早教广义指从人出生到小学以前阶段的教育，狭义主要指上述阶段的早期学习。一些国家出现提前开始学习读、写、算，提前开始正式教育的探讨和实验。但另有人主张早期教育应重在发展智力。还有人认为早期教育应向前延伸到出生以前的母亲怀孕期的胎教。家庭教育对早期教育有重大影响。奇木早教教育的独特学习理念、教学指导、小组作业、教师培训、安全环保的学具、趣味性的比赛方式，使孩子们发挥出天生的创意力和想象力，培养团队精神、解决问题能力、应变能力、表达能力、社交能力等，帮助他们从容应对 21世纪所带来的新挑战。 早教加盟在国内日渐兴盛成为一种新的加盟产业。百度一下，每天搜索早教加盟类的关键词，不少于6000次；统计表明，每年新增早教加盟机构位数不少。早教属于我国发展时间较短、但发展速度较快的教育产业，也是较具前景的教育产业。但相比其它教育产业，早教对课程、师资、教具、运营都有独特的要求，因此，投资早教，创办早教中心需要做足功课，投资有风险。全国范围主要以上海和北京的早教品牌为主，成熟早教品牌还没有，因为早教加盟毕竟在国内起步太晚。国内早教加盟机构虽然不少，除了少数品牌有规模外，大都处于起步阶段。奇木早教早教自创立以来精益求精，不断完善早教教育体系，根据奇木早教教育器材研发出一整套从学前到学龄的完整体系，让孩子们通过动手，锻炼孩子的想象力，发散性思维，锻炼孩子的表达能力，让孩子接触很多的课外知识，扩展孩子的知识面，锻炼孩子的理科思维能力。 让孩子们在一个开放的环境里享受快乐同时又提高自己的能力，诸如创造力和解决问题的能力---这些能力在传统课堂中不一定受重视。奇木早教早教中心愉快的学习氛围，专业的奇木早教教师确保每个班的小朋友在玩的同时得到足够的照顾。父母给孩子较好的礼物父母给孩子较好的礼物,不是房子和金钱,而是培养他的勇气、毅力,以及面对困难的解决能力，使之学会坚强,笑对挫折，这些正是奇木早教早教教学方法送给您孩子的礼物！自从奇木早教早教中心开办以来，我们受到了会员家长朋友们的支持和好评。他们看到了孩子们在活动中心的成长与进步，看到了奇木早教老师辛勤的教学，感受到了我们周到热情的服务，所以他们有许多快乐的瞬间要分享给我们。

加盟条件
1、加盟者对本行业感兴趣，能够独立负担加盟的各种事宜。
2、认同品牌、品质、经营理念和运营模式。
3、了解当地同行业市场，有一定商业经验，具备适宜的经营场所。
4、加盟商要认可的企业文化、经营理念、管理模式，维护品牌形象，与公司共同发展进步。
5、具有良好的信用和一定的经营管理能力。

加盟优势 1、为确保奇木早教品牌统一形象，加盟店的设计将由我方专业设计部门完成，并提供完整的设计图纸。 2、傻瓜式的整店输出模式，让加盟商轻松便可获得成功。 3、专业运营督导将对各开店者和代理商提供包括企业文化培训、运营操作培训、产品知识培训、销售礼仪培训、开业指导、售后服务培训等，打造优秀团队，强化销售管理。 4、奇木早教拥有数年精诚合作的物流培送体系，将随时为终端提供准确、快捷、高效的贴心服务。 5、公司提供加盟店全方位的开业营销方案，通过不同媒体来宣传加盟店。 6、为各地财富伙伴提供由国内实战机构市场营销管理专业人士编写的极具操作性的市场运营手册，并进行全国性品牌宣传，协助经销当地市场宣传活动。 7、店址选择对加盟商日后的盈利保障非常重要，加盟事业部将对拟选地址进行评估和投资回报的分析，大力度的降低投资风险，为加盟商的投资保驾护航。

加盟流程
1、合作咨询：以电话、传真、网上留言等方式向总部咨询合作事项，索取相关资料。
2、合作申请：填些合作申请书，确认相关事项。
3、实地考察：到奇木早教加盟总部实地考察项目，与总部工作人员进行面对面交流。
4、签订合同：双方确认考察结果无误，经友好协商，正式签订合作合同。
5、经营确认：合作者根据所选合作级别，缴纳相关费用，确认区域经营权。
6、技能培训：合作者到奇木早教加盟总部接受技术、管理、运营等全方面培训，并接受考核。
7、店面装修：奇木早教加盟总部协助合作商确认商圈及选址，以及店面装修及布置。
8、开业筹备：领取授权书、开业赠品，完善铺货，布置宣传物料，准备开业。
9、运营指导：奇木早教加盟总部专业人员长期进行跟踪指导及营销辅佐。