床喂养试验验证的奶粉品牌。

飞鹤奶粉加盟市场前景。

目前，飞鹤奶粉已形成集生产、经营、销售为一体的现代化企业，拥有4个婴幼儿奶粉核心加工厂。飞鹤建立了全国性的销售网络，拥有9.5万多家终端门店和近1000家一级经销商，覆盖32个省、市、自治区，员工2万多人，2013年销售额近50亿。此外，飞鹤还拥有3家独立经营的子公司和15家紧密合作的公司。2014年，为响应国家兼并重组新政策，飞鹤乳业先后收购了吉林爱贝特乳业和陕西关山乳业。飞鹤将与乳业一起步入新的“黄金时代”，坚持做最值得信赖、最受尊敬的婴幼儿营养专业人员】，继续履行消费者的责任和承诺，为宝宝提供更适合自己的配方。

飞鹤奶粉成为唯一一家获此殊荣的婴幼儿奶粉品牌，充分说明飞鹤奶粉产品质量已达到国际先进水平，并得到国际社会的普遍认可。在三聚氰胺奶粉事件中，飞鹤是唯一一个。在全国乳业遭遇信任危机的时刻，飞鹤树立了榜样，赢得了广大消费者的信任和选择。53年来，飞鹤从未停止过对奶粉质量的要求。我国一直致力于婴儿体质和母乳营养的研究。承担了国家863计划、科技部“十二五”计划等国家科研项目。其科研实力在业内首屈一指。

飞鹤奶粉拥有广泛的销售渠道，加盟商家将在2015年自由赚钱。独家供应，所以儿童食品连锁项目作为百家店，你的代理飞鹤奶粉利润高，没有对手。

1、经销商必需具有独立民事责任才能人，法人或自然人。

2、具有足够资金实力，可满足资金投资要求。

3、具有良好的信誉和一定的运营管理才能。

4、有良好的商业信誉和运营场所。

5、有较强的公关才能及筹划组织各种促销活动的才能。

6、必需保证严厉恪守飞鹤奶粉的有关管理经销业务，信誉保证，其它商业规划等方面的规划。

飞鹤奶粉硬件优势：牧场内有两个挤奶厅，安装了4台从瑞典lilava公司进口的2×28位并联挤奶机。平行挤奶机更大的特点是奶牛与奶牛之间的距离小，挤奶后人员迅速撤离，便于挤奶操作，提高工作效率。四台挤奶机每小时可为500头奶牛提供挤奶服务。单圈饲养犊牛能有用避免疫病的传播，提高犊牛的成活率。将病牛送隔离区进行疗养和休养，减少对病牛的不良刺激，提高率，有用防止疾病蔓延，确保乳制品质量。在这样一个大农场里，奶牛每天要生产几百吨粪便。因此，在草场更低处设置化粪池和有机肥发酵池，解决粪便排放问题，变废为宝，提高企业经济效益，保护环境不受污染。因此，牧场的整体建设技术充分体现了现代牧场的建设理念，充分体现了“以牛为本”的原则，把奶牛的福利放在首位，更加注重奶牛舒适度的提高，并要求牧场的每一位员工对待奶牛。好心，因为她们都是人类的母亲和养母。

飞鹤奶粉专业优势：牧场拥有一支专业的年轻饲养管理团队。在牧场工作的员工大多具有畜牧兽医专业本科或大专学历。他们中的一些人曾在美国接受过乳品养殖方面的培训，而且大多数都有在国内大型牧场工作的经历。现在，牧场承担着经营、养殖、养殖和疾病防止控制工作，这一直以来都有错有精力充沛的队伍。目前，该农场拥有来自澳大利亚的纯荷斯坦奶牛，每年可生产5万吨好的鲜奶。

飞鹤奶粉包装优势：OPP/PA/PA/al-pet四层垂直包装密封，机械强度高，阻隔性好，确保了产品质量的稳定性。产品采用德国Rovema全自动包装机无菌包装，全过程可自动计量包装。

飞鹤奶粉牧场资源优势：飞鹤科东欧美国际示范牧场。

黑龙江飞河科东欧美养殖有限公司位于克东县克东镇万发村，这里土壤肥沃，气候适宜，产品丰富，民风淳朴，有丰富的大豆、玉米和好的羊草作为奶牛饲料，是理想的奶牛养殖地。

1、首先需要来公司进行全面考察，双方面谈，品尝产品，参观体验门店。

2、确定意向，进行选址、商圈选定和一店一路的布局培训

3、找店，提交公司评估分析，确定经营策略。开始设计和配货

4、“安装门店”，快速筹建门店，同时招聘人员和培训、准备试营业方案。

5、试营业和开业，试营业期间改善，确定正式开业方案和时间。

6、活动、新品、和提升营业额。总部对门店进行365天不停步的营销方案和活动方案，新品计划和执行，开源提升等服务和支持。