上海金成进修学院(金成教育)成立于1995年2月,主要培训大类为:电脑、外语、岗位资格、职业技能、文化辅导、夜大学、高复班、网络教育等。目前,年开班300多个,年培训学员数千人人。学校注重开发新的热门课程,为金山区、奉贤区科技、经济、文化事业的大发展培养了一批专业人才。2003-2015年从金成成人学历毕业的专、本科生为2500人,每年全国和上海市的财务、外贸、建筑、房地产等执业资格考试和职业资格鉴定的学员近2000人;每年有3000多名中学生参加金成的老师文化辅导,其中每年有400多名中高考毕业生考进重点大学、重点高中;2011年-2014年向中高考不错学员颁奖分别为5.5万、6.8万、10万元和12万元;还有部分电脑、外语的培训,掌握了专业知识和专业技能,在各自岗位上发挥了更大的作用;有的还凭掌握的真才实学找到了新的发展之路。

学校依法办学、规范办学、并注重教学质量。从学员报名、课程安排、老师聘任、教学管理、考试考查等各方面注重教学的全过程管理。各短期培训课程学员的考试率都超过全国或全市统考的平均成绩,如报关员率为36%(全国8%),物流员为63%(上海28%),夜大学的毕业率达到99.6%,得到学员和有关高校的好评。学校加强自身建设。

建立建全学校的教学规章:教职工的工作月报,每季度的工作考核,半年工作小结,每月一次教学业务学习、工作例会等一系列教学管理制度,的促进了学校的发展。学校现有教职工26名,从事教学教务管理的教职工本科以上学历达到90%,其中70%业余时间学习获得了《教师资格证书》。学校坚持诚信办学,注重社会效益。近年金成得到了长足的发展,但不忘实现目标社会。每年减免特困学员学费3-5万元,为600名下岗失业青年、教职工免费培训;向金山多家机构捐赠多台电脑;为金山多家居委会免费装修老年活动室,赠送音响、乒乓球台、会议桌椅等文体用品。学校积极为下岗失业人员再就业提供帮助,为取得职业资格证书的房产、计算机学员提供就业机会,其中:为取得《报关员》资格的10名学员免费推荐到外贸企业工作,都获得了社会的好评。《新金山报》《金山报》《石化电视台》《城乡报》《上海城市导报》《新民晚报》等媒体经常对学校的公益事项给予报道。

1、能独立承担民事责任能力的个人或企业法人。

2、年龄20岁以上的公民，具备一定的经营能力和电脑操作基础，具备耐心，童心，责任心并决心致力于金成教育行业，具有长远智慧之选规划。

3、具备一定的智慧之选资金，并且认可总部的经营管理模式。

4、全国县级以上城市或者大乡镇，皆可加盟。

5、经营地可以选择在小学附近的临街商铺、小区居民区，面积在150平米以上。

1、校区筹建

金成教育总部授权合作店使用其商标，并对合作商进行品牌授权区域保护;提供可应用于各种品牌宣传等活动的全套VI设计;免费为合作校制作一期关于品牌入驻的开业报，方便招生宣传，以扩大品牌的影响力。

2、品牌托管运营秘笈

提供品牌托管老师必备的招生、接待、带班等经验的师训手册，人力、教师团队等管理层手册，及开业六部曲、媒体宣传报道、招生爆满等市场手册，金成教育、非智力开发等特色手册，思想、招生、管理等图书、音频和视频光盘。

3、校长管理培训

招聘和培训新员工的技能，设计员工薪酬体系方案，托管带班的流程，教学方法，以及非智力课程的教学方法，续班活动的设计和流程制作等校长必备的管理技能。

4、师资团队培训

教授思想、招生、带班、续班等托管教师必备的知识，并穿插进行相关的实践活动。培训结束后，进行笔试、面试，合格者获总部颁发的《金成教育教师资格证》。结束前，安排参训人员摄像机向校长进行宣誓，提高/增加为本机构至少效力三年。

5、上门客服指导

金成教育合作校可申请总部派亲自上门进行答疑、会诊、师训、策划等指导，解决在办学中遇到的各种难题，帮助合作校更好地运营发展。

1、意向沟通

如果您有意向加盟金成教育,您可以电话、传真、网上留言等方式向金成教育索取有关资料和信息;

2、了解项目

我们收到您的请求，金成教育总部前茅时间派出项目经理与你取得联系，与你沟通项目，深入了解加盟项目;

3、预约考察

与金成教育项目经理沟通来总部考察时间，做好预约，确定来总部考察的时间，项目经理提前准备做好接待;

4、现场初审

金成教育开发人员前往项目现场考察，约3个工作日收集完全面信息，包括对项目周边消费水平，发展潜力进行评估，以及营收测算，工程改造建议等，并面对面与加盟商交流;

5、合作达成

金成教育提供专业的智慧之选分析报告，经双方确认无误后签订《特许经营合同》，自合同签订之日起，2-7个工作日审批。