北京银孚世纪国际教育咨询有限公司成立于2008年,经过10年的不断发展,已成为大的职业教育机构之一,我们致力于提高学员的文化水平及职业竞争力,我们业务范围广泛,从职业资格认证、技能培训,到与职业相关的就业服务。如今,已经形成了标准化的课程体系,培训的学员已超过百万人。我们坚信,知识具有更新和清洁的力量,知识能使我们不断进步,选择银孚,成就未来!
在银孚创立之初,我们就问自己一个问题:是收银重要,还是梦想重要?经过多年的发展,我想我们已经有了答案,收银虽然是生存和发展的必经之途,但如果只懂得,就一定会沦为物质的奴隶。教育者,要有梦想。 让知识带领更多的人走向自由,避免被自己的愚钝,外界的物质所奴役,将一直是银孚存在的理由。
自考教学方面,目前已经开办商务管理、采购与供应管理、人力资源管理、能源管理、连锁经营管理六个自考专业,每年在读生有4000—5000名。银孚国际拥有自主开发的教材与教学形式,推出了20页A4纸涵盖90%考点的自考规划卡教材,与26天面授20人小班授课,一对一补课的全新教学形式,一并成为自考核心教学方式。同时与北大,人大等院校长期合作自考项目。每年毕业学员达3000余人。与诸如地质大学,北京语言大学,石油大学等重点211,985院校紧密合作,开办的专业有人力资源管理,会计学,土木工程,通信工程等10多个专业,每年输出学员1000人之多。
1、有独立承担民事责任能力的自然人或独立承担民事责任的企业法人。
2、有相关经营经验者可优先考虑。
3、有好的道德品质及对社会健康事业有奉献精神的。
4、有强烈的创业精神的。
5、能认同公司的经营理念和模式的。
6、具备一定的经济基础的。
1、广告支持:
能够得到持续性的品牌推广或广告支持。
2、因地制宜的营销政策:
帮助客户制造好的经营环境。提高赢利能力,制定相应的营销政策,提供市场竞争环境等一系列可行性分析,确保品牌成功导入市场并为客户创造更大利益。
3、形象设计支持:
公司为客户免费进行店面设计,配合陈列等专业指导到位。按产品波段上货时,公司专门指导换季陈列展示及商品调整。
4、产品差价权:
享受总部的特别优惠的超低折扣,对会员店和二级代理供货,获取巨大的供货差价收银。
5、销售奖励权:
代理区域内所有分店、直营店、经销商及下级代理商的购货计入总代理的累积进货,享受进货奖励。
6、分享资源权:
分享公司的经营理念、职工培训、文案策划、广告投放、业务谈判、人力资源、品牌管理、财务管理、经营用品、物流管理、预警等.代理商可复制总部成功模式,在代理区域内发展自己的经营网络
1、与总部取得联系,初步了解项目情况。
2、加盟商到总部进一步考察项目详情,填写加盟申请表,并且提供加盟店的意向城市和具体店址。
3、总部派人前往具体位置进行考察评估,并与加盟商商讨具体铺位,费用由加盟商承担。
4、双方确认无异议后,签订正式的特许经营协议书,加盟商按照协议缴纳加盟金和提高/增加金等各项费用。
5、总部协助加盟商制定开业前期的进度方案表。
6、对店面装修进行设计,并且开展员工招聘,安排培训人员对加盟商以及员工进行业务培训。
7、总部制定开业宣传推广方案。
8、加盟商自行办理营业执照等相关经营所需的证件和手续。
9、各种店内设备开始筹备,并且进行各种技术调试。
10、总部配送首批物料,同时店内人员全都配备完整。