海薇文化传媒有限公司是一家集教材研发、师资培训、语言朗诵考级、影视拍摄、少儿春晚、语言朗诵大赛为一体的民办企业。自2013年以来，立足于一线教学研究与培训，不断总结经验和创立，在团队的点播下，在海薇老师的努力下，编写出一套符合国情的少儿语言类教材——《海薇少儿口才》，并迅速向全国进行普及与发展。现已形成具有影响力和核心竞争力的民族教育品牌。

海薇少儿口才一直坚持以教学、教研为根本出发点，为合作学校打造更好的教学团队而努力。全新全意为合作校做好教学、教研服务工作。用教研提升教学，用教学打造口碑，用口碑铸造学校。强而有力的教研是应对市场竞争和提升素质教育的必胜武器。

海薇少儿口才总部致力于研发和培养适用于国情幼少儿课堂体系和教学模式，全国创的“傻瓜式”的教学模式，旨在让加盟校的老师们能够快速掌握教学方法，让口才课堂更有趣、让孩子们更喜欢、让家长更认可。海薇文化传媒有限公司是一家集教材研发、师资培训、语言朗诵考级、影视拍摄、少儿春晚、语言朗诵大赛为一体的民办企业。

海薇少儿口才是全国幼少儿口才教育师资培训、前台话术、招生运营及团队打造等系统模式的开拓者。课堂营销、户外拓展、网络营销等先进、实用、低投入的招生技巧，成功帮助加盟校解决了招生难、续费难、拓课难等问题。

海薇少儿口才的加盟模式、培训模式、管理模式、增长服务得到了全国各地校长的关注和认可，海薇口才也将会以更加完善的教学体系和服务体系服务于全国的海薇口才加盟校，让更多的孩子受益。

1、具有独立民事行为责任的组织或个人。

2、有兴趣、有毅力、有信心、有能力，具有诚信、自律、合作、共赢意识。

3、认同海薇口才教育教学理念，热爱海薇口才创立教育事业，认同并维护“海薇”品牌。

4、具有一定的市场运作经验，沟通协调能力及经营管理能力。

5、拥有所加盟区域的市场启动及经营资金。

6、能严格按照加盟合同规定标准展开教育培训。

7、任何时候、任何地方，不损害总部及同盟者的利益。

1、务实的师资培训：总部派讲师对加盟校直接进行实地教学培训。落地为王，不侃侃而谈——为合作学校打造好的专业师资团队，提供教学提高/增加。

2、敬业的主编：与您面对面进行进行，务实 落地的沟通，为合作学校提供切实可行的招生方案，帮助加盟校实现跨越式发展。

3、实效系统的教材：十年磨砺·铸造不凡。海薇少儿口才是在数名的点播下，在海薇老师的努力下，理论指导结合实践教学，编写出的一套符合国情的少儿语言类教材。每套教材难易适中，互动性强，图文并茂，层次过渡清晰分明。

4、增长服务：加盟后，总部会根据加盟校的实际情况配送《培训学校运营宝典》和《幼儿园操作流程资料大全》，再助加盟校一臂之力。

5、总公司负责各级管理人员的培训，经理、主管、领班、财务人员、采购以及服务员的培训;(路程远的，下派人员进行当地培训)。

1、电话沟通：意向加盟商电话咨询海薇少儿口才加盟相关政策;

2、面谈：意向加盟商到海薇少儿口才公司总部面谈，双方进行适应性了解;

3、了解选址标准：意向加盟商向海薇少儿口才公司咨询场地选择标准;

4、选址：意向加盟商根据海薇少儿口才场地选择标准，在当地城市搜索场地资源;选择2-3个待海薇少儿口才公司考察;

5、支付考察费：意向加盟商向海薇少儿口才公司申请安排人员做市场考察，并支付考察费;

6、考察：海薇少儿口才公司在收到考察费用后安排人员到当地考察，做可行性分析并出据书面考察报告交予意向加盟商签字;

7、达成共识：合作双方就可行性分析达成共识，决定项目是否进行;

8、洽谈：双方洽谈合作细节。

9、合同签订：双方签订合同。如加盟方委托他人签定加盟合同须提供正式的委托书;

10、汇款：加盟商将加盟费及提高/增加金一并汇入海薇少儿口才公司指定账户;

11、资料领取：海薇少儿口才财务部确认加盟费及提高/增加金到帐后，加盟商从海薇少儿口才公司开发部领取办理特许经营证照的整套手续及《员工培训手册》、《员工规章制度》等资料;

12、装修设计：由海薇少儿口才公司负责图纸设计，设计费用由加盟方承担;

13、开业申报：加盟商 迟提前15天向总公司申报营业(或试营业)时间，总部就加盟店的开业准备工作做检查，正式开业时，总部派出管理人员及一定数量员工支援、协助开业，参加开业典礼。