与其它资本控制与营销包装的私立医疗机构不同，天黛SPA由数位专业整形美容医生共同创立，是一家医生开的整形美容医疗机构，以著名整形老师乔海初教授为学科带头人，以及一群在自身专业领域久负盛誉的、韩国、日本、美国及台湾地区名气医师为基础，他们放弃了公立三甲医院的束缚，私立连锁集团的优厚待遇，用三十年深厚的临床积累，彻底实现作为一名整形美容医师对美的至高追求。
因为专业而独到的眼光，医院所选用的各专业医生都是行业内德才兼备的一把好手，以此构成了天黛SPA精英荟萃的技术团队。称为求美者制的信赖的保障。
天黛SPA整形的医生知道，整形美容是门医学技术，也是一门艺术。它需要所有医学需要的严谨与安全，认真对待每一个医疗环节，从诊断、检验、消毒、麻醉、施术、术后护理都有严格的规范要求。同时，它又需要对人体美学深刻的研究与品位。
三庭五眼、四低三高、角度、弧度、高度，尺寸、轮廓、气质都需要综合塑造，放能从技术升华到艺术。每一为整形美容大师都是艺术大师，而顾客的青春美丽就是他们好的作品。
曾经有人说：“大学之大，不在大楼，而在大师！”这句话用在整形美容同样富有深意。很多时候，我们看到，我们的整形机构越建越大，从早的几百平米，到几千甚至上万平米；也装修得越来越奢华。但是，他们似乎忘记了医学美容的本质还是医疗技术，只有回归本质，才能获得稳固的认可与发展。
只有具备大师级的老师，而非包装出来的老师，才是对顾客真诚的交代。而乔海初教授的团队，正是这样的一群人。也许你能感受到的，只是我们十年丰富的临床经验，此外别无所有。
很多时候，我们可以看到众多整形美容机构广告充斥于各类媒体上，为了宣传自己的机构不惜花费巨额的广告代价。以此来换取顾客的记住。但巨额的广告费用终究还是要转嫁给顾客的。而你可能见不到我们的广告，我们一心钻研技术，给顾客很好的技术、很实惠的服务，通过我们一个个成功案例，口碑宣传，积少成多，而变得越来越络绎不绝。因为我们相信，顾客的口碑，就是奖杯，就是很好的品牌。
虽然在天黛SPA的医师团队中，每一位成员都是其主管领域出类拔萃的老师。但我们依然无法满足，对日新月异的国外医学美容新的技术、仪器我们都会如饥似渴地引进学习，在所擅长的领域将技术改良到臻至尽美，从而永远保持技术先进地位！

1、具备一定的经济投资能力和良好的信誉与商业素质，具备良好的投资心态和风险意识；
2、接受总部的督导培训，遵守总部的经营管理规范，具有良好的为顾客提供服务的意识，自觉维护品牌声誉；
3、有能力独立或在总部帮助下制定市场拓展目标完成销售计划；
4、有能力贯彻落实总部的经营要求；有基本的物流工作能力；
5、产品实行订货制，款到发货；
6、具有独立承担民事责任能力的自然人或企业法人。

虽然在天黛SPA的医师团队中，每一位成员都是其主管领域出类拔萃的老师。但我们依然无法满足，对日新月异的国外医学美容新的技术、仪器我们都会如饥似渴地引进学习，在所擅长的领域将技术改良到臻至尽美，从而永远保持技术先进地位！

我们喜欢和我们的韩国、美国、台湾的同行老朋友交流手术心得，研究技术难点。从面部五官、水离子改脸型到皮肤降低衰老速度体系。时至今日，天黛SPA整形技术在江苏依然占据了领导地位，罕逢敌手！

天黛SPA、佳人、家人，我们服务的很大的特点是如家般温馨亲切，从走进天黛SPA整形的那一刻起，你便能从许多细节上感受到这一点。所有的一切都是发自内心，

您就像我们家里来的客人，没有隔膜生疏，有的只是信任放心！一切都是那么地细致、得体、轻柔。我们在保护客人隐私方面尤其重视，充分尊重您的隐私权，对你的个人隐私一律保密。天黛SPA服务，用情用心，如家般温暖温馨！

1、定位高端，提供整体SPA，一站式SPA消费，市场竞争力强；

2、整体品牌形象输出：较好东南亚SPA，明星形象；

3、强势的后台管理支持，400全国统一电话响应中心；

4、多方位营销手段，帮助门店引入新客户；

5、客户管理，帮助门店进行会员维护，保证会员护理频率；

6、管理数据分析，先进专业的管理工具帮助门店提高营运能力；

7、较新行业技术的引入，专业培训队伍，系统的培训机制，保证门店的技术水准；

8、高额的市场宣传投入，统一的品牌宣传，整体的活动策划；

9、盈利回购，共同上市，创造事业高峰。

1、填写加盟申请表，意向投资区域的市场状况、以及自己的经济实力等；
2、实地考察，了解公司的实力和经营状况，确定加盟意向；
3、双方无意义的情况下正式签约；
4、针对加盟者的选址、店址评估、店长、店员、总司的筹备、管理和标准等进行详细的培训；
5、专业选址评估和装修设计并实施；
6、市场调研，商圈论证，定制开业经营方案；
7、派驻开业支持督导，装修验收，开业筹备；
8、试营业，总公司派专业人员查看试营业问题；
9、正式开业；
10、后续营业。