领跑之星教育
投资金额:5万
企业:
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领跑之星教育加盟介绍

领跑之星教育加盟

16年匠心,值得托付
苏州领跑线教育科技有限公司成立于2005年,是江苏省一家专业化,也是规模较大的少儿艺术培训机构,连续五年社会艺术水平考级通过几率100%。
黄金品牌,值得信赖
1、主力课程实现苏州县级市全覆盖,昆山、太仓、常熟、吴江、张家港
2、5大主力课程加盟连锁,年学员超20万人次;
3、教学基地覆盖苏州、杭州、合肥、无锡、常州、连云港、山东淄博、滨州、潍坊、江西九江、内蒙古通辽等。
4、无锡直营旗舰中心超2000平米即将起航
开放合作、加盟品牌、相互借力,强强融合,诸多比赛、演出机会锻炼了学生的表达能力,在实践中切身感受艺术的魅力。


实力+口碑=儿童艺术教育优秀品牌

领跑之星教育是儿童艺术教育界的优秀品牌,创立了全新的运营模式,利用强强联合的合伙人模式,让文化教育产业不用再单打独斗,通过充分利用教育资源和教育平台,使得教育发挥出更巨大的威力。领跑之星通过开放合作、接收更多投资者的加入,以相互借力的优秀合作模式达到强强融合,创造出儿童艺术教育行业的良性的发展。
在苏州总部,领跑之星已经发展至超5000平米的一站式少儿才艺培训综合体,拥有150人专业教师团队,积累下了良好的行业口碑,每年有超过20000学员报名领跑之星,接受专业的艺术教育培训。
用心做事业,用爱做教育,教育不打折
领跑之星教育已经形成了自己的主力课程。小主持人、墨非美术&画绘本、手脑速算专题、各类考级现场还有亲子现场。丰富的教学方式,避免枯燥的语言教学,提高学习兴趣。教会孩子彬彬有礼,气质优雅,培养孩子勇敢自信,大方说话。主力课程加盟连锁,年学员超20万人次。
不仅实现在苏州县级市昆山、太仓、常熟、吴江、张家港全覆盖,还将教学基地覆盖苏州、杭州、合肥、无锡、山东淄博、滨州、潍坊、江西九江、内蒙古通辽等。其中在无锡的直营旗舰中心超2000平米即将起航。

领跑之星教育加盟条件

加盟条件:
1、商业综合体加盟者需要具备固定的教育培训场地,3000平米以上,合作开办,总部派驻团队负责运营管理。
2、投资教育综合体须具备2000平米以上的场地,投资强度200-300万。
3、培训机构需要有自己的主力课程,有1到2间备用教室或专用教室。
4、个人创业者需要积极开拓幼儿园和培训机构业务。
5、幼儿园投资者,需要园长具有品牌的战略意识,为孩子提供好的教育资源。

领跑之星教育加盟优势

针对不同投资者,开展灵活性的合作方式,总有你想要的加盟方式
1、商业综合体加盟合作:为商业综合体带来持续的人流量,提升商业综合体的价值、竞争力。
2、投资教育综合体:大投资、大回报。投资回本须最少经历两个暑假,年利润率百分之三十到四十。
3、培训机构:引进主力课程,提升品牌影响力,逐步成为教育】培训综合体。
4、个人创业:投资少,回报快。
5、幼儿园:提升幼儿园的竞争力。
8大支持,全面扶持,让你加盟步步为盈
1、品牌支持:提供领跑之星标准化VI系统;共享官网及品牌宣传,并在百度和360上进行关键词搜索支持;为校区提供品牌运营策略。
2、教学产品:经过11年验证完善的主力课程体系;独有的主力课程,不可复制;配套学习产品及教学材料;课程研发及升级。
3、校区筹备:筹备校区的投资分析,控制投资成本;选址支持,装修设计;市场调研支持;执照办理指导;财务管理。
4、招聘支持:人员招聘指导和广告投放;配合网络招聘协助对中心核心团队招募;当地资源整合及课程合伙人的招募和商务谈判。
5、培训支持:投资人启动培训支持,让加盟商熟悉校区筹建工作,建立校区筹建工作时间轴;所有员工入职培训;在职培训支持,区域管理培训支持。
6、运营管理:全面电子化学员管理系统;一站式校区排班系统管理;标准化市场管理、行政管理、财务管理、运营管理、教学管理;课程合伙人的协议及规范化规章制度
7、指导师范:运营经理到店指导师范工作;运营经理与加盟商根据当地的运营情况指导加盟商定制招生政策,员工绩效薪酬等工作;课程总监到店指导师范工作。
8、市场救援:出现困难的时候进行市场救援,当地校区在市场不顺利的情况下可以向总部申请市场救援,总部外派救援团队协助解决当地问题。
领跑之星教育加盟流程

领跑之星教育加盟流程:
1、投资咨询
您可以拨打我们的加盟电话,或者与我们的在线客服沟通,了解领跑之星教育的基本情况。
2、调查
调查本地市场,前往领跑之星教育总部进行实地考察,确定加盟意向。
3、加盟申请
了解加盟政策与方案后,可以向公司提交加盟申请书。
4、签订合同
总部在确认加盟商的加盟资质后,加盟商便可前往总部签订加盟合同。
5、店铺选址
公司总部会根据加盟商的实际的情况进行考察决定店铺地址,保障加盟商的最大利益。
6、装修施工
店面按照总部提供的专卖店统一设计方案进行装修,提前一周时间通知总部发货。
7、人员培训
加盟商根据本店的实际情况,派遣相关人员前往总部培训,确保加盟店后期顺利运营。
8、开业筹备
总部安排相关人员按照既定的加盟规划协助加盟商开展前期的开业筹备工作,如工商执照办理、开业策划、宣传资料制作等。
9、盛大开业
总部下店督促指导开业方案的执行,加盟店正式开业。
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