启翔幼儿园
投资金额:5万
企业:启翔幼儿园
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启翔幼儿园加盟介绍

  启翔幼儿园创办于1994年,是江北区教育局直属公立幼儿园。现为浙江省示范性幼儿园、浙江省一级幼儿园、宁波市六星级幼儿园。

  幼儿园占地面积2981.6平方米,建筑面积2035平方米,绿化面积35%。目前为六个班级的规模,184名幼儿。园内有多功能活动室、幼儿艺体室、探索室、美工坊、社会区等专门辅助用房。每班配备大屏幕多媒体教学设备、校园音响、空调、钢琴等现代化教学设备。宽敞明亮的活动室、开阔整洁的户外运动场、绿树成阴的种植园地等,能充分满足幼儿生活及活动的需要。园内环境优美、布置幽雅,春有花、夏有荫、秋有果、冬有绿,为孩子快乐学习、健康成长提供了合格的物质条件。

  幼儿园目前有教职工28名,教师中持有教师资格证,学前教育大专学历,本科学历占56 %,教师1名,一级教师占56%,汇集了市区教坛新秀、教学骨干、市十佳师德楷模、王宽诚育才奖等不错教育人才。幼儿园以“为幼儿一生的健康发展奠定基础”为办学理念;以“让家长天天合格、安心”为服务宗旨;以“团结、敬业、务实、创立”为工作作风。在让幼儿获得全面发展的同时,致力于民族传统文化的挖掘与研究,初步形成了经典文学、剪纸、武术等园本教学特色。并以《弟子规》培养中华美德儿童,吸收中华不错文化,开创了自己的园本节庆:东方——“读书节”、“游戏节”、“剪纸节”、“武术节”、“歌舞节”、“美食节”、“服饰节”等节庆文化,让孩子从小沐浴经典文化的光辉,启迪智慧、陶冶情操,将民族文化之根植入幼小心灵。课题成果多次在全国、省、市区获奖并发表交流。

  经过全体教职工的不懈努力,如今已形成了一支结构合理、团结协作、业务的幼教团队,为全面推进素质教育提供了有力的提高/增加。幼儿园先后荣获市教科研先进集体、市巾帼文明不错示范岗、市托幼机构卫生保健示范单位、市五常法管理推广先进单位、区文明单位等荣誉称号。

  “路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。全体“东幼”人将一如既往的开拓创立、与时俱进,谱写幼儿教育的绚丽篇章。

启翔幼儿园品牌


启翔幼儿园加盟条件
  1、加盟店的服务人员自行提供,总部提供整体培训
  2、有一定的经济实力,充足的资金
  3、合作伙伴需对加盟地域熟悉,对当地市场及相关资源具备操作及调控能力
  4、认同品牌意识,有长远发展的战略眼光
  5、具有一定规模及实力的公司个人,财务资信好,有充足的投入资产
启翔幼儿园加盟优势
启翔幼儿园招牌

  1、定位定价:合作部与督导部对接市场调研表及相关园所情况,下到地方园所、协助加盟人评估市场情况,并给予定价建议。

  2、视频指导:包括装修设计及关键点指导、VI系统导入及设施设备配置、招生宣传工作的开展、教师招聘及指导、资质办理指南等。

  3、装修配置标准化:指导合作园按照总部标准vi进行装修,核心的标准化课程及教具统一向总部采购。

  4、园所教师招聘和培训:总部向合作园提供招聘渠道和招聘要求及指导,并对加盟人、园长、教师等进行标准化培训。

  开业准备期:

  1、市场宣传:5公里以内的掠城计划,在周边商超、社区、公园等做地推活动、拉条幅、易拉宝、宣传单等地推和网络推广方式开始园所的全面宣传工作。

  2、资料收集:根据总部提供的运营方案,筹备组对园所周边小区、公园、商场等地进行市场调研和儿童信息收集,储备生源。根据地域不同需掌握大概1000个家长准确信息。

  3、招生计划定制和招生宣传:总部督导和合作园一起进行市场宣传和招生活动,同时提供招生宣传标准、与招生计划等方面手把手的帮助与指导,进行手把手招生支持。

  4、预报名及开业庆典活动:满足开业生源要求我们必须要让家长提前报名,并且设置好优惠力度,盛大的开业活动,正式确定终入园人数。督导会给予全程的跟踪指导,确保顺利开园!

  开业运营期

  1、验收和标准化运营支持:对园所师资配置,装修设计配置,食堂标准建设,行为礼仪等多方面的验收。统一的教学管理系统,科学营养食谱,近20个标准手册,提供高标准运营体系,高品牌幼儿园前端!

  2、视频培训支持:根据幼儿园运营的实际经营情况,每周,每个月幼教给合作商提供视频培训,从招生到教学到管理,运营,幼儿园经营所有环节做相应的培训,满足合作商在不同时期的各种培训需求。

  3、督导支持:每学期一次下园指导,阶段性的验收,提升,问题解决。同时365天的督导老师跟踪合作园运营,在园所遇到任何运营问题,都能有专属顾问进行及时的指导解决,解决合作商的后顾之忧。

  4、培训、宣传支持:骨干教师进阶培训,让她们在各方面不断的有进步,同时幼儿园品质不断提升。不错活动方案和讲座,提高家长的粘合度和推动幼儿园的宣传。

启翔幼儿园加盟流程

  1、申请:加盟商网站或电话咨询索取加盟资料,如有加盟意向,即可提交加盟申请。

  2、评估:对申请人进行评估,核准名额、区域、资金能力等加盟资格。

  3、规划:加盟商来总部考察,针对性分析,确定合作级别,收取定金后,总部即配合加盟商进行相关加盟经营规划工作。

  4、签约:双方加盟规划,正式签订加盟合同,加盟商支付加盟金。

  5、筹备:总部安排相关人员,协助选址、商圈调查,按照加盟规划协助加盟商开展筹备工作。

  6、验收:开业之前,总部验收相关筹备工作,落实到位。

  7、开业:按既定标准,安排人员下店给予开业及其他指导。

  8、跟进:成功开业后,建立经营档案,客服部会员管理,区域经理巡店管理部随时跟进提供经营指导。

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