北京中成兴业技术培训中心从事专业教育咨询服务，具有独立法人资格的教育体系咨询机构。中心以振兴、繁荣文化教育事业和为企、事业单位培育、优秀的 管理人才、提升企、事业单位质量管理水平，增强竞争能力为己任。以高质量的咨询成果、严谨的工作程序、诚挚的服务态度、快捷稳定的办事宗旨和值得信赖的教 学理念，竭诚为社会各界服务。 培训项目设有：建筑岗位培训、特种作业培训、职业技能培训。 建筑岗位培训主要包含：安全员 、施工员(工长)、质检员、造价员 、劳动力管理员、材料员、资料员、监理员、测量验线员、试验员、全国监理工程师、物业经理等一系列培训。 特种作业培训主要包含高低压电工、焊工、架子工、信号工、塔司、塔拆、吊兰、卷扬、外施电梯、挖掘机、叉铲车、装载机、电瓶车、电梯司机、电梯维修、桥(龙门)吊、司炉工等一系列特种作业培训。 职业技能培训主要有瓦工、木工、油漆工、水暖工、管道工、架子工、模板工、钢筋工、抹灰工、绿化工、混凝土工、砌筑工、防水工、测量工、试验工等一系列技能培训。 北京中成兴业技术培训中心为使有志青年顺利走上理想的工作岗位，建立了就业服务中心。与全国大中城市众多用人单位、职业院校及培训机构战略合作，组建了分类人才信息库，为用人单位提供内外部培训和专业技术人才推荐，就业服务中心以"满足企业所需、扶持青年就业"为宗旨，为全国中青年提供不可多得的就业条件和渠道，让每一名学员选择理想的工作岗位。北京中成兴业技术培训中心是对主管城市建设的领导干部和技术人员进行业务培训和提高学历的教育机构。

1. 好的商业判断能力和以往在事业和生活中的成功案例。 2. 对人发自内心的尊敬和真诚，把守时守信作为与人交往的准则。 3. 具有营销细胞的天赋，一看到客户就兴奋就滔滔不绝，并时时刻刻注意自己的形象。 4. 具有强烈获得成功的愿望，勤奋、学习力强，打造团队力强。 5. 具有训练团队的能力。 6. 愿意将自己的全部时间和精力投入到事业的日常营运工作中。 7. 代理人必须在代理区域有健全的销售总部，营销队伍 ，销售网络。 8. 必须接受总部的系统强化训练。

1、协助选址与评估:协助加盟商对所寻店址进行实地考查，评估其开店的可行性。通过对地域、商圈、顾客进行调查，提供营业额预估、经营损益预估等资料，供加盟商参考。 2、区域保护：公司将严格控制加盟区域和加盟商的数量和质量，并建立完备的的价格控制体系和政策;3、人力资源支持：开店前，提供人员招募、人事制度等参考资料，协助加盟商招募新进人员。开店期间，总部提供人力支持及辅导。 4、统一形象与装修：为确保品牌统一形象，店铺由公司总部专业空间设计师统一进行店铺形象设计;店铺装修工程由总部审核合格的工程队施工，总部派人指导、督核，加盟商负责监理。 5、不断的指导及培训：店铺开业前，总部为加盟商、经营团队针对经营理念、店铺管理及产品相关知识开设相应的课程。开业后由总部派督导驻店，指导店铺开业;每个月新品上市开设相应的产品培训课程;同时，为加强与加盟商之间的专业交流，总部定期举办加盟商大会。 6、产品研发：根据市场实际需求及流行趋势，总部的专业研发部门进行全面市场调研，制定合理的产品规划，并以灵活的产品价格加强区域市场竞争力，保证加盟商的权益。

一、前期了解 通过加盟热线电话或邮件方式向所在地区的分店公司取得联系，经行初步的洽谈。 二、确定合作意向 实地去访问公司总部；提交加盟意向加盟洽谈,意向签约并提交意向金;三、加盟申请审核 初步审核：总部考察了解加盟商是否具备开店条件；填写《加盟意向申请表》和《加盟商评估表》； 四、签订加盟合同 合同签定：审阅特许合作协议，明确双方合作方式、权利与义务，并缴纳各项费用； 五、店铺设计装修 市场开发部派员进行实地考察并选址,协助选址提供店面装修方案。 提交资料:递交候选店铺平面图 照片和商圈图纸,实地考察：所属省级代理派员店铺现场考察以及批准。 六、开店前筹备 开业筹备：总部派遣资深筹建人员到达你店，为你提供采购、管理、人员岗位安排及培训等服务。 七、正式营业和后续服务 员工招募，培训以及考核,制定开业计划以及开业促销计划，协助店堂布置。