端木幼师培训 打造幼师实战培训与创立发展先导品牌

小智慧之选 大产业 低 高实现目标

国内一线幼教老师 线上线下多渠道 多方面管家式服务

幼师是学前教育成败的关键，蒙示专注幼儿教师专业素质提升与职业规划，坚持市场与公益相结合的经营模式。旗下业务范围涉及幼教产品资源平台、幼师在线学习平台、社区国际早教平台等，并联合师范院校、行业协会、教育研究所等成立了蒙示幼师创立发展研究院，旨在为全幼师提供全产业服务机构。

蒙示教育集团自创立始，始终坚持价值至上、融合创立的发展理念，放眼全球，肩负学前教育发展使命，志在为幼师提供一个共创共享共赢的发展平台。

教育培训行业吃香，庞大幼师师资需求，学前教育幼师紧缺

教育培训行业处于蓝海阶段，职业培训教育属于刚需型市场。伴随移动互联网的迅猛发展，用户可投入的碎片化学习时间逐渐增多。预计在未来3-5年内，整个教育培训行业，线上教育与线下教育将进行资源整合。

在注重下一代成长的;在十九大对于学前教育、幼师队伍建设的政策引路下;在“二胎”政策感召下;在庞大幼师师资需求的巨大缺口下……未来，幼师势必成为吃香的职业之一。

端木品牌致力解决当前学前教育幼师紧缺问题，同时为广大从事幼师行业者或准备跨入幼师界的学者提供一个学习、成长、成功的平台，改变当前幼师现状，让幼师成为社会受人尊敬的群体。

愿接受总部的管理，参加统一的培训。

具有自由支配的资金的能力。

提供合法身份证或者个体营业执照，以便总部建立用户在总部的档案。

提供2寸彩色免冠照片3张，用于存档，颁发《开店资格证》及《授权书》。

必须按总部要求，统一悬挂“端木幼师”形象招牌。

愿自觉维护“端木幼师”品牌形象，不得借“端木幼师”的影响损害学员利益。

开业后愿向总部提供其店面彩色照片、联络方式及经营的基本状况。

一步：咨询

咨询端木幼师培训总部业务人员附近有几家正在营业的加盟店，抽时间去一一暗访，如果觉得还不错，再与业务负责人联系来端木幼师培训总部考察。

二步：实地考察

三步：签定合同

双方就合作方式、装修指导、首批产品和工具订货单、技术培训、服务项目设置、宣传、开业活动等重大问题进行具体商榷，双方达成一致后，正式签定合作协议。

四步：交纳所需款项

合同书签订后，先交纳相应的运营指导费，双方就店面装修事项进行沟通。店面装修实施开始后，双方需要确定产品订购与工具配套，同时划款给端木幼师培训总部，双方各项工作全面展开。

五步：店面装修

端木幼师培训总部人员根据资料来判断如何进行装修设计，出具部分施工图，以此为依据由合作商在当地找装修公司进行装修。具体操作中，品牌标识不可修改，其他可协商修改。

六步：配送首批进货单

合作商汇款后，要立即通知端木幼师培训总部负责人员，由端木幼师培训总部财务部查询款项到帐后，由端木幼师培训总部物流部备货并安排快速发货。

七步：验收首批进货。

如果与货物清单不符或者发生漏液现象，必须在2天内通知端木幼师培训总部业务负责人员，否则视为收货无误。

八步：技术培训与经营管理指导

按照协商内容，由端木幼师培训总部派出培训教官上门进行现场培训。

九步：试开业和正式开业

商品上柜，设备到位，人员培训齐备，准备开展宣传及促销活动方案，安排在总部网站正式上线宣传。