全纳幼童致力于帮助2至12岁的孩子进行注意力、记忆力、情商、智商、以及策略创造能力的发展，目前在成都家仅有高新天府新谷校区，总部位于济南，全国30多家校区。

自主拥有儿童核心能力金字塔理论体系及儿童核心能力课程教案及家庭指导方案的知识产权。该体系遵循脑科学、心理学、神经心理学，儿童平衡发展论，教育学等研究成果，与教育实践相结合，探索科学的教育规律和教育方法，开发儿童少年潜能，为培养高素质创立人才打好基础。

开创“三核教育”模式，让家长、老师和孩子同时接受教育，8年来，全国10几万3-12岁的儿童接受该培训系统的教育指导，取得了丰硕的教育成果。

全纳幼童致力于帮助3至12岁的孩子进行感统、情商、智商、以及策略创造能力的发展，目前在全国有30多个教育中心。全纳幼童独特的课程以儿童感觉统合为根基，情商与智商并重提升及培养策略创造智能的四大核心能力综合提升课程，旨在促进儿童身心和谐健康发展，激发其自身蕴藏的各种潜能，全纳幼童课题推广中心遵循社会环境以及式教育的发展现状原则，为孩子提供切实的、必要的、基础的教育概念。

我们有趣的学习帮助儿童拥有健康

我们的教学设施、课程和服务帮助孩子获得成为一个不错的年轻个体所必备的各种技能，并营造充满理解、积极鼓励、持续支持和非竞争的氛围，使学习变得更加有趣和充满欢乐，帮助孩子获取自信和正面的自我形象。

在体能锻炼的过程中孩子所体会到的喜悦和成就感，会帮助孩子建立合格的自尊和自信，并在之后的生活中影响到孩子发展的各个方面。在和训练有素的全纳幼童老师互动的过程中，孩子们学习到如何与充满爱心的成人间建立温暖关系，从而更容易适应之后的幼儿园或学前班生活。孩子们的生理基础会得到应有发展，从而对以后的学习和社会经历打好基础，轻松应对。在全纳幼童，孩子更好的了解自己，学习到独立、自律、社交能力，甚至会幽默感， 并进一步增强自我认同感。对自己感觉合格的孩子会在通往成功的道路上一马当先。

1、加盟商必须具备独立创业的资格。

2、加盟商还要具备相应的加盟资金。

3、对于此教育行业要抱有充足的热情，能够做到诚信经营的态度。

4、总部系统化的课程培训，能够接受总部统一的管理。

5、与总部保持合格的合作关系，共同推动品牌的发展，赢得市场消费者的信任。

1、统一品牌支持，总部统一的形象识别系统，向经销商提供全套VI视觉识别系统。统一的形象将节省加盟商营销宣传投入。

2、总部会根据自有的加盟经验，为加盟店提供整店输出支持，在门店建设的方方面面为加盟商提供正确的指导和物料方面的支持，让加盟商无需经验也能把加盟店建设好!

3、开业前加盟商专业技术支持，让加盟商更快更好的了解产品的信息。并不定期的，组织研讨会促进加盟商之间的经验交流。

4、为提高/增加加盟商门店的正常运营，的产品国内知名的物流公司培送，让进货有扶持。

5、总部在电视、网络、报刊杂志等全国性媒体上,智慧之选巨资进行广泛宣传，让品牌家喻户晓,深入人心。

6、针对入盟者经营过程中出现的经营问题，提供专业的经营管理咨询与指导和整改，对于确需全面整改的入盟店，则由总部品牌发展经理上门带店经营，辅助入盟者稳定经营，步入正规。

7、总部会派专业的营销管理人员对加盟店进行定期拜访，对其营销运作、销售策略、员工管理等各个方面所出现的问题给予指导性建议，协助加盟商进行店铺管理。

8、对加盟者拟选店址进行现场评估，以一定限度的帮助加盟者正确选择适合开店的经营场所，以使今后的经营得到的赢利扶持。包括：市场调研的指导、实地考察、店址评估、智慧之选分析等。

9、加盟商可以享受严格的区域保护政策，提高/增加代理商垄断市场的特权，扶持。

1、对本地市场进行考察评估，之后确定目标市场，确定自身商圈。

2、加盟商对总部加盟有兴趣之后，可去总部进行实地考察，参观总部规模，员工形象等，产品样式等，以便加盟商对总部总部有进一步的了解。

3、填写加盟申请表，总部对智慧之选者提供的资料进行审核，确认智慧之选者的经营资格。

4、加盟总部与加盟商双方确认考察结果无疑义后，正式签订加盟合作合同。

5、评估选址情况，指导正确选址，派专人实地考察，确定。

6、加盟商把实际店面的草图发送至总部，总部负责设计，合作者找当地施工队装修即可，督导负责全面指导。

7、根据开业计划，提前选送人员到总部培训基地接受全程店面实务培训。

8、店面装修设计、前期营建筹备、开业前培训指导、人员招聘、开业营销活动策划等。

9、正式营业后全程跟进指导加盟店经营运作，店面管理优化、技术培训等长期经营支持。