乐睿儿，是源自于英国的知名品牌，为社会教育事业提供专业的服务，致力于孩子非智力因素开发，历经市场多年研究，品牌获得过无数的科学成果，乐睿儿早教，让孩子养生良好的习惯开始。父母舍得在孩子身上花钱，早教事业有未来。
乐睿亲子园：针对0-3岁儿童的早期教育业务。分为五大阶段：苗苗班(8—11月)、叶叶班(12—15月)、朵朵班(16—19月)、蕊蕊班(20-23)、预备班(24-36);开设四大类课程：运动课、涂鸦课、阅读课、音乐课;培养宝宝八大智能：运动智能、视觉空间智能、自然观察智能、数学逻辑智能、语言智能、人际交往智能、自理自律智能、音乐智能。通过这五个阶段、四大类课程学习和八大智能的培养帮助孩子开启智慧之窗，养成良好习惯，乐睿儿早教为其未来的发展创造了一个良好的开端，作为气质教育的启蒙阶段。
乐睿私塾园：乐睿儿早教针对30个月-5岁儿童的气质启蒙综合套餐以及针对3岁-6岁儿童的高级气质单课班。儿童气质养成业务。气质养成是机构在国内首创并重点推出的品牌服务，气质养成具体分四类课程，即社交礼仪、趣味音乐、奇妙科学、艺术创想，运用2C2H(Controllable、Confidence、Happy、Health)教学法，进行系统的学习和培养。帮助孩子外塑形象、内修气质，德智体全面发展，打造健康快乐、自信自律的气质宝贝。
三大服务项目，为我国儿童早教事业做出突出贡献。孩子的教育问题必须得趁早，从小养生良好的习惯，让孩子拥有好的开始。乐睿儿早教，提供专业的服务，充分调动孩子的学习兴趣，培养孩子爱思考、爱动手等等好习惯。

1、有独立承担民事责任的能力，品行端正，无任何犯罪记录。
2、对于公司总部的品牌有一定的认知，并且认同公司的经营管理理念。
3、具备一定经济实力（包括：房租、装修费、设备费以及流动资金等等）。
4、加盟商可以提供繁华商业街或者大型商场或其他人流量比较大的店铺，需经过总部审核。
5、服从招商总部的统一品牌管理，主动维护公司形象。
6、加盟商具备一定的管理和经营经验，在该地区的也拥有一定的人脉。
7、具备吃苦耐劳以及永不言弃的精神。

1、提供专业的开店流程手册、店铺营业培训手册；
2、给予商标使用权，提升店铺形象及广告号召力；
3、独有专业的统一装修模式，充分体现卖场氛围；
4、对加盟商提供店铺装修设计图，及装修用料的有关详细资料，道具的配发；
5、公司营销中心有完善的店长及员工培训制度；
6、专业培训人员到现场对加盟商及营业员进行培训，讲解销售技巧，零售专卖特点，货品陈列；指导、补货、订货及整个专卖店/柜的运作等方面工作；
7、让加盟商在短时间掌握专业、先进的零售及服务管理经验；
8、公司提供完善的管理系统。全年的经营管理计划及营销中心人员定期到访，并做全盘跟进服务，总部销售部门每日收集消息，不断渗透了解各区销售产品情况，对市场做出最快的反应；
9、统筹全国性的广告推广工作，区域性的广告相互商议，定期开展各种推广、促销主题活动。

1、详细了解
详细了解品牌、产品及招商条件等相关信息。
2、实地考察
签订销售合同、制定初期销售目标，期间可以到公司的各下属企业实地参观考察。
3、资格评估
申请填写《加盟申请表》，总部根据申请人提交的相关资料进行加盟资格评估。
4、签订合同
总部对合作者进行审核，确认合作者资格，双方确认考察结果无误，经友好协商，正式签订合作合同。
5、选址
对加盟商进行专业的选址培训和店址评估。
6、门店装修
加盟商按部公司要求对营业场所进行装修、装饰，装修完毕后公司进行验收。
7、人员培训
总部将为加盟店提供相应的培训，包括产品培训、管理培训、经营技巧培训等。
8、开业筹备
总部安排相关人员按照既定的加盟规划协助加盟商开展前期的开业筹备工作，如工商执照办理、开业策划、宣传资料制作等。
9、开业
加盟店在预计开业前15天，向招商部申请开业。获得批准后正式开业。