Brain School博乐英早教中心创办于2003年，中心引进韩国汉松教育集团领先的国际化早教理念成立。Brain School博乐英早教中心是我国首家以实物教学为中心的思考能力开发基地，运用汉松教育30年的教学经验和理念关心以及陪伴每一个孩子的成长，以培养21世纪地球人才为教育理念!

汉松教育(Hansol Education Co. LTD)成立于1982年，始终坚持以先进一流的高水准体系引导市场发展，以强大的研发能力、优秀的教育人才和差别式的教学方法为中心。向学员提供高质量的专业服务为基础，确立了韩国独一无二的品牌，成为了韩国具有代表性的儿童教育专业企业。

Brain School博乐英早教中心凭借其丰富的媒体资源，采用多种媒体表现手段和形态，全力打造全方位、多层次、大面积传播形态的“全媒体”品牌运营模式。使全媒体营销连接到市场消费终端，为品牌成长插上了强劲的翅膀。

Brain School早教中心不仅致力于开启认同孩子创意性和想象力的同位引导，而且还为了培养正确的人生观、价值观、世界观，倾注了日复一日的热情。

使命--犹如万古长青的“巨松”，志存高远的气概和梦想……汉松教育的“汉”代表“巨大”;“松”代表“松树”之意。这蕴含着要通过教育使正在成长的儿童们长成“巨大的松树”之信心与希望;并表现着汉松为让儿童们成长为巨松，所提供的最佳环境之作用和意志;另外还象征着具有包容力、坚毅精神和坚强意志的汉松人。

愿景--在汉松教育的成长过程中将“使命”、“核心价值”和“行动基准”具体化与成文化。借此，最终要达成汉松教育的企业理念之“创造幸福国家的公司=创造顾客和组织成员的幸福价值”。即，以创造学员和组织成员的幸福价值来创造幸福的国家。

价值--“创造幸福国家的公司，创造幸福国家的人们”对于学校来说，“理念”是其生存的理由、梦想和目标，是使学校存续与发展的力量。汉松教育的理念是以“主人翁精神、挑战精神、第一精神、学员至上精神”之四大创业精神为基础。

1 热爱幼教行业，喜欢孩子。

2 把加盟博乐英作为一辈子的事业看待。

3 具备一定的资金实力和良好的资金信用。

4 能全力投入经营管理，认可博乐英的经营理念，愿意接受总部的各项管理指导。

5 拟定营业场所350-500平方，交通便利，目标客户人群居住密集地区。

6 开设园区的条件，必须满足博乐英的开园标准并符合国家规定的相关条件。

携手博乐英，一起做有意义的!

千亿市场，投资的不仅是一生的事业，更是未来的希望，我国家庭消费中教育消费以每年近20%的速度增长，育儿教育支出占家庭平均收入的25-35%，“全面两孩政策”后，预计每年会有1600-2000万新生儿;0-6岁儿童已超1.5亿人。

品牌优势

博乐英潜心幼儿教育领域15年，具有全球格局、本土智慧、协同力量。博乐英摒弃传统资本商业发展的模式，守护教育领域的核心与净土。成功的品牌源于对幼教事业的热衷，源于对合作伙伴的支持，源于对服务对象的关怀与品质追求。15年，数十万家庭对我们抱有认同与感谢的口碑，上百所学校对我们所培养出来的孩子都表示赞赏。这就是品牌的力量，不仅仅是表面的数字，更多的是认同与责任的体现。

产品优势

博乐英针对 0-7 岁幼儿教育，提供多阶段、多品类的教育产品与服务。分龄分段的根据孩子成长所需设置课程。满足当代幼儿教育、学前教育所需。依托韩国汉松教育强大的学术研发团队近 30 年的幼儿教育经验，引入适合幼儿的课程和教学产品，不断丰富、优化，保持产品的独特性和不可复制性。实现了全年龄、全产品的覆盖。幼儿园预备课程(托班)、思考力课程、GABE 恩物课程、多元拓展课程(数学、英语、创意美术......)

管理优势

博乐英已建立并在不断完善加盟管理模式。提前介入、循环培训;诚信公开、相互提携;目标一致、点片共进!同时，持续不断的进行营销创新和服务创新。通过各教学园区的前期筹备、前期经营培养和后期持续经营导引等阶段的工作，使得加盟商在较短时间内掌握独特的经营模式，并实现良好的经营成效。双向互通的成长模式，把新形势下的新问题、新方法进行良性的循环互补。如同直营业务一般的对待加盟，是博乐英的管理方针，设立、生存、发展、再设立的良性无限循环论，是博乐英的管理内核。

以前教产品带给更多家庭

Brain School分龄分段的根据幼儿思维发育阶段特点进行产品与课程设置，让孩子在实物教具的教学环境下更快速、直观的对事物进行不同纬度的认知与探索。鼓励孩子对于问题进行主动的自我观察、发现、思考、解决，使得孩子对学习的兴趣持续处于高热度，同时养成孩子良好的学习习惯。为孩子进入学科领域的学习种下健康并充满持续勃发力的种子。

1、提起博乐英早教中心加盟申请;

2、初步加盟沟通与解答，可拨打客服热线或下方留言方式。

3、建立经营数据模型，加盟候选人筛选;

4、签订加盟意向书;

5、场地勘探，准备资料获取证件，正式签订加盟协议;

6、开园筹备(园区装修、人员招募、人员培训、宣传准备、教具教材筹备、其他筹备);

7、消防审核、装修审核、环评审核;

8、试营业;

9、达到开业标准，经总部同意正式开园。