北京赛德国际教育,是全国性教育培训机构;8年来致力于职业资格培训、企业内训、企业咨询、拓展培训、大学生就业培训、大学生职业生涯指导、猎头服务等领域，具有雄厚师资力量和政府教育资源优势。

目前服务过的部分客户有：银行、北京银行、北京住总集团、福田汽车、三一重工、三峡公司、民航工程技术总公司、神华集团、五洲皇冠集团、探路者户外用品股份有限公司、江苏电力、神雾集团、集团、中天置地房地产开发有限责任公司、北京和园景逸大酒店、香格里拉酒店等国内重要知名企业。

我们致力帮助于客户拓宽和整合人脉资源，提升竞争力，实现自我价值,坚持“以客户为中心”的教育培训理念;我们注重社会效益和责任,用爱心专注于教育培训，全身心专注于学员知识与技能的增强,发挥较大化社会效益;坚持“以德做教育，用责任心传承教育”经营理念。

赛德国际特聘讲师，曾就职于MTL、CONSEN等大型企业人事经理，拥有多年实际人力资源管理岗位、行政管理岗位及企业培训管理岗位大量的工作与咨询实践经验;国内较早从事培训工作的专业人士;拥有“企业教练”的培训师。在实际授课中，贺老师注重活跃与互动性，讲求与学员的双向沟通，重视与学员实际工作相结合，注重实效，有较强地调动他人的能力，并有很好的亲和力，深受学员的喜爱。

郑树青拥有多年劳动关系管理实战经验，现为赛德国际培训机构“HR经理人”特聘讲师、团结湖地区劳动争议协调员。为了突破行业限制，广泛了解、掌握劳动关系管理的各种难点问题，代理了大量的企业及个人的劳动争议案件，积累了丰富的仲裁实战经验。参与分析解答的多篇劳动争议典型案例发表在《劳动扶持报》和《中智e周》等专业期刊上，接受过《劳动扶持报》的专访。

1、加盟商必须具备独立民事责任行为的能力;

2、加盟商具备加盟的智慧之选能力，了解当地市场;

3、加盟商对赛德国际教育连锁品牌行业具有一定的认知度，志同道合;

4、对赛德国际教育连锁品牌行业热爱，认同并维护赛德国际教育品牌;

5、加盟商无特殊不良背景。

整店输出支持，合格运作省心经营：加盟商只需要智慧之选，公司提供一站式开店支持，全程标准化体系操作，开店即赢收。

开业前校长培训：赛德国际教育在课程使用和讲解、体验课、教学计划安排、基础招生推广、启动计划、基础建设管理和学习中心标准化建设等方面以讲解加实操的培训形式，使参训的中心管理者快速掌握各方面内容。

新老师岗前培训：赛德国际教育在课程使用和讲解、体验课、教学计划安排、基础招生推广等方面以讲解加实操的培训形式，使参训老师快速掌握各方面内容。

学习中心实地实操培训：赛德国际教育市场执行经理到某一学习中心进行专项指导培训，包括教学计划安排、教学管理、各项制度的建立、体验课、教师基础知识考核、活动策划等指导和培训。

寒暑假开学季招生方案培训：赛德国际教育招生季招生方案，包括活动策划详情、活动宣传品使用、活动话术、活动执行等。

教师资格考核培训：赛德国际教育在体验课、教学计划安排、招生推广、活动策划等方面以讲解为辅实操为主的培训形式，使参训老师、校长能够在业务能力上得到进一步提升。

不错学习中心成功经验现场交流培训：赛德国际教育在成熟学习中心和不错学习中心组织的观摩形式的学习培训，总部会安排同类学习中心和区域内学习中心的校长或主管教师到不错学习中心参观、学习、交流、培训。

1.智慧之选咨询：浏览官方网站、电话咨询、寄发资料等方式了解信息。

2.经营申请：填写经营申请表，递交赛德国际教育公司总部，经审核给予明确答复。

3.考察论证：赴总部现场参观、考察、洽谈，了解项目及合作具体事宜。

4.签订合同：签订正式合同书，办理授权书，颁发授权牌。

5.开店筹备：协助选址，提供店面装修方案，进行技术和营销培训。

6.物流配送：由培训物流中心办理相关开业赠品配送，包括设备和物料。

7.正式营业：进行开店营业指导，展开统一促销活动，不定期进行业务指导。