雄厚研发实力 生产设备 为您健康养护发

禾草青，是我国植物微粉技术研究的开拓者，一直致力于植物微粉养发、染发、洗发等系列产品的研发、生产与推广。公司通过研发实力、生产设备和全球原料采购体系，为消费者提供多方位的养、染、护健康保障，凭借雄厚的技术和营销实力，迅速建立起完善的美容美发健康产品研发中心、生产基地，组建了产品营销团队和稳固的销售网络。何首乌、生姜等多种植物复合而成，经纳米微粉化工艺加工，上色效果更好，自然黑都有的有用成分可有用缓解脱发，掉发严重及头发过早斑白者选择产品，染发更养护头皮，提供头皮足够营养，促进黑色素形成，长期使用有白发转黑作用。

多种植物复合而成，经纳米微粉化工艺加工，深色更快，固色更久，染发的同时兼具养发及头皮，白发较少女士的不错选择。颜色接近黑色，故而染色后色差小，更适合白发较多女士选择，企事业单位女士、白领用户多，染发的同时兼养发及头皮。禾草青极醇海娜微粉，印度进口高品质海娜，精选海娜有用成分含量高的嫩茎、嫩叶、花朵部位，经纳米微粉化技术加工，植物细胞壁破碎，细胞内色素及营养物质充分暴露，更容易通过毛鳞片渗透进头发内部，提供头皮足够营养，从根本上解决头发干枯分叉、脱发掉发等各种问题。

1、经销商具有独立民事责任能力人，法人或自然人。

2、良好的商业意识，尊重认同品牌，不擅自改变品牌意图。

3、具备良好的资信能力，保障店面的正常运营。

4、具备合理、优越的经营场所。

5、加盟商要有服从意识，要自觉的配合总部推出的各种全国范围的优惠活动。

6、拥有较好的商业信誉度和个人品质。

7、具备较强的进取精神。

多方位运营扶持 经营无忧

店面数字化管理

清晰的数字化和表格化管理模式，合理的岗位职责和明确分工，能使员工有目标、有计划的工作。更重要的是能够有用的提高员工的团队凝聚力和销售力。

工资制度制定

合理的工作分工加上工作流程与科学的薪金制度，才能让员工自动自发工作。禾草青薪金制度揭开了实体店员工频繁跳槽和流动的秘密。更重要的是让员工自动自发工作，迅速提升业绩完成目标。

会员服务体系

禾草青经多年的摸索与实际验证，总结出一套会员管理体系，能掌握会员信息及消费记录，能够合理的应用这些数据完成销售目标，并且让会员自动自发续卡充值。

服务流程设计

禾草青多年的管理跟踪发现，执行力不佳的原因就是没有好的改变的工作流程（接待流程、销售流程、操作流程、售后服务流程）。禾草青每个环节都精心设计，使您的美发店运行井然有序。

主体项目推广

主体项目多方位包装推广。禾草青植物养发之家，不同地区，不同季节帮您推出不同的特色项目进行包装，加以有用推广，使您的店面业绩迅速倍增。