难招生，难？
没经验，运营难？
加入贝巧思，，轻松实现教育致富梦想！
贝巧思加盟
贝巧思，专业用心，成就品质，深受认可，好评不断！
贝巧思是B、Q、S三个英文字母音译转化而来，分别代表了Belief（信念），Quest（探索）和Sense（感知），这三个要素是贝巧思价值观的核心。
贝巧思坚信教育是人类文明发展的基石，是实现社会财富平衡的重要手段。贝巧思持续的对教育理念和方式的探索研究，同时不断地感知学生的回馈，保持与科学界教育界同行的沟通，才能在这个文明高速发展、技术日新月异的时代，将与时俱进的知识与理念传授给孩子们。
贝巧思隶属武汉倍巧思教育发展有限公司，总部设在有“教育之都”美誉的江城武汉，国内学校聚集，武汉大学、华中科技大学、武汉理工大学、湖北美术学院等院校孕育了各类专业人才。
依托先天的教育人才资源优势，贝巧思从一个经营13年的个体发展成为全国品牌商标，这依赖于贝巧思创始团队10余年来总结出的少儿教育行业的经验及宝贵经历。
贝巧思以“终生受益的学习方式”为教学理念，服务了近5000余家庭及区域公立幼儿园，开创的少儿艺术课程体系及教学理念在少儿教育领域独树一帜，多元化经营模式确保每一个校区快速实现稳定营收，自主研发四大特色课程体系：少儿创意美术、巧口才、实用硬笔书法、全科思维导图，共20余个类目、1300余个专业课件，及内部专用教材课本，这些都是贝巧思多年来教学实践铸就的知识宝库，且均为贝巧思教研团队自主创立研发。
贝巧思用人思准则：
德才兼备，以德为先，精益求精，皆为品质。
贝巧思员工守则：
营造和谐的工作氛围，倡导简单而真诚的人际关系！
贝巧思服务理念：
与客户共同成长，让贝巧思在不断创立中发展壮大！
贝巧思教育理念：
PEAK原则：
1、目标感 Purpose
用于挑战重要的，能让周围世界变得更美好的课题。
2、关键能力 Essentials
积极培养创立社会所需要的技能和心态。
3、自主性 Agency
掌握自己学习的方向，逐步成长为能够自我引导，充满内驱力的成年人。
4、知识 Knowledge
学到的知识是深刻的，值得时间久存留的，可以转化为创造力，动手能力，以及将知识传授给他人的能力。
贝巧思加盟
独立办学痛点多多，贝巧思有特色！
1、品牌
独立办学：创立初期没有品牌优势，难以树立口碑
贝巧思：开业初期便有强大的品牌支撑，更胜一筹
2、招生
独立办学：招生困难，无法快速实现稳定生源
贝巧思：专业团队运营及招生活动方案，快速实现校区生源稳定
3、专业
独立办学：专业度不够，无法做到科学的开业流程规划
贝巧思：总部专业团队在开业初期进行各项竞调及辅助后期全程开业
4、课程
独立办学：没有系统的课程体系，授课内容毫无特色
贝巧思：自主研发的专业课件持续更新输送及培训，授课内容专业切有特色
5、团队
独立办学：为了节约成本，聘请大量兼职老师，管理困难
贝巧思：专业的教师管理培训、校长培训，手把手助力员工成长
6、培训
独立办学：没有成熟的员工培训体系、即使招到了好员工也留不住
贝巧思：不错人才培养体系、为后期开分校储备人才，更具竞争力
7、营销
独立办学：营销活动单一、不是送课就是送代金券
贝巧思：每月持续更新营销活动及节假日特色营销方案支持，确保校区有源源不断的新生报名
8、系统
独立办学：没有专业的教务系统支撑，会员管理及工作效率非常低
贝巧思：自主研发CRM教务系统免费使用，让各项工作更效率
八大优势，，名利双收！
一、不错的企业创始人拥有的战略眼光、大爱的情怀和致力于健康教育的梦想。
二、成熟的品牌、合格的口碑，16年专注艺术培训的经验积累和沉淀，内修外练，赛事、交流，用口碑增加品牌的知名度。
三、完善的教学体系，标准化的教学流程
教研、师训、老师管理三大模块提升产品的竞争力，提高教练员的教学质量和不断增强教练团队的专业素养。
四标准化的服务体系和咨询话术，标准化服务流程、专业的咨询话术不断提高服务品质和客户满意度.
五、全套易复制的管理体系、组织架构、晋升通道、薪酬体系、绩效管理体系、企业文化、积分管理等，让员工充满热情、斗志昂扬。
六、经过多年实践的营销体系，12个月营销方案，易操作、效果好、实现目标率高。
七、健全的财务体系：从预算、成本、收银、营收，到现金、仓库管理，井井有条，准确。
八、从一到十五，合伙人机制让校区快速裂变，吸引更多不错的人才。
一站式建校支持，快速入市，轻松运营！
1、选址调研、选址确认
选址调研：针对调研报告，分析当地培训行业分布情况
选址确认：对备选校址进行成本和运营评估，确定选址方案
2、装修采购调研
装修：聘请专业室内设计公司，为您提供符合个性化教育项目的场地规划方案，并出具装修效果图
采购：集团产品部提供校区部分软装及开业物料订购服务
调研：根据校区当地经济发展水平，同行业经营发展状况，为校区做出合理的定为定价方案
3、招聘培训
团队搭建：贝巧思教育为您提供详细的人才师资胜任力模型，帮助校区招聘合格的教育人才
团队培训：集团总部的人才学院，以线上线下的形式为校区提供不间断的岗位培训支持
4、市场预热开业
预热：为倍巧思教育量身定制的市场行为及详细的执行方案
开业：为校区指定合理的开业方案
