武汉奇卡儿童智能开发连锁有限公司旗下奇卡国际早教在二00六年，成立于我国九省通衢的江城武汉。数年来，奇卡人立足国内儿童早期教育需求，潜心研究国际先进早教理论，与生俱来的更新灵魂深入骨髓，兼蓄中外各家之所长，汲纳业界发展之径辙，拓延美国南加州大学爱尔丝博士的儿童感觉统合发展理论，参详瑞士心理学家皮亚杰儿童认知发展理论，研发出以活动为载体，糅杂文化、活动、实践等支系课程——“奇卡式教育”课程，全面锻造“育乐统合”“多元智能”课程利器，把握课程与社会生活密切联系，将教师的探究性教学与学生的主动性学习融为一体，独树一帜铸就国内早教领军品牌,并成就了辉煌历程。
迄今为止，我们的足迹已遍布全国20多个省市自治区，百余座城市，二百多家中心。并希望通过我们的努力，让每一位有志于从事儿童早教事业的有识之士成就属于自己的事业，让的每一位宝宝都拥有一个没有遗憾的童年。
C= Care
关爱：有爱心，顾及他人需求与感受，身体力行。
H = Habit
习惯：好习惯令儿童受益一生。
I = Intelligence
智慧：我们培养儿童强烈的好奇心，敏锐观察力、奇妙想象力、主动探索的能力。
C = Charm
个人魅力：每个儿童都是独立的个体，尊重儿童，尊重个性，塑造每个儿童特有的魅力。
A = Art
艺术：我们重视儿童的审美和艺术修养。
R = Responsibility
责任：好的责任心，是健全人格的基本要素。
E = Eagerness
渴求：我们关注儿童心灵的渴求。
CORE VALUES 核心价值观
规范自己；善待自己；支持并满足客户，惠及全社会
BEHAVE ANDWELL TREAT OURSELVES;SUPPORT THE CUSTOMERS ANDMEET THEIR DEMANDS,BENEFIT THE SOCIETY SAS WHOLE
企业使命 Enterprise mission企业愿景 Enterprise vision
让孩子的童年没有遗憾创早教成世界品牌
经营理念 BUSINESS PHILOSOPHY更新理念 INNOVATIVE IDEAS
品牌创业 赢在执行拒绝：平庸； 力求："满足"的更高境界。
服务理念 SERVICE CONCEPT人才理念 TALENT CONCEPT
"奇卡式教育",更是服务。尊重人 善待人 培育人
企业精神 SPIRIT OF ENTERPRISE企业伦理 BUSINESS ETHICS
明天比今天再进一步人格引导 共存共赢
企业作风 CORPORATE STYLE管理理念 MANAGEMENT PHILOSOPHY
协作诚信 务实 与时偕行企业竞争力,在于带领者的胸境。
奇卡口号 K-CAR SLOGAN
让我们的孩子更好。

1、热爱孩子、热爱儿童早教事业，有强烈的意向投资早期教育事业，并计划长期发展该事业。
2、认同公司的教育理念，认可公司的各种特色课程和服务体系。
3、认同公司的各种规章制度和条例，愿意接受公司统一的规范运营和指导。
4、加盟授权商具备一定的资金实力，良好的个人信誉，良好的社会背景和良好的资源关系。
5、加盟商具备一定的管理经验和背景，一定的市场和品牌运作能力，并能够全新投入前期的筹备、经营和管理。
6、加盟授权商具备有强烈的客户服务意识，重视客户口碑和客户体验。

1、市场调查、选址于评估：
总部经验丰富的团队教会经营合作伙伴进行开店前的考察，进行可行性分析。梳理出适宜的产品组合、市场营销策略、广告宣传、市场定位等一系列实际的问题，让缺少餐饮经营的创业者轻松完成选址工作。
2、品牌化形象的装修指导服务：
为提升总部的品牌形象，总部将在各个方面提供相关的指导协助。另外，总部将为各经营合作伙伴提供各种设计资料，让广大经营合作伙伴轻轻松松经营自己的店面品牌形象。
3、系统的专门培训：
总部提供全套服务以及完善的行业培训，为经营伙伴发展自己的店面品牌提供了标准化发展之道。
4、全程技术指导：
总部对经营合作伙伴的长期支持在意，让经营合作伙伴享受到“背靠大树好乘凉”的安心与快乐。
5、技术更新计划：
总部为各地经营合作伙伴提供长期技术升级支持，将定期推出新菜品及技术升级提供给经营合作伙伴，提高经营合作伙伴店面的市场竞争力。
6、运营支持：
总部根据各经营合作伙伴在地区的市场情况和消费水平，提供系统的服务工作，全方位的营运指导服务，让创业者享受周到的营销策划服务。

1. 先对本公司和此项目优势详细了解后，可以通过电话、网站或发传真的方式咨询。
2. 派人前来实地考察，品味，参观。
3. 考察满意后，签订意向加盟书。
4. 寻找合适店面，公司派专业人员协助确定。
5. 签订合同，并确定开业日期。
6. 公司为加盟商培训相关人员，技术指导，全线展示操作流程。
7. 公司提供装修设计方案，广告宣传和开业策划方案。
8. 购置设备和物资。
9. 办理营业手续，总部管理技术督导人员正式进场。