东方标准人才服务有限公司在业务高 长的背景下，于2006年11月引入美国著名压力加盟机构DCM-—DollCapitalManagement以及DTCapital加盟近千万美元加盟。东方标准是到目前为止国内规模大的综合IT人才服务机构。

在新的国际压力加盟注入后，东方标准的业务范围已扩展到IT综合技能培训、职业技能测评、人才服务、人才派遣和IT项目外包等多项IT人才服务领域，为国内外IT企业和个人提供全方位、一站式人才服务。坐落于日本东京主要经济区中央区的东方标准日本株式会社也已正式成立，这标志着东方标准跨国人力资源服务体系已开始建立。同时，东方标准有计划在短期内将国际人才服务的业务扩展到新加坡、韩国、加拿大和爱尔兰等IT发达国家，成为IT人才服务的领航者。

东方标准服务于数百家IT业界最为活跃的可信企业，其中包括：联想、惠普、百度、用友、NTT、TATA、华旗资讯、NEC、金山、联众、东软、中软、中企动力、浪潮、大唐软件等。我们期待各界英才加盟东方标准，并将为他们提供有竞争力的待遇和广阔的职业发展空间。

服务方式

东方标准所提供的服务方式,不同于传统招聘媒体等模式的服务,在招聘环节的业务更像传统的猎头公司.在对客户的需求进行充分了解和分析的基础上,我们提供给公司的不是简单的人才信息,而是经过筛选、技术测评等环节被认为初步可以满足用户需求的应聘人员,招聘企业在这基础上的选拔可以大大缩短周期并提高准确率.

东方标准是一个国际化的人力资源服务机构.除了给应聘者提供本土企业的就职机会外,东方标准在海外的机构还可以提供国外企业的发展机会!

东方标准明确的课程定位

课程设计之初，职业教育就联合教育部、搜狐、51JOB及《计算机世界》，面向全国IT行业的职位需求进行了全方位的调研，推出“职业领航课程”，直接面向职业岗位;

东方标准丰富的课程品种

根据不同受众群体的需求设计课程，覆盖面更广;

根据企业职位、技术要求设计课程，专业划分更精细;

东方标准先进的课程内容

贯彻“企业全程参与”“全真案例教学”的理念，教学案例均来自企业的业务实践;并邀请企业技术人员在核心教学点指导学员完成全真案例项目;

东方标准强大的师资力量

教师——专业教师队伍，业内老师支持;

教研员——案例组织设计、“实践项目”讲解;

老师——《全国计算机职业技能考试》工作委员会，60多位老师参与设计课程内容，进行教材审定;

东方标准严格的质量保证

严格的师资培训及考核，统一的教学大纲及教学方法;

东方标准科学的考核认证

IT培训领域第一个针对职业技能的认证;

协考公司的参与保证考核的实用性;

东方标准及时的课程更新

根据市场需求不断更新课程内容及教学案例，每6～12个月更新一次;

东方标准完善的就业体系及终身猎头服务

全国首创的跨地域就业服务体系，在北京、上海、广州、深圳将建立就业支持中心;同时提供实用的职业素质及求职技能培训，全面提上学员的“职业软素质”。并将学员信息纳入人才库，提供终身猎头服务。

东方标准让多人背靠大品牌创业投资无难度，依托本公司的大力支持，许多投资商实现了致富理想。赚遍世界的东方标准培训机构全方位招商了，建议您马上行动哦!