艾德沃国际幼儿园是由华智教育集团直营连锁的双母语多元智能国际幼儿园群。依托华智教育集团与美国、英国、澳大利亚、加拿大、新西兰等16个国家500多所好的海外院校师资及课程资源，在国内加盟兴办的艾德沃国际教育机构，其中包含国际早教中心、国际幼儿园、国际小学、国际中学，旨在为国内学生提供全面系统、科学的国际化教育体系。美国爱达荷大学是华智教育集团主办的系列艾德沃国际幼儿园国际知识产权主要提供方。艾德沃国际幼儿园致力于创建国际化幼儿教育品牌。
艾德沃国际幼儿园-教育理念
艾德沃国际幼儿园提倡让孩子从小了解世界、认知世界，全力为孩子打造一个国际化课程、国际化师资、国际化园所的教育环境，培养孩子动手能力、适应能力、独立思考能力、逻辑分析能力以及团队合作精神，同时重视对国学精髓孝、悌、忠、信、礼、义、廉、耻的传承，培养具有“灵魂、世界眼光、科学品格、健康心灵、强壮体格”的健康、快乐、有爱、更新的世界小公民。
艾德沃国际幼儿园引进了国际先进的早期教育(High/Scope)海伊斯科普课程方案和国际Outward Bound素质拓展课程体系;让儿童在富有国际视野的教育环境中，通过中英文互动的方式自主学习、勇于探索；根据多元智能评估系统，有用地评估儿童特有的智能特点，重新定位教学观，注重幼儿的学习特点“因材施教”，在多元智能的教学体系中善于发现每一名幼儿的闪光点。通过设施情景化教学，让幼儿通过趣味化学习启发孩子的语言智能(Verbal/Linguistic)、逻辑一数理智能(Logical/Mathematical)、空间智能(Visual/Spatial)、运动智能(Bodily/Kinesthetic)、音乐智能(Musical/Rhythmic)、人际交往智能(Inter-personal/Social)、内省智能(Intra-personal/Introspective)、自然观察智能(Naturalist)的发展;艾德沃秉承儿童一生可持续发展的理念，致力成为具有特色国际化标准的幼儿园。
艾德沃国际幼儿园——华智教育集团直营连锁多元智能国际幼儿园群，根据多元智能评估系统，有用地评估儿童特有的智能特点，重新定位教学观，注重幼儿的学习特点“因材施教”，在多元智能的教学体系中善于发现每一名幼儿的闪光点。通过设施情景化教学，让幼儿通过趣味化学习启发孩子多元智能的发展。
多元智能理论强调人类的智能是多元化而非单一的。主要是由语言文字智能、数学逻辑智能、视觉空间智能、身体运动智能、音乐旋律智能、人际交往智能、自我认知智能、自然观察智能八项组成。
语言智能
语言智能(Linguistic intelligence)是指有用的运用口头语言或及文字表达自己的思想并理解他人，灵活掌握语音、语义、语法，具备用言语思维、用言语表达和欣赏语言深层内涵的能力结合在一起并运用自如的能力。他们适合的职业是：政治活动家，主持人，律师， 演说家， 编辑， 作家， 记者，教师等。
数学逻辑智能
数学逻辑智能(Logical-Mathematical intelligence)是指有用地计算、测量、推理、归纳、分类，并进行复杂数学运算的能力。这项智能包括对逻辑的方式和关系，陈述和主张，功能及其他相关的抽象概念的敏感性。他们适合的职业是：科学家、会计师、统计学家、工程师、电脑软体研发人员等。
空间智能
空间智能(Spatial intelligence)是指准确感知视觉空间及周周一切事物，并且能把所感觉到的形象以图画的形式表现出来的能力。这项智能包括对色彩、线条、形状、形式、空间关系很敏感。他们适合的职业是：室内设计师、建筑师、摄影师、画家、飞行员等。
身体运动智能
身体运动智能(Bodily-Kinesthetic intelligence)是指善于运用整个身体来表达思想和情感、灵巧地运用双手制作或操作物体的能力。这项智能包括特殊的身体技巧，如平衡、协调、敏捷、力量、弹性和速度以及由触觉所引起的能力。他们适合的职业是：运动员、演员、舞蹈家、外科医生、宝石匠、机械师等。
音乐智能
音乐智能(Musical intelligence)是指人能够敏锐地感知音调、旋律、节奏、音色等能力。这项智能对节奏、音调、旋律或音色的敏感性强，与生俱来就拥有音乐的天赋，具有较高的表演、创作及思考音乐的能力。他们适合的职业是：歌唱家、作曲家、指挥家、音乐评论家、调琴师等。
人际交往智能
人际智能(Interpersonal intelligence)是指能很好地理解别人和与人交往的能力。这项智能善于察觉他人的情绪、情感，体会他人的感觉感受，辨别不同人际关系的暗示以及对这些暗示做出适当反应的能力。他们适合的职业是：政治家、外交家、带领者、心理咨询师、公关人员、推销等。
内省智能
内省智能(Intrapersonal intelligence)是指自我认识和善于自知之明并据此做出适当行为的能力。这项智能能够认识自己的长处和短处，意识到自己的内在爱好、情绪、意向、脾气和自尊，喜欢独立思考的能力。他们适合的职业是：哲学家、政治家、思想家、心理学家等。
自然观察智能
自然观察智能(Naturalist intelligence)是指善于观察自然界中的各种事物，对物体进行辨论和分类的能力。这项智能有着强烈的好奇心和求知欲，有着敏锐的观察能力，能了解各种事物的细微差别。他们适合的职业是：天文学家、生物学家、地质学家、考古学家、环境设计师等。
关于多元智能
八十年代，美国发展心理学家、哈佛大学教授霍华德·加德纳博士提出多元智能理论，二十多年来该理论已经广泛应用于欧美国家和亚洲许多国家的幼儿教育上，并且获得了极大的成功。霍华德·加德纳博士指出，人类的智能是多元化而非单一的，主要是由语言智能、逻辑数理智能、空间智能、身体运动智能、音乐智能、人际智能、内省智能、自然认知智能八项组成，每个人都拥有不同的智能优势组合。
加德纳教授将智能定义为解决问题的能力或是在各个文化背景中创作该文化所重视的作品的能力。加德纳教授认为：人的智能是多元化的，我们应该更宽泛的看待"智力"这一概念，每个孩子都是特有的，都有着聪明之处，也都具有在某些领域成才的能力。没有人是全面，也没有人是全无能。
多元智能课程特点简析
1、以多元智能的理论设计课程。多元智能课程目标就是要促进儿童多元智能的发展，从多元的角度去评价课程的价值。课程体现能引发并促进每个儿童自身潜能的发展，努力发挥幼儿的多元智能。
2、课程的组织突出综合性。该课程从幼儿生活中不同的兴趣点，一阶段围绕某一主题展开。一般每学期有多个主题，每个主题又由若干个分主题组成，分主题的活动内容兼顾儿童的多方面学习内容。
让幼儿能围绕主题探索、解释，从而涉及多学科目标的学习活动，在主动“见”、“触”、“思”、“创”的过程中引发幼儿语言、逻辑思维、空间、美感、沟通、反思等多元的潜能，发挥各人的多元潜能。
3、十分重视儿童的创造。爱因斯坦的名言：“想象力比知识更重要”，该课程特别重视“发挥幼儿的创意思维与创造能力”。每个主题的发展线索都留有生成的空间，启示教师关注“孩子的兴趣”再由兴趣引发出孩子更需要的活动，丰富课程内容。
同时还为儿童的创作活动提供丰富的材料、安排必需的活动及时间，强调让幼儿在与外在的真实物体互动过程中，储备内在的能力，在外在环境的诱导引发下，促进创意的涌现。
4、重视对幼儿发展的评量。
评价是课程的重要环节之一，既有每节课后的评价，亦有每个主题后按8个智能的分项评价，启示教师在实施课程的过程中要尽量关注每个儿童的表现，在实施阶段计划后应整体把握每个儿童各方位的发展进程，并且重视个案分析，从而使教育能针对每个幼儿的发展阶段，促进每个幼儿不断地从原有水平上提高。

