申飞汽车陪驾
投资金额:5万
企业:申飞汽车陪驾
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申飞汽车陪驾加盟介绍

  作为国内早涉足驾培行业的企业之一,申飞汽车陪驾历经近二十年的稳健发展,已发展成为注册资本过亿元,集驾驶培训、大型训考场建设及运营、专业陪驾自驾游服务等多位一体的集团化、产业链式连锁发展企业。申飞汽车陪驾是全国以集团化运营、注册资本过亿的驾培企业,也是全国教练车台数多、连锁运营规模大的驾培企业。

  创立与发展是申飞汽车陪驾的永恒主题。自成立以来,公司的管理理念与服务水平始终走在深圳乃至全国驾培行业的前列。优先摒弃传统的师徒观念,与广大学员建立了合格的朋友式的教学关系;引入相对舒适的捷达、三菱、广本作为教练车;创建个性化班别;建立科技信息化管理系统;引入并ISO9001质量认证系统;建立专业呼叫中心……,申飞汽车陪驾的每一次创立都促进了驾培行业的发展。

  申飞汽车陪驾现有员工1500多人,带教车辆1013台、服务门店153家、训练场面积达31万平方米,累计向社会输送合格机动车驾驶员超过70万人,为构建文明的社会交通环境作出了不凡的贡献,深受广大鹏城市民的信赖与好评。同时,申飞汽车陪驾借助“科技化、信息化、标准化、流程化”手段,优化内部管理,强化基层管控,致力于教学品质和服务水平的提升,提升“申飞”品牌的知名度和美誉度。申飞汽车陪驾曾多次获得“全国文明汽车驾驶学校”、“文明诚信贴心服务驾校”,长期以总分一稳居“深圳市驾培质量信誉考评AAA驾校”榜首,并于2012年荣获“广东省知名商标”称号,成为行业获得知名商标的驾培企业。

  建设大型训考基地带动发展,已成为集团发展的重要经营模式。申飞汽车陪驾斥巨资建设了广东省社会化训考场——深圳广仁训考场,已于2010年9月正式投入运营。2011年8月,申飞汽车陪驾加盟兴建的第二个社会化训考场——深圳东森训考场也投入运营,并设置了科目二、科目三考试项目及车管办证业务服务。两个大型训考场的的建成投入,取得了合格的经济和社会效应,推进了申飞汽车陪驾专业化进程,使集团成功迈上了一个崭新的台阶。

  申飞汽车陪驾始终视引导驾培行业健康发展为已任,以创建“受人尊敬的服务运营商”为愿景,坚持“申飞学车,无微不至”的服务理念,不断改进服务标准、创立服务模式、全力提升员工素质和服务质量,为社会、为客户提供更加便捷的驾驶培训服务。

申飞汽车陪驾招牌


申飞汽车陪驾加盟条件
  1、加盟店的服务人员自行提供,总部提供整体培训
  2、有一定的经济实力,充足的资金
  3、合作伙伴需对加盟地域熟悉,对当地市场及相关资源具备操作及调控能力
  4、认同品牌意识,有长远发展的战略眼光
  5、具有一定规模及实力的公司个人,财务资信好,有充足的投入资产
申飞汽车陪驾加盟优势
申飞汽车陪驾品牌

  申飞汽车陪驾,是一个学习交规的好去处,不仅团队专业,而且服务相当好。现在,其已经拥有众多忠实学员。不少创业者已经跃跃欲试,打算进军驾校行业了。接下来,我们就来了解一下申飞汽车陪驾加盟优势吧!

  1 管理支持

  人事管理、培训管理、员工激励、行政管理、报表管理、会计作业、营运分析、行销管理、公关管理、开店作业管理、门市作业管理、门市绩效管理评估、仓储作业管理、采购作业管理、盘点作业管理等;申飞汽车陪驾,拥有自己的报名系统,学员可以网上报名,也可以自己过来报名,或者是电话报名,工作人员看到申请之后将会根据您的预约时间来办理相应的手续,到时候你只需直接过来学习即可。

  2 营销支持

  品牌形象、企业文化支持,广告宣传支持,促销公关活动支持,信息系统的支持,营销支持等;申飞汽车陪驾,拥有先进的设备,在申飞汽车陪驾,人们可以体验到驾驶的乐趣,而且还能与众多学员一起分享经验,共同成长,这对于诸位的驾考也是非常有帮助的。

  3 培训支持

  产品知识、经营管理、人力资源、销售技巧、客户服务、顾客满意、促销推广与活动、客户管理等;申飞汽车陪驾,将会根据每一个学员的具体情况,制定一些课程,灵活教学,让其可以轻松掌握驾驶知识,并顺利考到驾驶证。

  4 信息网络支持

  全国联网分销网络、全国联网协作平台、企业门户网站推广。申飞汽车陪驾,拥有完善的服务体系,统一报名,统一派车,统一学习,统一设备,非常省事,学习轻松。

申飞汽车陪驾加盟流程

  1、初步接洽,了解项目情况,达成加盟意向(电话或面谈)。

  资格审核

  1、提交加盟要求,填写《加盟申请表》,并提供加盟城市以及意向铺位的有关情况;

  2、法人身份证等证件复印件;

  3、签订意向书,加盟商负担总部的前期考察费(含考察人员往返路费、食宿费)。

  实地商圈调查

  1、对城市与铺位商圈进行实地调查,并提供项目评估报告供参考;

  2、与加盟商讨论落实铺位是否合适。

  签订正式合同

  1、与加盟商签订特许经营协议,并按协议缴纳各项费用(加盟金、提高/增加金);

  2、商定开业事宜,总部制定开业进度总表。

  店面装修及前期筹备

  1、总部帮助审阅设计方案;

  2、装修同时总部安排管理人员进行员工招聘和培训;

  3、总部协助加盟店制订开业推广方案。

  装修验收及证照办理

  1、按图纸对装修工程进行验收;

  2、装修同时开始办理营业执照等开业相关手续。

  人员培训

  1、总部安排人员下店培训新员工;

  2、加盟店员工到总部实习培训。

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