1、申请人为自然人，需18周岁以上，高中以上文化程度，身体健康，有创业愿望。
2、认同话公司的企业文化和经营理念。
3、能独立投_资一切费用，并可承担一定的经营风险。
4、具备适宜经营的场所。
5、对总部实行的标准、各种管理内容认知、认同。
6、具有一定的资金实力和良好的商业信誉。
7、具备吃苦耐劳以及永不言弃的精神。

1、整洁规模的仓库存储，专业精练的物流配送，同时与国内知名物流公司合作，工作流程化、精细化、信息化作业方式，是我们完全有能力对市场需求做出快速反应的重要保障；
2、总部有完善的网络、广播、电视、报刊等免费的全面的广告宣传；
3、根据代理经销商的需求，免费提供统一的店面装修设计方案;
4、提供完善的操作手册和运营手册，指导其加盟合作和运营实施步骤;
5、保证加盟商对所签定市场前期投入和后期产出的公平性，保证市场策略及市场支持的可操作性，防止自有品牌的内耗；
6、原创性产品研发和市场推广，确保公司在行业中引领潮流、比肩国际品质的市场地位；
7、当地市场调研，门店的选址、财务制度、人事招聘及培养支持；
8、和香港、台湾、韩国、德国等多个国家和地区的研究单位保持合作关系，保证了产品的品质地位和研发优势；
9、多年的经营管理能力、企业文化及专业的顾问公司、运营团队保障企业安全、高效运作。

一、在线留言、填申请表或电话形式提出加盟申请。
二、总部对申请人进行评估，核准加盟名额、区域、资金能力等加盟资格。通过初步评估之后，加盟申请人交纳合作意向保证金，总部收取保证金之后，保留申请加盟区域名额。
三、收取保证金之后，总部即配合加盟商进行加盟经营规划制定合理的加盟方案，包括加盟级别的确定、店铺大小、人员数量、装修投入，装修周期、周转资金、开业日期、回报周期等。
四、通过加盟规划之后，双方正式签订加盟合同，加盟商向总部支付投资金，总部即刻提供相关加盟资格及业前培训服务：授予加盟牌，提供相关管理手册，进行业主管理培训等。
五、总部安排相关人员按照既定的加盟规划协助加盟商开展前期的开业筹备工作，如选择店址，租金洽谈、评估，店面装修、人员培训、工商执照办理、开业策划、宣传资料制作等。
六、正式开业之前，总部协同加盟商验收相关的加盟筹备工作，包括装修验收、设备安装的调试、宣传方案及相关资料的验收、客人邀约情况的验收，各岗位人员到位的验收等，一一落实到位之后，总部出具开业同意书，即可安排正式开业。正式开业时，总部根据加盟级别大小不同安排不同的人员下店给予开业指导支持，以确保开业成功。